工作职责: 1、制定公司机械研发的发展方向与技术路线； 2、主导智能装备项目的机械结构设计工作； 3、组织并参与机械技术研发阶段的技术评审； 4、指导和培养机械设计工程师团队； 5、独立完成投标项目的技术方案撰写与规划。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、具备十年以上机械设备开发与设计实战经验； 3、精通机械设计基础理论及传动系统设计方法； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程； 5、熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件； 6、了解零部件机加工艺，可独立承担产品设计、测绘任务，包括三维建模与二维图纸输出； 7、擅长自动化机械方案设计，有非标自动化设备独立开发案例； 8、具备良好的语言表达与沟通能力，作风正派，责任心强，工作认真细致，富有团队协作意识； 9、具备一定团队管理经验者优先考虑。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

任职要求： 1、具备10年以上非标自动化设备机械设计相关工作经验。 2、具有独立承担项目开发的实际经历。 3、精通AutoCAD、Solidworks等常用机械设计软件的操作与应用。 4、熟悉电气、液压、气动系统及传感器的选型与实际应用。 岗位职责： 1、主导自动化生产线方案的设计与可行性分析。 2、承担机械总体结构、零部件设计及材料选型工作。 3、协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计与现场调试。 4、指导并处理设备在制造及售后服务中的技术难题。 5、负责技术资料归档，包括图纸整理、说明书编制等工作。

岗位职责： 1、参与新项目可行性评估，主导方案设计及风险防控； 2、制定新项目的整体规划并提供专业技术指导； 3、负责项目初期的设计布局，牵头团队成员开展机构开发工作； 4、审核项目结构设计方案、图纸及相关技术文件，组织各阶段设计评审； 5、应对和解决项目执行过程中各阶段的机械技术问题； 6、负责技术文档的核对与确认，完成全套资料的整理、移交及归档； 7、统筹处理项目中出现的关键技术难题，保障项目顺利推进； 8、组织团队内部技能培训，提升成员专业能力与综合水平； 9、配合支持售后环节的技术问题分析与解决方案实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化领域相关工作经验； 3、精通Solidworks、CAD软件操作，熟悉ISO机械设计安全标准者优先； 4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备项目案例，具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先； 5、能够承担技术指导职责，具备出色的故障分析与持续优化能力； 6、具备良好的沟通协作能力，善于构建积极的团队环境，能适应出差安排。

一、岗位职责 根据公司产品规划，独立承担机械设备及零部件的图纸设计任务，全程参与开模跟进与试产实施，确保设计方案顺利转化为实际产品。 熟练操作专业绘图工具，准确完成产品装配图和零部件图的绘制，为制造环节提供规范、详实的技术图纸支持。 配合外部协作厂商，对机械部件的模具开发、试产验证及工装制作等加工过程进行现场技术支持，快速响应并解决生产中的技术难题，保障加工进度与质量达标。 深度参与新产品研发项目，协助团队开展可行性分析工作，输出专业的技术方案建议及相关数据支撑。 二、任职要求 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 具有1-2年以上机械行业工作经验，了解机械类产品从设计到生产的整体流程。 掌握钣金、注塑、机加工等常见工艺原理，能结合不同工艺特性进行结构优化设计。 精通solidworks软件，具备熟练的三维建模、工程图出图及图纸修改能力。 有C端产品（如健身器材、3C产品、单车、游艺设备、智能货柜等）设计或量产经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司技术部的运作模式，以项目主管或项目成员身份深度参与公司新产品及定制化产品的研发设计，承担关键技术难题的攻关工作。 2、参与现有产品生产工艺的优化升级，以及生产设备的技术改造与提升项目。 3、主动应对并解决生产过程中存在的效率瓶颈和产品质量控制问题。 4、结合售后反馈的产品质量信息，持续完善产品的工艺流程文件及整机装配作业指导文件。 5、参与新产品立项阶段的功能规划、结构验证、制造工艺可行性分析，以及产品可靠性测试和风险预判工作。 6、机械工程师需完成产品机械结构的设计工作，输出三维模型图及相关零部件加工图纸。 7、参与模具、工装夹具及特殊加工工艺方案的设计，提出有助于提升生产效率与降低成本的改进措施。 任职要求： 具备5年以上厨房电器、钣金机柜、电加热装置或自动化设备类产品的设计开发经验，掌握钣金成型工艺与机械传动系统设计原理，精通solidworks、UG、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成三维建模与二维展开图绘制。 岗位福利：五险一金，绩效奖金年终奖、节日福利、餐补、全勤奖。 教育背景：大专及以上

