【岗位职责】 1、完成公司下达的团队销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 2、针对项目，对销售人员进行培训 3、安排销售人员实际作息时间与轮休并监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。 4、负责督促销售人员跟踪意向客户。 5、考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。 6、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。 7、每天核实团队销售数据和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。 8、每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。 任职要求： 1、学历（限时这段时间不限学历） 2、1年以上网络或电销团队管理工作经验，业绩突出者优先；带过8-10人销售团队。 3、性格外向，反应敏捷，具有较强的团队组织能力、氛围营造能力以及协调能力； 4、具有一定的市场分析判断能力、自我驱动力； 有责任心，抗压性较强。.

1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程，并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施； 3.实时跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告； 4.持续开发新市场渠道与潜在客户，积极挖掘上下游资源，重点拓展终端用户群体； 5.收集市场一线反馈信息与客户需求，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责： 1.熟悉光伏相关产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.协同上级执行既定销售计划，做好客户关系维护及售后跟进服务； 3.主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作； 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析； 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力； 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

岗位职责要求： 1、负责非标产品的市场推广与销售工作； 2、负责新客户资源的开拓及现有客户的长期关系维护； 3、负责收集行业动态与市场信息，并进行整理分析，配合公司做好回款管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作精神； 5、具备较强的口头表达能力，以及良好的亲和力和服务意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验； 3、能够独立开展业务拓展工作，具备扎实的销售实战能力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑，有强烈销售意愿者优先录用； 薪资待遇：底薪5000-6000元+销售额提成，享受五天工作制

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

厦门国悦酒吧招营销经理 薪资5000-2万上不封顶 有无经验都可行 需要联系我

1.时间：早上8:30-18:00，大小周，从不加班 2.收入：业务员人均收入10000~15000元/月， 业务组长人均收入15000~25000元/月， 业务经理人均30000~45000元/月。 3.资源：公司提供潜在客户资源 4.福利：五险，月休六天、定期团建，节假日福利 5.地址：软三F区32栋 岗位职责： 通过电话、微信等渠道，拓展润滑油区域内的经销商与渠道合作伙伴。 润滑油属于工业消耗品，广泛应用于汽车制造、工程机械加工、各类零部件生产等领域， 日常使用切削液、防锈油等产品，市场需求量大，行业前景广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极向上，勇于面对工作中的困难与挑战； 3、乐于学习，对待任务细致负责； 4、具备较强的责任意识，有明确的收入目标； 5、熟练操作常用办公软件； 6、拥有2年以上销售或电话销售工作经验； 7、工作地点固定，无需外出出差。 岗位薪资： 底薪4000-6000元，每提升一个业绩档位，底薪增加500元/档， 提成上不封顶，设有新客户开发奖励、成长进步奖及年终奖金， 整体收入随个人销售额增长及在职时间稳步提升

职位岗位1:销售专员5名 年龄要求：20-45岁（适合宝妈等各个群体） 工作时间：7小时制，早九晚五，周末双休，国家规定节假日，带薪培训。 工作地点:四海明楼写字楼 薪资待遇：2800+满勤200+提成+奖金 综合薪资：4500-8000元（抽成无封顶） 职位岗位2：业务主管2名 年龄要求：20-45岁 薪资待遇：面谈 感谢您的关注与支持！期待您的加入！

工作描述： 1. 负责福建部分地区市场销售任务； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院），建立并拓展分销网络； 3. 推进公司品牌建设，策划并参与展会、学术交流会及其他市场推广活动； 4. 深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞品信息及行业变化，提供可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定代理商资源； 3. 具备良好沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4. 具有强烈的业绩导向和致富目标； 5. 吃苦耐劳，能接受长期出差安排。 备注：由总部外派，常驻 福建开展工作

