
技术员
6-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料,确保文件规范、完整、可追溯
2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调,及时传达并落实技术要求
3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理,提供基础技术支持
4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件
5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作
任职要求:
1. 大专学历,工程类相关专业优先,具备基本识图与工程计算能力
2. 有工程技术辅助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场与办公室协同办公,服从项目工作安排
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富,表达思路清晰,精通CAD图纸优化,成本预算,图纸答疑,与甲方对接各种事项。
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结桥梁技术员,具体工资面议
岗位职责:
1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导
2.组织协调作业班组,落实施工计划、质量控制及进度管控
3. 对接项目部、监理单位及设计方,及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商
4.落实现场安全文明施工措施,开展日常安全巡查与隐患整改,确保施工零事故
5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件,保障资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有桥梁工程现场实操经验者优先
3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境
5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证
焊工管道安装
浙江杭州市西湖区紫金港校区招聘持有住建局证的管工和焊工师傅,负责空调冷冻机房的施工工作。要求干活听从指挥,吃苦耐劳。工资430元/天起,每天工作9小时。
钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求进行现场钢筋绑扎作业
2.负责钢筋骨架的安装定位、固定及质量自检,确保尺寸、间距、保护层厚度符合标准
3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收,及时整改质量问题
4.做好工完场清及材料节约工作,杜绝浪费
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,熟悉绑扎工艺与节点处理
2.能识读基础建筑结构施工图,了解平法标注规则
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从项目现场管理安排
男56以下,女50以下
温州苍南县核电站招钢筋绑扎工年龄男56岁以下,女50岁以下
300-350元/天
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市核电站招钢筋绑扎工
年龄男56岁以下,女50岁以下
要三个焊工学徒 450 一天包吃住
400-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴保险3-5人日结
嘉兴焊工一天420
吃住全部免费
,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
公路技术员保安
招聘技术员,工作地址位于宝安公路。
不要求学历,机电、机械相关专业,具备电工技能,有设备维修经验者均可。电子厂维修经验优先,可接受中专或大专应届生,机电或电气专业。
年龄要求21至40岁。
技术员1-2人月结
阳江阳西电厂搅拌站招技术人员一名;要求有广东省上岗证;待遇保吃保住购买社保;工资6000元每月;能力强的;可以适当调整;联系人:
广东寻:模板技术负责人,用二次,五七齐全双B。下个月能用二次的也可以接受预定。
技术负责人
广东寻:模板技术负责人,广东用二次,五七齐全双B。下个月能用二次的也可以接受预定。
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
招聘熟练氩焊临时工3名,要求持有焊工证者优先,年龄在25至45岁之间。
招聘管道安装普工3名,年龄在25至45岁之间。
以上岗位均需服从安排,工资面议,人走账清。
工作地点位于温州滨海。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洞头幕墙招聘技术员在线招聘信息,主要招聘温州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。