一、 主要工作职责 1. 计划与排程管理： · 结合销售预测及客户订单，主导编制合理、可执行的《主生产计划（MPS）》和《周/日生产排程》。 · 综合评估生产产能，确保排产方案与设备、人力等资源配置相匹配。 · 实时监控生产进展，及时识别并协调处理生产异常，保障计划按期完成。 2. 物料控制与需求规划： · （行业核心）基于主生产计划，精确核算物料需求，制定《物料需求计划（MRP）》。 · 跟踪塑胶原料、电子元器件、包装材料等库存状态，设定并优化安全库存标准，预防呆滞与缺料风险。 · 与采购团队高效协同，跟进物料到货进度，确保生产所需物料准时、齐套供应。 3. 产销协调与沟通： · 牵头组织产销对接会议，统筹平衡销售需求与工厂产能，合理管控订单交付周期。 · 及时向销售端及客户通报生产进度及潜在交期变动，发挥关键信息传递作用。 4. 库存与数据管理： · 制定并监督落实仓库管理制度，保证原材料、在制品及成品账实一致。 · 定期开展库存盘点，分析库存构成，牵头推进呆滞物料的预防与消化。 · 跟踪并分析核心KPI数据，如订单准交率、生产计划达成率、库存周转率等，推动持续改善。 5. 团队与部门管理： · 带领并培养PMC团队（含生产计划员、物控员、仓管员等），提升专业水平与协作效率。 · 持续优化PMC体系流程，促进ERP系统在计划与物料管理模块的深度应用。 --- 二、 任职资格要求 · 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业；具备至少5年制造业PMC管理岗位经验，须有塑胶、玩具、文具或消费电子行业从业背景。 · 专业知识： · 精通PMC全流程运作，对主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能测算等具有深入理解与实操经验。 · 熟悉塑胶玩具生产工艺（如注塑、喷油、移印、组装等）及物料特性，能准确预估生产周期与损耗。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能够依据数据制定科学计划与决策。 · 技能与素质： · 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 · 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力。 · 工作责任心强，坚持原则，作风严谨，关注细节。 · 具备良好的团队管理能力与跨部门协作推动力。 优先考虑： · 有制造型企业PMC管理经历，熟悉订单全流程运作者。 · 有主导或参与ERP系统实施或PMC模块优化项目经验者。 · 掌握精益生产（Lean Production）理念，并能在实际工作中有效应用者。

玩具工厂高薪诚聘——物料收发专员 （经验不限，有相关经历者优先） 招聘岗位:物料收发员（全职) 薪资待遇5000-7000元/月 工作时间 - 早班：8:00-12:00 - 午班：13:30-17:30 - 晚班：18:30-22:00 岗位职责： 1. 负责工厂原材料、半成品的接收、清点、登记及分类存放； 2. 根据生产需求精准发放物料，确保数据记录完整； 3. 定期盘点库存，协助处理物料异常问题； 4. 配合生产部门协调物料流转，维护仓储环境整洁安全； 5. 操作基础仓储设备（如叉车、 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动； 细心负责，对数字敏感，具备基础电脑操作能力； 有玩具厂、变形类产品工厂仓储经验者优先录用服从管理，具备团队协作意识，无不良记录。 福利优势： 提供岗前培训，零经验可快速上手； 发工资后一天休息，周六晚固定休息 免费工作餐 地址：腾维玩具厂（上窖韩江机械斜对面） 面试时间：周一至周六 9:00-17:00（携带身份证） 加入我们，成为玩具创造链的关键一环！ （期待细心、踏实的你，共同保障生产