【岗位职责】 1、开拓并落实高校市场业务，积极开发新客户，开展市场调研，整理客户信息； 2、洞察并挖掘客户需求，设计契合的合作模式，提供专业化咨询服务； 3、对接客户并持续跟进，建立稳定合作关系，推动项目落地，达成销售目标； 4、协调公司与高校、企业及合作方的联动，整合推广资源，持续提升产品渗透率； 【岗位要求】 1、工作积极主动，充满热情，富有责任感与活力； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通能力与执行能力； 3、具备一定的市场拓展经验，熟悉大客户销售及商务运作流程； 4、具备优秀的团队协作意识，客户服务导向强； 5、有高校市场开发背景、客户资源积累，或具备项目型销售经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+计件奖金（每台15元-30元）+出差补贴+市内交通补贴 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7小时工作制 上班时间：9：00-12：00， 13：30-15:30 ·法定节假日按国家规定执行，春节长假，额外暖心育儿假 ·转正后享受免费健康体检 ·入职满一年享带薪工龄假，满三年增享2天福利假期 ·多重礼金关怀：生日、结婚、新生儿、周年纪念、节日礼金、开门红包 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍智慧洗衣服务平台的研发与运营，是校园智慧洗衣整体解决方案的专业提供商，总部位于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法与存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等国家发明专利。 已与全国超180所高校达成合作，服务学生用户超百万，日均订单量达15万+，用户好评率98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜爱的有梦想的企业 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部设于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分公司 2019年：累计注册用户突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，优势互补，跻身行业领先行列 无限可能.....

【我们需要这样的你】 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、带领团队开展工作，合理分配任务，确保达成公司设定的月度及季度目标； 3、负责团队成员的日常指导与培训，优化营销沟通技巧与推广策略； 4、具备房地产、保险销售或电话销售管理经验者优先录用！ 【你将获得】 1、具有市场竞争力的薪酬：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高额提成让人羡慕不已； 2、每周双休，依法享受各类国家法定假期，随时开启与家人相伴的即兴旅程； 3、丰富的节日关怀福利，三八妇女节、六一亲子日、端午龙舟节都是欢乐庆祝的理由； 4、多元化的员工活动，生日派对、团队旅游、聚餐、KTV欢唱不断，努力奋斗，更懂享受生活； 我们拥有亲切友善的领导与同事，完善的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、富有激情、渴望实现财富增长的你加入我们的团队~

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厦门市总工会大楼明天需要3个天工保洁大姐 开荒保洁200元一天，工地开荒粗保洁。专业，手脚麻利，工具齐全接连续做两天，配合加班的接单 联系余总：

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市头新厂，电焊工长期工 需求1人，白班25/小时，夜班28/小时 电弧焊，氩弧焊。

招聘：嘉宴中心:酒店销售,前厅接待 薪资：面议 岗位一：前厅管理岗 1. 负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协调各部门资源，提升宾客入住体验与满意度； 3. 组织团队培训与绩效考核，推动服务质量持续优化。 任职要求：具备酒店前厅管理经验，熟悉前台操作流程及客户服务标准，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 岗位二：销售管理岗 1. 制定并执行酒店市场推广与客户拓展计划，完成销售目标； 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户转化率； 3. 参与营销活动策划，协助提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求：具有酒店或相关行业销售经验，熟悉客户需求分析与谈判技巧，具备较强的目标导向意识与执行力。

森林氧吧体验中心：： 1. 接待人员 数名 有无销售经验可， 服务意识强 年龄 20-40岁 上班时间 8：00-12：00 2：00-5：30 3000-3500保底 +奖全 月休4天 2.销售组长3500-5000保底 +奖全 3.销售主管 4000保底+奖金 地址：霞山国贸 电话：与同步

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

惠州市精力科技有限公司 诚聘 1、全检主管： 2名（8-10K）【需模切行业同岗位3年以上履历】 2、销售经理： 1名(20K) 3、模切工程师： 4名(10-16K)【需模切行业同岗位3年以上履历】 4、原料仓主管：1名(8-12K)【3年以上模切行业仓库管理及相关履历】 5、车间主管： 1名(9-13K)【三年以上模切行业生产管理岗位履历】 6、CQE 2名(9-11K) 7、模切师傅（平刀）7 名(8-10K) 8、备料员 2 名(4-6K) 9、模切中工 1名(5-7K) 10、模切学徒 1名(4-6k) 11、配胶员 1名(6-7k) 12、业务员 2名(10-20k)（有模切行业或者涂布行业1年以上经验） 以上所有岗位具体薪资面议 五险、免费吃住、法定假、三节福利 公司地址：惠州市惠城区马安镇新安镇2号 联系方式：黄小姐--