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：①由企业高层直接指导，加速个人成长；②分阶段个性化课程设计，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，充分释放价值创造潜能；④健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：乐于钻研、执行高效、善于沟通协作； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

职位描述 .机械行业的产品研发经验3年以上，有项目研发的实际经验（真空行业优先考虑） 2.本科及以上学历 3.年龄40岁以下 4.能接受出差和加班 5.参与公司发展新产品方向选择。负责完成新产品开发，负责完成旧产品成本降低和升级改造 6.对研发项目进行整体规划和阶段监控，并能根据产品的特性，将人员有机结合，形成产品小组，以保证各项目的实施7.研发团队的建设、培养和管理 7.向公司其他部门提供技术支持工作 8.完成领导交办的其他工作事项

工作职责 1. 主导炒菜机器人、自动面条机、自动烧烤机等智能餐饮设备的非标自动化机械系统开发，完成全套机械设计图纸的输出。 2. 参与企业核心技术攻关，针对现有机型存在的性能短板实施优化升级，提高设备运行稳定性和生产作业效率。 3. 负责产品功能需求定义、机械结构仿真分析及制造工艺确认，保障设计方案具备可实施性与批量生产条件。 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备设计开发经验，有智能餐饮类设备或同类非标自动化项目实际参与经历。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计工具，可独立完成复杂机构的三维建模与工程图绘制。 3. 具备扎实的机械传动设计背景，熟悉齿轮、链条、凸轮等传动部件的选型方法与优化策略。

市区配送 不需要装卸货物 无犯罪记录 驾驶证C2 无一次性扣12分违章 工作要求： 1。持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动档货车，有无经验者都可； 2。年龄22-52岁 3。会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4。每天固定路线开车送货送到区域门店，公司配固定货源和专线； 5。渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏； 6。公司直招驾驶员，非中介!工资月结每天固定路线送货； 7。公司提供车，你出人即可!工作地址可根据住址就近安排!送货挣的是辛苦钱，没那么多套路，非诚勿扰!8。为人踏实，老实忠厚，

岗位职责：安全完成货物运输，确保货物无损坏，出车前后做好车辆检查与清洁。严格遵守交通法规与公司制度，安全文明驾驶。 任职要求：22-52周岁，持C照及以上驾照，熟悉驾驶车辆，无不良记录和犯罪记录，安全意识强。身体健康，能吃苦耐劳的优先考虑！ 工作待遇：薪资待遇8K-10000/月，多劳多得工作时长每天8-10小时 公司提供车辆，入职没有任何费用。保险维修费用公司承担（非人为损坏）！！ 有意向者可以直接联系我。

岗位职责: 1.负责货物从出发点到目的地之间的直接配送 2.确保货物按时安全到达指定地点 3.与客户保持良好沟通，确保服务质量 任职要求： 1.年龄22-52岁，无犯罪记录 2.驾照C1或C2以上，驾驶技术熟练！ 3.一天工作8小时左右，月休4天，一个月综合收入10000-15000 4.会操作手机导航，为人踏实有责任心。 5.工作长期稳定

本公司主要生产新能源汽车零配件 招聘工种：装配工、质检 物料员 招聘年龄：18-50体健康，小学学历便可 上班班次：长白班 早7：30-晚9：00 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检：不体检 直接上班 工资发放：每个月20号打入银行卡 借支情况：坐满7天可借支500-1000生活费 综合工资：8000-9000/月 公司地址：杭州富阳区