岗位职责: 1. 梳理并完善PMC部门的制度与流程，推动跨部门协作，建立标准化体系并监督落地执行。 2. 制定及持续优化生产排程方案，保障生产节奏与销售目标保持同步。 3. 统筹监控人力、设备、物料等生产资源，确保生产过程高效且品质可控。 4. 对接协调生产与供应链环节，保障物料准时到货并满足质量要求。 5. 组织实施生产现场的物料配送与仓储管理，降低物料损耗率。 6. 带领团队成长，激发员工积极性，提升整体专业水平和作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验，其中至少1年担任同岗管理职务，有玩具、齿轮、保箱类制造行业经验者优先。 2. 熟悉生产计划与物料控制全流程，掌握主生产计划、物料需求计划及产能规划的方法论，能运用APS或其他工具实现科学排产。 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Excel、SQL等工具进行数据提取与分析，能够基于数据洞察问题、预判趋势并支持决策。 4. 熟练操作ERP/MRP系统以及Office、WPS等常用办公软件。 5. 沟通协调能力强，可有效应对生产过程中各类突发状况并推动问题解决。 6. 工作认真负责，坚持原则，关注执行细节。 7. 具备系统性思维和长远规划意识，不仅聚焦当前产线运行，更能前瞻性识别潜在的物料、产能与交付风险，提前制定应对策略。 8. 拥有良好的团队管理能力与跨部门协同推动力。

1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能，具备调试能力 4.会编程/会报价

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

1、直接向车间主管汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作，依据PMC生产排程推进生产，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 4、认真执行交接班制度，负责生产文件、报表的审核与归档管理，每日提前15分钟到岗了解生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查，核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任，严格执行公司安全管理制度，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗，强化成本意识，持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检，对操作人员给予指导，强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作，严格落实班后清场要求，并将清场照片上传至管理群组留存。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

工作职责： 1. 依据销售订单、库存状况及产能情况，编制科学的月度与周度生产排程，保障订单按时交付。 2. 联动采购、制造、仓储等环节，跟踪物料到货与齐套状态，及时处理生产过程中的资源矛盾与制约因素。 3. 跟踪生产计划实施进展，评估计划完成情况，针对异常情形（如设备停机、来料延误）迅速制定应对措施。 4. 定期汇总分析生产运行数据，持续改进排产逻辑，减少库存冗余与供应短缺风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产计划或PMC岗位实操经验，具备化妆品制造领域生产体系认知者更佳。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、金蝶）操作流程，具备基本数据处理能力，能够依托数据支持决策优化。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能高效应对生产现场突发状况。

岗位职责: 1、负责仓库日常运营，确保符合GMP规范要求，落实库区清洁与维护工作，并按要求完成相关记录填写。 2、对采购到货物料进行数量核对与初步验收，依据GMP流程执行物料管理操作，负责“请验单”的填报及相关信息记录。 3、组织实施物料的入库、存储与出库作业，涵盖原辅材料、成品、办公耗材、设备备件、劳保用品等类别，建立并维护台账，确保账实相符。 4、开展定期与不定期盘点工作，实施日常温湿度监控，保障物料储存环境达标，并做好完整记录。 5、汇总编制采购需求计划及预算方案，提交上级审批后组织实施采购跟进。 6、根据年度验证计划安排，牵头起草仓库相关设备的验证文件，组织协调各方按批准方案实施验证，并推动完成验证总结报告的编写。 7、配合推进与仓库管理相关的SOP文件编制、修订及归档工作。 8、按时准确完成各类生产关联记录的填写与归集，如领料单、物料发放记录、批次生产记录等。 9、积极配合各类GMP审计和监督检查工作，落实整改要求。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学、物流管理或相关专业背景。 2、掌握GMP法规要求及质量管理体系知识，熟悉物资、仓储与物流管理流程，具备基础计算机操作能力及常用办公软件应用技能。 3、持有危化品管理等相关资质证书者优先考虑

钣金厂日常运营管理

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负责从订单接收到成品出库全流程的协调管控，主导订单交期评审，评估产能与物料可行性，确保订单准时交付率达标。 2. 精细化排产与异常处理：充分考虑生产线产能、设备状况、物料齐套等因素，进行月度、周度、日度精细化排产；密切监控生产进度，协调解决生产异常并快速调整计划。 3. 物料需求精准化：独立完成物料需求计划（MRP）运算与执行，结合库存动态制定采购申请，精准控制缺料风险。 4. 库存优化与呆滞料处理：定期监控原材料及成品库存状况，分析库存结构，提出呆滞料消化或处置方案，持续推动库存成本降低与周转率提升。 5. 数据报表体系建设：建立并维护生产计划台账、库存台账、物料消耗报表，定期输出PMC工作分析报告，为管理决策提供数据支持。

