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招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

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叉车工叉车工：持有有效叉车证，熟悉仓库装卸作业；仓管：有仓储相关工作经验；叉车工；仓管薪资福利:3000-8000元招工人数:福利：包中餐

某工地招聘挖机师傅，负责顶班及上下手工作，工期为一个礼拜。

杭州市拱墅区招幕墙安装 带电钻

岗位职责 1. 负责东南亚 TK（站点）KOL/KOC、本地 MCN、直播机构开发建联，筛选美妆洗护垂类带货达人，独立完成商务谈判，洽谈样品置换、佣金合作、坑位费、短视频种草、直播专场等合作模式。 2. 跟进达人合作全流程：合作方案沟通、brief 下发、寄样跟进、内容审核、排期发布，盯紧履约进度，及时处理达人疑问、改稿、延期等问题企查查。 3. 搭建、维护达人资源库，对达人分层标签管理，持续维护老达人关系，提升复投率；沉淀优质达人资源，形成可复用的达人池企查查。 4. 跟踪合作数据：播放、互动、GMV、ROI、转化率，定期复盘达人效果，淘汰低效达人，优化 BD 建联话术与选达人标准，输出周报 / 月报数据。 5. 调研东南亚本地市场、竞品品牌投放玩法、平台新规，收集达人侧反馈，同步给到运营、产品团队，助力品牌本地化推广策略调整企查查。 6. 整理合作资料、沟通记录、结算凭证，按公司 SOP 提交，配合财务完成达人对账结算。 任职要求 1. 有 TikTok 东南亚达人 BD 经验优先，熟悉 TK Shop 生态、达人合作模式；有美妆洗护类目达人资源、马来市场资源加分；优秀新人可培养。 2. 英语读写流畅，会印尼语 / 马来语 / 泰语任意一门优先；可熟练使用翻译工具，能独立和海外达人线上沟通谈判。 3. 自律性强，远程居家办公，能够自主排期、按时完成每日建联指标，目标感强，有结果导向，擅长线上沟通谈判。 4. 看得懂短视频数据，会判断达人账号真实性、带货潜力，对数据敏感，愿意复盘优化。 5. 自备稳定网络、电脑，有独立安静办公环境；熟悉 TikTok、IG 等海外社交软件。 6. 了解东南亚本地文化，沟通得体，耐心，抗压，接受时差沟通（东南亚时差不大，少量达人夜间回复）。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

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纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

考勤时间9-18、入职缴纳五险一金 工作职责: 1、负责售后产品包装的准备工作，包括准备包装材料、设备，工具等； 2、根据产品的包装要求，进行包装操作； 3、检查包装材料和产品的质量，确保符合质量标准； 4、按照《作业指导书》要求和生产计划，完成包装任务； 5、遵守工作安全规定，保证工作环境的安全和整洁。 任职资格: 1、具备较好的体力和耐力，能够适应长时间重复工作； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通与协助； 3、具备较好的安全意识，能够严格遵守操作规程和安全操作要求。

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7300元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、临时工：一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、装箱、检测，品检，质检、物料、等岗位； 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45 周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住外地来可报销车费，做满15天可预支工资 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：正式工公司缴纳五险一金；临时工有商保 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资）优势一：住宿免费，外宿补贴优势二；吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：不穿无尘服 新员工报销车费500-800元！

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内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手款优化工作，涵盖自主设计、选款改良、面料甄选、色彩组合等内容； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合纸样师完成版型开发，组织试穿评估，并监控样衣进度与版型标准的一致性； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障设计落地满足市场需求和生产工艺； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；精通服装设计软件及常用办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层思维与洞察力，能深度剖析市场热销款成功背后的本质原因； 4.内衣设计功底扎实，熟悉面料特性、配色逻辑与款式结构，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场趋势判断力与产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与自我突破的驱动力。

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潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

【岗位职责】 1. 预测毛衫流行趋势，提出新产品开发计划，突出工艺创新和理念创新，提高品牌专业化发展水平。 2. 在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 3. 对开发出的新产品进行市场跟踪并及时改进。 4. 参与市场调研和产品包装风格的确定，收集相关流行信息、面料、颜色、款式等。 5. 负责系列产品的开发规划和整合，做好订货会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 纺织或服装设计专业毕业。 2. 有品牌公司毛衫设计经验，熟悉毛衫加工生产流程，且非常热爱毛衫。 3. 熟悉国内毛纱采样、织片、制板、样检标准，了解新型纱线开发工艺。 4. 了解市场趋势，准确把握市场需求；能够独立完成开发、设计工作。 5. 具备独特的设计创意，思维敏捷，市场触觉敏锐。 6. 具有良好的团队合作精神及沟通能力，可以承受一定工作压力。 7. 熟练运用设计软件及办公软件。