杭州市余杭区现在来个电工换一个公开，自己要买一个2p63A，加材料100元，现在过去

宁乡三一招调试工2人，年龄40以下。要求：双证（起重机操作证和B2驾驶证），有调试相应工作经验【薪待资‬遇】纯计件，7000-11000/月 【吃住】提供三餐（8-10元不等，，水电平费‬摊（四人间、24小热时‬水、空调） 两班倒 面试时间：上午9.00，下午2.30

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与确认。 2、设计：完成系统架构规划、零部件选型、机构结构设计、图纸输出及BOM清单编制。 3、样机：参与样机装配与功能测试验证。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备10年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，具备扎实的机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料知识基础。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%时间的出差安排，适应工厂现场工作环境。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与沟通。 2、设计：完成结构架构规划、零部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配及功能测试工作。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、熟练使用Solidworks，具备机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等方面的扎实理论基础。 3、具备良好的学习能力和团队沟通协作能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责​ 电池系统标定：负责动力电池包（BMS）充放电策略、能量管理、热管理系统标定，优化电池循环寿命、续航里程及低温性能，确保符合 GB/T 31484 等行业法规要求；​ 电机系统标定：主导驱动电机（MCU）控制逻辑、动力响应、再生制动、NVH 优化等标定工作，提升电机动力性、经济性及运行稳定性；​ 协同标定开发：参与 VCU/PCU 与电池、电机、底盘系统的协同标定，解决跨系统匹配冲突，保障整车动力域控制逻辑一致性；​ 标定试验实施：制定台架及整车标定试验方案，完成三高（高温、高寒、高原）环境标定测试，独立处理试验数据并输出分析报告；​ 问题诊断优化：跟踪量产及研发阶段的标定相关故障，提出控制策略优化建议，持续迭代标定参数以提升产品性能；​ 技术文档建设：编写标定规范、测试用例、技术手册等文档，搭建标定用例库及流程标准体系。​ ​ ​ 二、任职要求​ 1. 基本要求​ 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、控制工程等相关专业；​ 3 年以上新能源汽车电池 / 电机标定工作经验；​持有 C1 及以上驾照，具备 3年以上实际驾驶经验，能适应三高环境测试出差需求。​ 2. 专业技能​ 精通三电系统（电池 / 电机 / 电控）工作原理及控制逻辑，熟悉 BMS、MCU 核心技术参数与标定方法；​ 熟练使用标定工具（ETAS INCA、Vector CANoe/CANape）及数据分析软件（MATLAB/Python/Excel），具备独立设计试验、处理复杂数据的能力；​ 了解新能源汽车功能安全（ISO 26262）、ASPICE 开发流程，熟悉行业能耗、安全相关法规及测试标准；​ 具备电池热管理、电机 NVH 优化、四驱系统标定经验者优先，有智能底盘或 ADAS 协同标定经验者加分。​ 3. 综合素质​ 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动标定项目按计划落地；​ 严谨细致的工作态度，具备独立解决复杂技术问题的能力及抗压性；​ 良好的文档撰写能力，能清晰输出技术报告及规范文件；​ 英语读写能力良好，可阅读英文技术手册及参与跨区域技术沟通。

岗位职责： 1. 负责机械产品的图纸设计、三维建模以及相关技术文档的编制，确保图面准确、符合规范，满足制造与工艺需求。 2. 与研发团队密切配合，参与产品开发及结构优化，从绘图专业角度提出可行性建议，助力提升产品性能表现。 3. 根据项目实际需要，对机械图纸进行校对与调整，确保图纸质量达标并保障项目按时推进。 4. 配合生产环节，处理与图纸相关的技术疑问，提供必要的技术支持与指导。 5. 结合企业新产品研发进度，协助开展设备样机的试制与装配工作。 任职要求： 1. 学历及专业：大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，具有较强的机械制图能力，熟悉常用机械设计标准与行业规范，可独立承担复杂零部件的图纸绘制与建模任务。 3. 年龄：40周岁以下，身体健康，能够适应高效紧凑的工作节奏。 4. 个人品质：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识，工作态度认真细致；执行力强，能高质量完成既定任务；具备良好团队合作意识，沟通顺畅，能与团队成员协同推进项目进展。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全

