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中级开发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料研发饮料食品相关专业配方开发化学相关专业
岗位职责: 1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作; 2、根据冰峰品牌定位、特色及实际需求,优化现有产品的品质与生产工艺; 3、主导新产品开发,包括配方设计、工艺规划及相关技术维护,并推动持续改进; 4、组织实施试生产研究及样品制备,开展产品稳定性测试与验证; 5、建立并完善原料、成品的质量标准,制定工艺规范及生产过程控制相关文件; 6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析,并提出改善措施; 7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的协作关系; 8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作; 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、食品相关专业本科及以上学历; 2、掌握饮料研发流程、配方技术、生产工艺及原辅料应用特性,了解行业相关法规标准; 3、具备系统的饮料研发理论基础和较强的实践操作能力; 4、具有饮料研发领域实际工作经验; 5、工作认真细致,追求卓越,具备良好的团队意识、沟通协调能力、抗压能力与创新思维。
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责: 1、主导锅巴新品的研发工作,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保新产品在口感、风味、营养与外观等方面契合市场需求并达到公司品质规范。 2、对现有锅巴产品持续优化,调整配方与生产工艺,提升产品品质稳定性,控制生产成本,强化市场竞争力。 3、参与锅巴原辅料供应商的甄选、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及质量标准。 4、构建并完善锅巴产品的质量管控系统,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业标准及企业内部要求。 岗位要求: 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程工艺与核心技术,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可依据市场趋势开发新口味与新配方。 4、熟悉国家食品安全相关法律法规,确保研发过程合规并符合食品卫生安全要求。
食品产品负责人
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责 一、任职资格: 1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景 2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验 3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力 二、职责内容 1、负责产品线的整体规划与资源整合工作 2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行 3、组织并实施产品市场与竞品调研,撰写调研结果与分析报告 4、主导新产品从概念到落地的开发流程 5、统筹新产品的上市计划与推广方案实施 6、策划并推进产品迭代升级及产品线优化管理工作 7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与宣导 8、配合相关部门完成产品市场推广的协同支持工作 三、相关说明 1、认同公司企业文化,具备高度的责任感与忠诚度 2、熟悉行业发展趋势及不同客户类型特征 3、重视内部流程与团队协作管理 4、具备持续学习能力与良好的团队合作精神 5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
食品/饮料研发3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责兰州拉面产品的整体规划与运营管理,保障产品品质及市场竞争力 2. 与团队高效协作,推动产品按既定目标有序落地 3. 持续监控产品市场表现,根据反馈及时优化策略以提升产品效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2. 具有较强的团队意识,能够快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我提升的能力,不断优化产品管理流程
食品/饮料研发3-5年本科及以上休闲食品配方研发技术研发油炸零食
岗位职责: 1、持续关注油炸食品领域的市场变化、用户偏好、竞品策略及技术革新,明确研发方向与战略目标,确保研发规划与企业整体发展步调一致。 2、依据公司年度经营目标,拟定油炸食品研发的年度工作计划,并对实施过程进行监督与优化,保障项目按时保质落地。 3、牵头推进油炸类新品的研发全流程,确保产品具备差异化优势、市场竞争力及良好的消费适配性。 4、统筹研发过程中跨部门的协作与信息对接,及时协调解决各类技术与执行问题,保障项目高效推进。 5、构建并优化油炸食品研发质量管控体系,制定相应的质量规范与作业流程,确保研发活动及产出符合国家法规、行业标准及公司品质要求。 6、科学管控研发成本,合理编制预算并对各项支出进行审核与跟踪,确保研发投入在可控范围内高效使用。 任职要求: 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上油炸食品研发相关工作经验。 3、掌握油炸食品加工工艺、配方开发及品质管理等专业知识,能独立主导新产品开发任务。 4、责任心强,抗压能力佳,富有创新思维和进取意识,对行业新技术与发展趋势具有敏锐的捕捉能力,能持续推动技术升级与产品迭代。 薪资福利:15k+,丰富的新品研发奖金,五险一金,管吃管住