【薪资待遇】 1、小物料配送员8500一月+白班包吃住+不体检可预支时工26元/小时，每天工作10个小时 2、正式工：7500--8000元/月以上4：工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-48 周岁，熟练26个英文字母； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责； 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

物料员岗位职责： 1、负责生产物料的收发、盘点、清点工作，确保物料库存的正确性; 2、根据生产计划，定期检查物料库存，确保生产计划的顺利执行; 3、根据生产需求，及时调整物料库存，确保物料的充足; 4、负责物料的配送、领用工作，确保物料能够按时到达指定位置; 5、负责物料的退库工作，确保物料库存的正确性; 原材料仓管员岗位职责： 1、负责仓库的日常管理维护事务，包括货物的验收、入库、码放、保管、拣货、发货、盘点、对账等工作。 2、负责分管物品的账务管理及5S工作，仓库进仓储位的筹划与堆放，及时向上级汇报仓储量。 3、保持仓库货品及环境的清洁、整齐和卫生，定期清理仓库。 4、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防爆等工作。 岗位要求：能吃苦耐劳，需要搬运货物 上班地点：番禺区大石街会江村

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行仓库日常管理，包括收发存操作、账物一致核对及盘点管理 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动跨部门改善措施落地 5. 协助搭建基础PMC流程体系，支持新员工带教与标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及转行新人加入 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力即可 3. 责任心强，细致耐心，有良好的沟通协调意识 4. 愿意在制造行业长期发展，接受基础性事务性工作 5. 具备学习意愿和团队协作精神

招 聘 木包装车间物料管理1名 车间生产木托盘和木箱等木制产品，工作范围： 每日来的原料登记清楚：时间、规格、数量，检验合格入库。 每日原料使用情况记录：时间、规格、数量 成品做好的数量、时间，检验尺寸，入库。 成品出货的数量、时间。 年龄20-45，时间7.30-17.00一天，中午休息半小时吃饭，150元/天，加班22元/小时，包吃不包住，会看图纸检验产品尺寸，有人带领。

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 工作内容： 1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。 2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。 3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。 4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。 5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。 6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。 2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。 3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。 4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。 5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。

服装厂车间收发

生产跟单员

工厂文员

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

上班时间： （包含用餐等休息时间） ~月~休4天 岗位福利： ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责： 1.处理客户订单，追踪订单进度，跟进出货事宜；​ 2.跟进生产进度，确保产品符合合同约定标准；​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力，反应快、学习能力强；​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后，方可结束当日工作

负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理，熟悉电脑操作，有经验者优先

岗位职责: 1、系统维护：维护供应商信息及产品资料，搭建ERP商品基础数据，负责商品信息与新品资料的日常录入、更新及管理工作； 2、收集并整理商品相关数据，开展数据分析与评估，为运营决策提供依据，持续跟踪数据动态，确保信息及时准确更新； 3、预估货品需求，协同供应链团队，处理日常缺货跟进，控制预售缺货率，执行采购下单操作； 4、订单异常处理：负责电商平台订单的全流程跟单，保障入库、加工、发货等环节顺利推进，及时解决异常情况，妥善处理退换货事宜； 5、辅料与样品管理：负责辅料出入库管理，跟进新品调样流程，完成样品清点与归还工作； 6、建立店铺盘点机制，通过监控店铺运营及销售毛利情况，优化商品结构，提升销售表现并确保毛利率符合目标； 7、编制各类数据报表，完成数据整理、汇总与核对工作，定期进行总结，输出当月商品分析报告； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备1年以上电商商品管理或数据分析工作经验，有服饰类电商跟单经历者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，能准确理解并高效处理各类业务数据。 3、熟练掌握Excel常用函数：VLOOKUP、透视表、SUMIF，有聚水潭系统使用经验者优先。 4、工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，数据管理条理性好。