
防腐施工队技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
桥梁技术员
7000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
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9000-10000元/月
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直招无中介〈饮料装盒320/天〉可选岗位+新人奖金3k
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
农业技术月结
招聘:植保技术员(五险+餐补+考勤奖+孝亲奖等)薪资:面议农学、植物保护相关专业毕业生优先,欢迎应届或有志于农业技术方向的新人加入。岗位主要负责田间作物生长监测、病虫害调查与防治建议、技术数据记录及现场指导工作,协助完成种植管理方案实施。<BR><BR>任职要求:<BR>1.本科及以上学历,农学、植物保护等相关专业背景;<BR>2.能吃苦耐劳,责任心强,有团队协作意识;<BR>3.熟悉常见作物生长特性及病虫害基本知识者优先;<BR>4.可接受阶段性户外作业,服从工作安排。<BR><BR>工作时间:<BR>11月1日至4月30日:早7:30至12:00,下午2:00至5:30<BR>5月1日至9月30日:早7:00至11:30,下午2:30至6:00<BR><BR>薪资待遇:月薪3000元起,含绩效奖金,另有餐补、考勤奖、孝亲奖等福利,依法缴纳五险。工作环境真实,提供成长空间,欢迎踏实肯干的你加入一线技术岗位,共同服务农业生产。
种植工
1:保定涞源基地招聘技术员1名,主要种植口感番茄和多品种蔬菜,月薪10000-12000元,要求人品好,技术过硬,50周岁以下,专科以上学月历(高中、中专),精通设施栽培。
2:安徽省阜阳市某园区需要技术员一名,月薪8000元,要求会开旋耕机,教会当地人开旋耕机,主要种植西红柿,辣椒,南瓜,丝瓜
3:以上二名技术员要求人品好,技术过硬,有高级农艺师证
种植工
农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术月结
特聘农技员
1.招募对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。2.遵纪守法,具有良好的品行。3.有较好的技术专长,有丰富的农业生产实践经验,热爱农业农村工作,有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.年龄在 60 周岁以下(年龄 55 周岁以下),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应基层工作环境,有充沛的时间和精力完成特聘农技员工作任务。按照助力农业产业发展、增加农民收入等要求,明确特聘农技员工作职责:一是1名农技特聘员联系服务不少于2个乡镇(街道),为联系乡镇(街道)区域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是联结服务企业、合作社或种植大户不少于3户,每月到各联结服务对象开展技术服务指导不少于3次,累计不少于9次;三是每月为从事农业生产经营的农户提供技术服务累计不少于10户(次);四是服务期限范围内结合自身专业特长开展现场观摩或技术培训,培训累计不少于80人(次);五是积极配合参与区农业农村局安排的基层农业技术推广示范和培训工作。
薪资福利:一是加强组织领导。区农业农村局加强对特聘计划的组织、指导和监督,妥善解决开展工作中遇到的困难与问题。二是强化资金保障,区农业农村局统筹利用项目资金,对特聘农技员实行工作经费补助。三是特聘农技员聘用标准2000元/月,聘用仅用于聘用人员的劳务,。
招工人数:3人
1.报名时间:截止到2026年5月15日17:30,逾期不予受理。2.报名方式:下载报名申请表(附件)后,据实填写后将本人身份证、申请表、经营组织营业执照等相关证件扫描件的电子档发送至区农业农村局科教站邮箱进行报名,邮箱:;或发送至碧江区农业农村局科教站站长余余处进行报名,联系方式:()。3.组织评审:由区农业农村局组织项目技术指导组专家对申请对象进行逐一评审,评选出拟招募人员。必要时可组织对申请对象进行技能考试或面试。4.资格审查贯穿整个招募过程,在招募任一环节发现申请报名人员资格条件不符合招募要求的,一经查实,立即取消资格。5.本次招募由区农业农村局负责解释,未尽事宜由区项目领导小组研究确定。6.监督电话:
技术负责人门窗制作
招聘:剩余电流互感器技术总工
薪资:6K~1W
【岗位职责】
1. 负责剩余电流互感器的技术方案设计与优化,确保产品性能符合行业标准及客户需求。
2. 主导产品开发过程中的技术评审,解决电气设计、磁路计算等关键技术难题。
3. 编制产品技术文档,包括设计图纸、工艺规范及测试标准,指导生产部门实施。
4. 跟踪行业技术动态,推动产品迭代升级,提升产品在漏电检测领域的竞争力。
5. 协助客户技术支持,针对现场应用问题提供专业分析及解决方案。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,深厚的技术理论基础。
2. 具备3年以上剩余电流互感器或类似电磁元器件研发经验,熟悉漏电保护原理与设计规范。
3. 精通磁芯材料选择、绕组工艺及检测方法,能独立完成产品性能测试与优化。
4. 熟练使用CAD、电磁仿真软件(如ANSYS)及办公软件,具备技术文档编写能力。
可联系:*****
技术员凿岩工
设备技术员,6
工作地址:浙江省温州市瓯海区仙岩工业区
9000-12000
有3年电芯行业设备维保经验
浙江温州:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ✅招工工种:技术人员工资待遇
3000-5000元/月
技术员月结
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:技术人员
工资待遇:3000-5000元/月
招工单位:温州旭航企业管理咨询有限公司
地址:柳市三里
联系电话:
浙江温州技术员会ug,机械、机电相关专业毕业,有经验优先,可接受应届生薪资福利:5000-
5000-10000元/月
技术员月结
技术员
会 ug,机械、机电相关专业毕业,有经验优先,可接受应届生
薪资福利:5000-10000 元/月
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技术员空调安装
招聘:油墨技术员薪资:面议职位要求:1.产品以药盒为主,根据样品调印刷机需要的油墨2.年龄在25岁之间,实行两班倒。福利待遇:1.工资:保底一万左右 具体面谈 +餐补150+全勤奖100+夜班津贴2元/小时;2.节假日有休息+礼品;3.提供一间4人集体宿舍,有公共浴室,卫生间;夫妻两人一起工作则可入住夫妻房,带有卫生间,空调,热水器。工作时间:白班:7:30-18:00 晚班18:00-7:30 , 白晚班各半个月。
浙江温州:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ✅招工工种:技术人员工资待遇
3000-5000元/月
技术员月结
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:技术人员
工资待遇:3000-5000元/月
招工单位:温州旭航企业管理咨询有限公司
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州哪里有招农业技术员在线招聘信息,主要招聘温州农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。