招聘：技术/仓库文员 薪资：3K~5K 工作内容： 1、建立和完成公司各项技术管理制度、工作流程，并监督实施和考核； 2、制定产品、技术研究和管理工作流程，制定技术信息、技术资料、技术评审的管理工作及技术规划工作流程。 3、建立和完善公司标准化工作体系，编制标准化体系文件，展开标准化审查工作，建立和完善公司标准化工作平台； 4、协助总共做好产品开发项目立项、设计任务书的编制和发布； 5、组织公司各项产品、技术的项目评审的准备工作，筹办公司各项评审会议，并组织实施评审； 6、负责技术中心的对外采购和项目的管理工作； 7、协调组织专利申请，推动专利技术信息的分析与专利技术应用工作； 8、协助总工处理部门日常管理工作，紧急事务，公司政策的传达宣贯，部门会议的组织，员工整体素质的提高，员工培训，部门间协调沟通等。 职位要求： 1、专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、负责产品说明书、样本、选型手册、宣传手册、包装物等日常维护与编排工作；需一定的平面设计能力，熟练CorelDRAW工具软件的应用； 3、协助总工处理日常临时技术文件的处理事务，有较强的Office办公软件应用能力，有一定的文字功底； 4、负责正式技术文档的归档管理与发放管理等工作，有一定的档案（文档）管理的经验； 5、负责《PI管理规范》在日常产品设计开发流程中的归口管理，有一定的项目管理能力，有较好的的沟通能力； 6、有一定的科技项目相关申报经验与能力，有CCC认证管理经验。 工作时间：冬8:00-11:30 12:30-17:00 夏8:00-11:30 13:00-17:30

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招聘：技术员 薪资：5000~10000元/月 能吃苦耐劳，看图纸

招聘：爬架施工技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责: 1、主要负责爬架产品的现场安装技术指导，技术相关问题的解决。 2、负责与工地的对接，及时沟通，塑造公司产品形象。 3、对工地的质量、安全和施工进度负责。

温州市工地招聘项目技术负责人，需求具备中级职称及专业技能，寻求精通图纸、施工工艺和验收流程的房开项目施工经验者，要求工作认真负责且具备吃苦耐劳品质。

温州市区工地诚招项目技术负责人，要求 1、有中级职称，带证上岗，可备案 2、精通图纸、施工工艺、验收流程 3、有大型房开项目施工经验，经历过飞检流程 4、能吃苦耐劳，工作认真负责 联系电话：

招聘：技术员 薪资：5K~6K 一：根据客户标准或主管要求，独立执行产品的性能、耐久性及可靠性测试（如插拔力、接触电阻、温升、振动测试），并出具精确的测试报告。 二：接收并初步分析客户反馈的常规技术问题，进行基础测试、数据收集与测量，为深度分析提供依据。 三：协助准备客户所需的技术样品、图纸及包装文件；维护实验室设备与工装夹具。 技术档案管理：建立并维护客户技术问题档案、测试报告库、设备履历等。 四：协助质量、生产部门进行内部问题的实验分析；在主管指导下，前往客户现场处理一般性技术问题。

招聘：项目技术负责人 薪资：5K~7.5K 1、机械设计制造及自动化、给排水、环境工程等专业； 2、能识图、负责对工程项目施工全面管理； 3、施工现场人员调配、施工、工程计划、监督、工程量完成情况； 4、有项目工程管理经验一年，能识图，能独立处理项目检验、验收工作。需要有工程师证书。

温州市区工地诚招项目技术负责人，要求 1、有中级职称，带证上岗，可备案 2、精通图纸、施工工艺、验收流程 3、有大型房开项目施工经验，经历过飞检流程 4、能吃苦耐劳，工作认真负责 联系电话：

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招工启事：平阳县昆阳镇急需招小区保安一名，年令61岁以下，工资3700元，包住不包吃，工作轻松。有合适者请打电话万先生

【温州十部货运代理】 诚聘：驾驶员（6500-8500） 诚聘：快递员（8000-10000） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：新城东瓯智库 联系方式：张女士

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【瑞安物业公司招聘】 ➡小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡春节临时保安数名（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡春节临时保洁员数名，60岁以下，工作以操作保洁设备为主，需身体健康头脑灵活，薪资面议 ➡保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

用一个月，参本月，。

招聘技术员、施工员，要求看懂图纸两年以上工作经验，工资面议，两个月休息8天（）工作地址：新疆阿克苏，联系电话

寻矿山技术负责人 寻石油化工技术负责人 寻房建总技术负责人 北京。

1-吉林招高标准农田技术员自带RTK优先，工资自谈

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招焊工两名，20一45岁，工资200-300一天

有玩着的带焊工证高空证钢结构师傅没有1个半月的活。

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温州市永嘉县招二保焊/气焊，要有焊工证，焊接要平整美观，保底加计件，长期工

温州市苍南县招铆工/钣金工

幕墙安装工。

温州市瑞安市招其他焊工