岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1、积极开发/收集，挖掘用户需求、及时跟进； 2、按照销售服务流程，进行用户接待、产品体验、试乘试驾，促进成交； 3、制定、分解、落实团队内部计划，确保销售、交付和服务目标的达成； 4、完成潜客向销售的转 化，并创造良好的用户到店体验； 5、积极开发并拓展客户渠道，客户信息登记、跟进回访、邀约等相关工作； 6、做好老车主的维系，增加用户的粘性，提升用户满意度； 7、根据公司行为礼仪规章制度，统一着装，展示良好的公司形象； 8、领导交办的其他事由。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

注：销售服务性行业，周休一天，时间上可协同者投递，谢谢！ 对豪车感兴趣，直播情深义重，有志向从事汽车销售职业的小伙伴们，有自信、有魄力尽管放马过来，无惧经验与否 一、岗位职责 1. 负责展厅客户接待、咨询、车型讲解、试驾安排 2. 跟进潜在客户，完成销售目标及客户维护 3. 协助办理购车、金融、保险、上牌等相关手续 4. 维护客户关系，提升满意度与转介绍 二、任职要求 1、男女不限，年龄20–40岁，形象气质良好，沟通表达自然大方 2、热爱销售，有责任心，抗压能力强，愿意挑战高薪 3、有汽车销售、房地产、快消品、零售等销售经验优先 4、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 5、能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 1、薪资：底薪 + 提成 + 绩效奖金 2、福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、年度旅游等 3、老板超级nice、下午茶、咖啡、水果、电量加满 4、团队00后主力军，氛围轻快、简单、轻松、愉悦 为客户提供专业购车咨询、导购与成交服务的核心岗位，核心是“懂车、懂人、懂成交”。有此资历更佳，业绩赋能、高效转化

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岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

招聘重卡机修工2名，包吃住有休息，

惠南镇宣黄公路2303号，招洗车工。三名员工洗车，做二休一，每月工作20天，3300元/月。还需招两名，男女不限。有合适的请联系王

(1)汽车零部件国内市场开发及及客户管理 (2)开发新客户并维护现有客户关系 (3)编写报价单及合同（样品/量产产品），进行销售数据分析 (4)市场调研及趋势分析 (5)与生产及研发部门合作，满足客户需求 (6)懂韩语或者英语者优先

有没有干铝钣金修复的。

上海汽车美容连锁店。大量招学徒工，有资源可以联系我哦。

上海普陀丰田4S店招聘钣金工，有意项电聊

上海浦东招汽车油漆师傅1名联系电话

机修，美容洗车

工作内容： 1.进行常规车辆检查；故障基础诊断。 2.车辆保养维修，对各品牌车辆配件更换。 职位要求：1：踏实肯干，有责任心，有一定相关经验动手能力强、有驾照； 3.能与客户及同事高效率的沟通。 工作时间：8:20~18:00 薪资福利：包吃包住，薪资提成制，公司晋升空间大，普通职工一汽修技师一汽修店长 有意向者可直接电话联系，可优先考虑面试入职！！ ① 门店设备齐全，专修德系美系车/底盘整备、发动机维修 ② 工资每月准时发，不压薪 ③ 包食宿、宿舍空调热水器齐全 ④ 不强制加班，加班算加班费 ⑤ 老师傅带教，长期稳定客源

J4Y0005 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。