食品安全监管员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类粮食加工油脂加工ISO内审员证食品相关专业
岗位职责: 1、定期协助开展本单位从业人员的食品安全培训工作,提升商户的安全意识与执行标准; 2、定期对街区餐饮商户的生产操作安全及食品安全状况进行检查巡查,跟踪整改进展,并及时向上级反馈情况; 3、配合部门同事完成食品留样管理、食品安全制度相关记录表的收集,以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。 岗位要求: 1、学历要求:食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历; 2、工作经验:具备1-3年相关领域工作经验,具有良好的沟通与协调能力。
食品产品主管
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责 一、任职资格: 1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景 2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验 3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力 二、职责内容 1、负责产品线的整体规划与资源整合工作 2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行 3、组织开展市场环境及竞争格局调研,并撰写调研分析报告 4、主导新产品从概念到落地的开发全流程 5、统筹新产品的上市计划及推广实施 6、负责产品迭代升级及产品线优化的方案制定与推进 7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与赋能 8、协同相关部门推进产品在市场的宣传与推广工作 三、相关说明 1、认同公司企业文化,具备高度责任感和忠诚度 2、熟悉行业发展趋势及不同客户群体特征 3、重视内部流程与团队协作管理 4、具备持续学习能力和团队合作精神 5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责: 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流,持续跟踪国内外同类技术发展动向;密切关注全球新技术、新产品的进展,结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建,打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划,并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划,主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析行业趋势,制定企业产品与技术发展战略规划; 3、熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议; 4、具备敏锐的市场判断力,可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向,预判潜在问题并制定应对策略; 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新; 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力; 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系,并推动有效执行; 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。
饮品研发负责人
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购安全性测试
岗位职责: 1、主导饮品新品的研发工作,涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计; 2、统筹跨职能团队协作,保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广; 3、跟踪行业动态,整合用户反馈,指导产品持续优化与更新; 4、负责研发经费管理,把控成本支出,确保项目准时高质量交付; 5、维护与供应商及合作方的稳定关系,促进技术交流与联合创新。 任职要求: 1、具有深厚的饮品领域背景,熟悉饮品研发全流程; 2、具备创新意识,能带领团队开展前瞻性饮品研究; 3、出色的项目执行能力,善于资源配置,保障研发进度; 4、沟通表达能力强,可准确传递技术思路,提升团队协同效率; 5、熟知食品安全相关法规与行业规范,保证研发工作合法合规。
锻造厂操作机台长白班操作工锻造工普工机加工免费培训包吃保险餐补五险一金包住20人以上
一、派遣工  1、招聘岗位: 装配工、机加工 2、招聘要求: 中专及以上学历,35岁以下,有相关工作经验者优先安排。  3、工资待遇: 试用期内按小时结算;( 装配工 ,机加工20/时 ) 试用期后:计件工资,月综合5500—10000+/月 4、上班及休息:上六休一,每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间)  5、福利:年终奖、季度奖、季度劳保、降温费、取暖费、过节福利等;  6、社会保险:缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育) 7、后期发展:后续根据个人表现有机会转正式工,和厂子直签,缴纳七险二金。  二、小时工 1.招聘岗位:装配工 ,18-40岁,有工厂工作经验优先。 3.工作时间 :上六休一,每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇:20+1元/小时(满月补贴1元),入职满3个月后22元/小时,月均工资5500—6500/月,。 5.福利待遇:提供住宿(费用80/月),吃饭福利食堂 6、后期发展:后续根据个人表现有机会转正式工,和厂子直签,缴纳七险二金。