岗位职责: ·负责汽车车身电子类产品的需求分析、分解、制定与发布 职责范围 车身电子类功能按模块划分，主要包括以下子系统 a) Access：无钥匙进入与启动系统、中控门锁、防盗报警功能 b) Opening：电动车窗、前机舱盖、尾门、充电口盖、侧窗及天窗的控制逻辑 c) Lighting：外部灯具（含AFS自适应调节）与内部照明系统的控制管理 d) Seat：座椅位置调节、加热与通风功能的控制需求 e) Mirror：后视镜角度调节、自动折叠及加热功能 f) Mirror & Washer：雨刮器与清洗系统的运行控制 g) Air Conditioning：空调系统相关控制逻辑 候选人需精通上述2至3个子系统的功能架构与交互逻辑 详细任务: 依据整车级功能定义，持续维护并更新对应车身电子模块的需求文档 将系统级需求合理拆解至各相关ECU单元，并明确各ECU间的信号交互定义 制定ECU层级的软件需求规范，并向内部研发团队及外部供应商正式发布 对测试团队提交的ECU及子系统级测试用例进行技术评审与确认 任职资格: 电子电气、计算机工程或相关专业全日制本科及以上学历 具备5年以上车身电子领域需求开发工作经验 熟悉车身域主流产品及其典型应用，如BCM/PEPS/DCU/SM/HCU/Body ZCU等 有使用System Weaver工具及相关流程经验者优先考虑 掌握功能安全与信息安全的基础实施流程 了解ASPICE模型及敏捷开发方法的基本理念

一、岗位职责 1.在新产品认证阶段，跟进各批次样品的质量表现，协调相关部门及时解决出现的问题，确保样品顺利通过认证； 2.负责客户投诉的处理，与客户保持有效沟通，评估并管控外部质量风险，推动内部职能部门落实改进措施，建立并优化管理流程； 3.针对供应商来料异常情况，及时反馈并组织处理，持续追踪改善结果； 4.主导客户现场审核工作，保障审核顺利通过，负责客户所需资料的整理、准备及提交； 5.参与生产过程中质量问题的分析与处置，识别关键质量风险点，推动质量提升并验证改进成效，当存在内部漏检风险时，综合评估并提出可行解决方案； 6.对产品设计、制造工艺及规范变更可能影响客户的情况进行评估，做出合理判断与决策，确保相关风险得到有效控制。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业 2.具备3年以上汽配行业质量经理或质量主管工作经验，有汽车主机厂审核应对经验，熟悉压铸工艺流程 3.熟悉IATF16949质量管理体系，具备从零搭建、运行及维护体系的能力，掌握CQI-27标准及质量五大工具 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位职责： 1、根据项目开发需求按时完成产品的结构设计，解决产品生产工艺相关问题； 2、改进和优化现有产品的结构设计、降低产品成本、解决市场质量问题反馈； 3、负责生产工程相关技术资料及工艺文件的撰写及指导； 4、负责完成产品设计图纸及技术文档分析，样品拆解与技术分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械结构设计相关专业； 2、具有5年以上工作经验，有机箱、机柜等结构设计经验优先； 3、能熟练使用常用设计软件，如AutoCAD，Solidworks； 4、对机械结构设计有浓厚的兴趣和较强的学习能力； 5、能接受出差优先。

岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、模具设计及制造等相关专业； 2.具备6年以上注塑模具设计开发工作经验，主导方向为镶嵌注塑类产品； 3.熟悉注塑产品的加工工艺流程，掌握生产过程中的技术质量控制要点及常见缺陷的成因，了解行业相关技术发展动态； 4.熟练操作AutoCAD和UG软件，能够独立运用Moldflow软件进行模流分析，熟练使用Office办公软件；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 一、新产品的注塑模具开发 1.负责注塑模具的设计、校核工作，定期汇报新产品开发进度，及时处理开发过程中遇到的技术与质量问题，对难以解决的问题及时反馈并寻求支持； 2.参与注塑模具设计评审会议，配合完成工艺工装方案的综合评估，与客户就图纸及工艺文件进行交流确认，推动最终方案的实施落地； 3.跟进模具装配与调试过程，运用QFD/FMEA/SPC/DOE等质量管理工具，识别结构设计中的不足并推动优化改进； 4.协调并监控模具开发整体进度，跟踪手工样件的设计与试制进展； 5.配合销售部门开展新品可行性分析，协助优化客户产品设计方案。 二、生产技术问题解决与技术支持 1.针对公司生产中影响产品质量、设备运行、环境安全及人员安全的重大技术难题，联合相关部门开展阶段性技术攻关，参与解决方案的制定与实施验证； 2.定期组织技术团队召开专题会议，针对现存技术难点提出整改建议，并跟进措施落实情况； 3.对已量产模具定期组织复盘，总结经验与不足，依据APQP/PPAP流程，分析结构设计优劣，推动持续改进方案的实施； 4.支持销售部CFT项目团队或客户方开展图纸与工艺文件的技术沟通与协同确认。

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。

【岗位职责】 1. 依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2. 参与或主导产品方案的构思与评审工作； 3. 承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4. 负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5. 开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6. 编制设计阶段及生产所需的技术文档； 7. 为产品的组装与量产过程提供必要的技术支持。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上机械或结构设计工作经验，掌握机械零部件加工工艺知识； 3. 具备精密机械设计或热力学相关经验者优先考虑； 4. 设计思路清晰，文档编写能力强，能按公司规范输出完整研发资料； 5. 具有钻研精神、团队协作意识和良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责编制控制计划、检验指导书等相关质量文档； 2、负责供应商来料的质量管控及质量问题的索赔处理； 3、负责生产过程中质量异常问题的分析与解决，实施现场质量监督； 4、主导客户投诉问题的原因排查、分析及纠正措施的落实； 5、准备并提供客户审核及体系审核所需的各项资料； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业质量工程相关经验； 2、掌握机加工制造流程，精通质量管理五大工具的应用； 3、能够独立完成8D报告的编写工作。

负责别墅电梯的机械设计 岗位职责： 1、承担别墅电梯产品的整体机械设计、开发及优化工作，涵盖机械结构与电气控制系统等方面，配合完成产品投产、安装与调试。 2、跟踪掌握别墅电梯领域的前沿技术与发展动态，提升产品技术先进性与市场竞争力。 3、统筹项目推进计划，组织实施新型电梯产品的性能测试与安全评估，为生产、销售及售后团队提供专业技术支持，确保产品满足相关标准与法规要求，保障研发目标达成。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上电梯或相关行业研发工作经验，有别墅电梯设计背景者优先考虑。 2、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 3、精通电梯机械构造及电气控制系统的原理与设计，熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉电梯行业相关规范与法律法规。 4、具有良好的团队合作意识和创新思维，能独立开展技术分析并解决实际问题。 5、薪资面议。 公司简介： 自成立以来，致力于为全球高端用户提供智慧安全的家用电梯解决方案。我们集个性化定制、销售、运营、服务于一体，以德国精工技术为基石，全程贯彻安全理念，为用户打造坚固稳定、节能环保、舒适静谧的家用智慧安全电梯。科锐曼出品的每一部电梯，都是对品质生活的致敬，为用户带来安全舒适奢华体面的身心体验。 “科技安全，美曼生活”，科锐曼助力全球用户拥抱美好生活。 公司自有生产基地，期待您的加入！