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售类岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1.依据酒店市场销售年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2.维护企业品牌形象，持续提升服务意识与职业素养； 3.主动拓展客户资源，落实销售计划与指标，定期向上级主管汇报工作进展； 4.负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化合作共识； 5.保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好互动，建立长期稳定的合作关系； 6.规范管理客户资料档案，严格遵守保密制度，杜绝任何形式的违规行为； 7.按时保质完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有高星级酒店同岗经验者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的市场开拓意识。

物业工程技术人员 年龄55周岁以下，中专及以上学历，持有高、低压电工证以及高空作业证优先；工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心。负责日常水电维修、应急抢修工作，以及零星工程施工实操 薪资福利:4300 - 4500元/月，入职缴纳医社保，享降温费、法定过节费、年终奖等多项国企福利 月休4 - 6天，根据项目运营需求排班，接受调休制度 工作地址:翔安舫山西路1007 - 30号5号楼B梯

需要根据施工进度和需求，合理安排人员和设备的使用，确保施工现场的正常运转。负责施工进度的控制和成本的优化。他们需要密切关注施工进度，根据实际情况及时调整施工计划，确保项目能够按时完成，有地坪施工经验优先，浇筑，金刚砂，固化剂，环氧，

【岗位职责】 1、统筹部门日常运营管理工作，确保工作高效有序开展。 2、根据各类产品的特性与运作规律，设计并实施针对性的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索更高效的催收方法与渠道，提升团队作业效能。 4、监督电催及外访作业的各项考核指标完成情况，落实内部绩效管理机制。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享会，深入剖析典型案例。 6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的落地执行。 8、主导各业务线催收环节的风险识别与防控措施制定。 9、优化人员稳定性管理，降低离职率，提高员工留存与满意度。 10、推动团队人才梯队科学化建设，保障组织可持续发展。 11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专及以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理技能相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理背景。 4、技能技巧：熟悉运营管理流程及业务执行体系。 5、特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力和强烈的责任意识； ◆优秀的计划、协调与沟通能力，能在高压环境下稳定高效履职； ◆较强的现场管控能力； ◆出色的流程梳理与优化能力。

招综合维修工

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议加强沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户资料，按时提交公司，保证信息真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析能力与自我推动力，责任心强，能承受较强工作压力。

光伏电站业务推广，月收入15000以上。有意者联系电话。

岗位职责: 1.负责管理人才的培养与储备，为企业的持续发展提供人力支持 2.参与并推动团队协作，增强团队执行力与协同作业水平 3.持续改进工作流程，保障工作效率与成果质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员及上级保持高效交流 2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时推进并完成 3.具备较强的学习意识，可快速掌握新知识，助力个人与团队共同成长

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会实际业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持工作； 3、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务流程，提升服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差周期与时长依据具体项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、表达沟通顺畅，具备良好谈判技巧，拥有较强的市场攻坚能力，积极进取，责任心强； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5届展会，展商持续循环参展，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次团建培训活动，其中包含1次境外出行机会（依岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利及员工生日庆祝活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上浮，未达标则维持不变。

岗位职责 1、依据公司销售目标，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2、负责渠道运营与数据分析，优化各渠道转化效果； 3、开展市场拓展工作，拓宽客户获取渠道； 4、收集并研判市场信息，及时调整可落地的销售策略； 5、统筹部门销售活动的策划、落地执行及总结复盘； 6、参与团队组建与人员培养指导。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有家装行业市场拓展背景者优先； 2、思维敏捷、条理清楚，拥有出色的沟通表达与人际交往能力； 3、具备基础市场洞察与决策分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、善于换位思考，富有亲和力，能敏锐捕捉客户及团队成员需求。 工作地点：厦门、泉州、福州、莆田、漳州