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 蔡家坡某工贸有限公司 1、招聘岗位:数控立车、数控加工中心操作工,铸造工,制芯工人,钳工,电焊工,普工。 2、招聘要求:机加熟悉FANUC操作系统和设备性能,身体健康,无传染性疾病。 3、上班时间:机加工早班(早上07:45到下午五点半),夜班(下午07:45到早上五点半)。铸造工,制芯工人,普工12小时两班倒,钳工和焊工8小时白班。 4、薪资待遇:数控立车/加工中心月工资6000--8000元。 铸造月工资7000-8000元,制芯工人综合工资4500-5500元,焊工综合工资6000-7000元,普工综合工资5000-6500元。 5、福利:免费住宿,早晚餐免费,午餐1-2元 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------法士特配套企业 锻造工5名,机加操作工5名 1、要求:锻造工53以内,机加操作工50以内,能适应白、夜班 2、上班时间: 机加白班早8-晚上18点/夜班晚上18点-凌晨3点; 锻造工:白班8点-晚上18 点/夜班21点-早7点 3、薪资:锻造工19+1元/小时,机加操作工24+1元/小时,锻造工月综合5000-5500,机加操作工,5500-6500/月 4、福利:住宿免费,管一顿工作餐,过节福利等。 5、工作地点:法士特锻造厂附近 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西首歌科技制造有限公司 1、岗位:打磨工:5人,智能中心1人,上下件4人,掏沙2人,砸毛刺2人。 2、打磨工要求,年龄55以下(熟练掌握180角磨机) 智能中心要求:年龄50以下(有机加检验这优先) 3、工作内容:打磨工:负责铸铁件披缝/道浇打磨清理。 智能中心:操作机台。 4、上班时间:打磨工:两班到。智能中心:长白班 5、薪资:打磨工:综合月工资5000-10000元/月(计件制多劳多得),餐补10元/天。试用期:10天,前7天,150+10元/餐补+计件,第8-10天,75+10元餐补+计件。() 智能中心:前期160+10元餐补,后期计件(多劳多得)。上下件,掏沙,砸毛刺:160+10元餐补。 6、福利待遇: 住宿者补贴100元/月,福利食堂,端午,中秋,春节各种福利等。
车间线束厂免费培训6-10人月结
空调车间,冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包,不用培训 男女不限,17-40周岁,身体健康。 员工工资:月结 第一个月,保底4200元(26天满勤)饭补10元/天,住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后,计件制,多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验,修补等。车间有空调,环境好
保安包住6-10人日结兼职工作轻松简单,工资随时结清
国际医学院旁边小区现招聘白班和夜班巡逻岗日结秩序员10人,173以上,40岁以内,不能太胖。 工作轻松简单,白天巡逻打点一次,下午六点一过彻底没事,大厅坐着休息等着八点打卡下班,没事休息室内休息耍手机。 管住不管吃,宿舍四室一厅,提供空调,冰箱,洗衣机,24小时热水。 白班日结135,夜班日结130,第四天开始每天下班前就能结。发不了直接找甲方投诉我。 能干2个月以上的联系,直接微信联系①⑨⑤③⑧④⑦⑦⑨⑨⑤
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人日结兼职假期工全职
一天300-350兼职四小时一天150 可接受大学生兼职,下班兼职, 短期过渡都可以入职当天就可以安排 工资日结,不压工资
食品研发主管
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉制品休闲食品卤味食品
岗位职责: 1、统筹管理现有产品线,拓展新产品方向,依据公司整体产品战略制定开发计划,并分解至月度目标推进研发落地; 2、优化选品结构并打造热销单品,主导研发产品的标准化流程建设,精准捕捉行业动向与市场窗口期,独立完成成本核算并实现有效成本控制; 3、监控电商平台产品表现,定期开展数据复盘,及时与运营、市场团队联动,基于数据分析结果推动上线产品的持续优化、迭代升级; 4、外部资源与竞争环境:评估并引入优质供应商,持续关注行业发展趋势及竞品动态; 5、负责产品上市后质量追踪,牵头协调相关部门进行问题排查、归因分析与策略调整,为后续销售策略及产品改进提供决策支持; 6、对接生产工厂,定期执行产品检测、检验及安全审查,确保符合合规性及食品相关标准要求; 7、实时掌握原材料市场价格波动与品质变化,助力提升产品质量同时降低采购成本; 任职要求: 1、大专及以上学历,需持有营养健康师证、食品安全管理师证,具备互联网食品品牌从业背景,有生鲜冷冻品类经验者优先; 2、具有同类行业大型平台同岗工作经验,具备扎实的专业素养与团队管理能力; 3、熟悉生鲜冷冻食品的消费特性、供应链体系、产品研发流程及工艺文件编制,能准确洞察市场需求并预判发展趋势; 5、具备较强的创新意识、表达能力、抗压能力、沟通协作能力及全局统筹能力; 6、责任心强,具备良好的商业保密意识。 加分项 有以下行业经验:食品/饮料/烟酒
食品/饮料研发5-10年学历不限烘焙技术研发配方研发
岗位职责: 1. 负责产品应用研发工作,聚焦于预拌粉方向 2. 参与产品配方设计,保障产品质量及实际应用表现 3. 需具备5年以上相关工作经验 薪资1.2-2W,具体可面谈
西点研发厨师
9000-15000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限西式面点师证书五险一金全勤奖金工龄奖金
一、岗位职责 1、主导公司新产品的研发与配方设计; 2、负责现有产品配方的优化与升级; 3、持续改进产品配方,有效控制生产成本; 4、调研市场动态,研判行业趋势并制定研发策略。 二、任职要求: 1、具备5年以上酒店或西餐厅相关工作经验; 2、熟练掌握烘焙、西点、沙拉及三明治制作技艺; 3、具有较强的创新能力和追求卓越的工作态度; 4、熟悉各类食材特性,掌握原辅料的合理搭配与应用; 5、具备良好的沟通协作能力,乐于倾听并接纳不同意见; 6、富有创新思维,能持续推动新产品开发落地。
三明治产品开发
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限三明治烘焙米制品配方研发技术支持佰翔罗森711
一、岗位职责 1、主导公司新产品的研发与配方设计; 2、负责现有产品配方的优化与升级; 3、持续改进配方工艺,有效控制生产成本; 4、调研市场动态,研判行业趋势,指导研发策略。 二、任职要求: 1、熟练掌握烘焙、西点、沙拉、三明治等品类制作技术; 2、有在85℃、可斯贝莉等同类品牌从事产品研发工作经验者优先; 3、具备较强的创新意识与追求卓越的工作态度; 4、熟悉食材特性,掌握各类原辅料的配比与协同应用; 5、具备良好的沟通协调能力,乐于听取并整合不同意见; 6、富有创造力,能持续输出新品方案。
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁茶饮技术研发配方研发
岗位职责: 负责果汁、茶饮及功能性饮品的研发工作 1. 主导公司新产品的配方设计、试验验证与研发创新,开发具有市场竞争力的产品; 2. 开展市场竞品分析与行业优质产品研究,制定并落实研发部门年度规划,带领团队按时高效达成年度研发目标; 3. 持续改进现有产品配方、口感及加工工艺,提升产品品质,优化生产成本,建立生产工艺规范,并监督标准的执行与评估; 4. 配合生产与品质管理部门,参与质量问题的分析与处理,提出预防措施及持续改进方案; 5. 推动研发体系规范化建设,贯彻国家相关技术标准与规范,制定企业产品标准及工艺规程,完善研发管理制度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上饮品或包材研发管理经验者优先 3. 具备在行业领先企业从事研发工作2年以上经历者优先
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。.. (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
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品检工组装工
西安中航工业庆安制冷 西安中航工业庆安制冷 ————————————— 管吃管住 可预支工资 每月最高可拿到6000 招聘岗位:组装(初装、热装)、品质、加工 上班时间:8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天 薪资待遇: A岗位200/天 B岗位190/天 C岗位180/天 D岗位170/天 食宿情况:免费工作餐(正餐,简餐,午饭先吃后补),住宿免费水电均摊。(注意!!!培训当天安排住宿) 工资发放:每月21号、四大行均可 地址:高新区高新二路7号 ————————————。
西安
3月12日 05:51拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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长白班车间普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
陕汽万方北区质检,裁线,管吃住6000月,两班倒,可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班, 上班可以带手机, 不用面试,不用体检 不用面试,不穿无尘衣 工作简单,有餐补150元/月 聘:普工30人 男女不限:年龄16-40岁, 位:普工, 薪资待遇:18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址:西安市高陵陕汽
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临潼美兰德 招聘岗位 数控车工,试用期工资4500-5500元,转正综合工资7000-10000元;入职缴纳; 三班倒,每班8小时,上六休一,管吃不管住,转正享受交通补助。 福利享受节日福利、享受免费2餐、享受年假 面试地址:西安市经济技术开发区渭北新城大秦路2680号
组装工
招聘 公司业务需要招聘组装钳工2名,、年龄40岁以下、有三年以上工作经验。 工作地点:蓝田三元科技创新园A19 电话:纪先生
西安 蓝田县
3月7日 10:57拨打电话
长白班20人以上月结
草滩10路长白班为主,少量夜班(10-13小时),中央空调房工作 日薪:190-240元/天,月综合6000左右。产量多会加班 上班时间:8:30—21:00(不忙时18:00下班) 工资:19元/小时(可以预支生活费,租房便宜) 18-40岁,上六休一。 工作内容:配料、涂布、 卷绕、焊接、打码、注液、装配、接线,工作简单易学,工资月结
长白班新能源厂6-10人月结
北郊新能源厂,[666]草滩10路长白班为主,少量夜班(10-13小时),中央空调房工作 日薪:190-240元/天,产量多会加班 上班时间:8:30—21:00(不忙时18:00下班) 工资:19元/小时(可以预支生活费,租房便宜) 18-40岁,上六休一。 工作内容:配料、涂布、 卷绕、焊接、打码、注液、装配、接线,工作简单易学,工资月结
食品/饮料研发3-5年硕士及以上食品添加剂阿拉伯胶饮品碳酸饮料乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责 1、掌握食品工程相关专业知识,精通食品化学、食品工艺学、食品微生物学等核心课程内容。 2、了解食品安全法律法规及食品领域的行业规范。 3、具备独立制定食品配方研发方案并实施实验的能力,拥有良好的数据整理与分析水平。 任职要求 1、具有食品工程专业硕士或以上学位 2、熟悉功能性食品及相关亲水胶体应用实例者优先考虑 福利待遇: 1、周末双休、法定节假日、带薪年休假; 2、生日红包、餐费补贴、节日礼品、年度团建活动以及多样化的员工关怀与激励; 3、健全的薪酬激励机制和荣誉体系,提供具有行业竞争力的薪资及提成政策; 4、五险一金(入职即办理); 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。 其它: 我司“西安瑞仁生物技术有限公司” 为 “重庆骄王天然产物股份有限公司”销售中心
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