
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实,品行良好,具备较强的工作规划能力,能适应出差及公司统一调配安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、全面统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头开展承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包商施工资质,组织实施分包单位信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在充分掌握合同条款及现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的合理化建议与变更方案;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及相关审计单位完成审计工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
暖通项目经理
6000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责
1. 具有独立负责过大型机电工程项目(如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等)全周期管理经验,熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。
2. 对设备进行安装调试、维护维修,保障设备正常运行,处理运行中的技术问题。
3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程,监督施工现场安全与质量管理。
4. 与其他部门协作配合,提供技术支持与专业建议,完成领导交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。
2. 40岁以下,具有[5]年以上机电工程工作经验。
3. 持有二级建造师证书(机电工程专业),具备扎实专业知识与丰富实践经验。
4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识,能与其他专业协同工作
5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准,能熟练使用CAD等工程软件。
6.熟悉暖通设备(空调机组、锅炉、风机、冷却塔等)的选型,安装规范及施工工艺,能解决施工中的技术问题
7.熟悉图纸及污水处理工艺设备,电气,非标设备,对污水处理管道,阀门,泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉,能全面负责工艺设备安装及正常运转,配合调试及试运行单位。
8.具备系统调试,运行维护及节能优化的知识,熟悉相关设备的运行参数与故障处理
9.对接业主及总承包,管理各个劳务施工班组,协调各个供应商,沟通表达能力强,执行力强,能顺利推动工作。
10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,能承受较大工作压力,适应出差与施工现场工作环境。
11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。
福利待遇
1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。
2. 良好工作环境与广阔职业发展空间,丰富培训学习机会,助力个人成长与职业晋升。
工程项目管理负责人
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上中级工程师职称一级建造师建筑工程管理公共建筑
任职要求:
1、具备大学本科或以上学历,工程类相关专业毕业,持有一级建造师资格证书及安全B证,具有高级及以上专业技术职称。
2、拥有10年及以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的项目经理或项目总工职务,近3年内所参与工程未发生重大安全质量责任事故。
3、作风踏实严谨,品行良好,具备较强的工作计划性,能适应出差安排,服从公司调配,特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及岗位履历要求。
岗位职责:
1、全面主持项目实施工作,落实岗位党建职责,执行公司各项决策,接受公司职能部门的指导、监督与检查。
2、组织编制项目策划方案及施工生产计划,并推动落实与过程管控。
3、牵头制定并实现项目在质量、环境、职业健康安全方面的管理目标,主导项目管理体系的建设、运行及持续优化。
4、科学组织施工生产经营,对项目投入的人力、资金、材料、设备等资源进行合理配置与动态管理。
5、协调建设单位、监理单位、设计单位、政府部门及各参建单位间的工作关系,实现各方在整体利益上的协同一致。
6、强化项目成本控制,定期开展经济活动分析,提升项目盈利水平,确保各项经济指标顺利完成。
工作地点:公司项目部
项目经理2名,平时比较忙,有意愿者可以直接电话联系哟()经理
5000-7000元/月
项目经理本科及以上
【岗位职责】
·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作
·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸
·具备良好的文书写作和沟通协调能力
【职位要求】
·本科及以上学历,35岁以下
·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业
·3年以上环保行业或机加工相关工作经验,有管理岗位或大型项目跟单经验优先
·会驾驶并经常出差
【薪资福利】
·月薪5000-7000元
项目经理
岗位职责:
1、熟悉弱电系统集成业务领域,如:视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试;
2、负责弱电工程实施现场管理,熟悉市场主流品牌设备安装调试,包含布管、布线、设备安装等;
3、根据项目要求,组织、实施现场施工方案,负责项目资料的制作、上报,完成产品安装调试运行,并确保项目通过最终验收;
4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。
5、与项目各方关系人沟通及协作,严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制,确保工程按时保质完成,并随时向公司汇报项目节点;
6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术,至少精通其中一项技术,了解和熟悉其他相关技术;
岗位要求:
1、丰富的项目管理经验和售前经验,能完成技术方案设计和实施成本评估;
2、熟悉整个项目前中后流程,能预判、发现项目中的问题,并进行纠正;
3、优秀的项目管理、沟通、协调能力;
4、了解项目的商务过程,能够配合业务部门完成合同签订(懂商务~!);
5、精通办公软件WPS、excel等,有良好的文档排版能力;掌握CAD制图、看图软件。
6、适应1-3个月出差;
7、具有C1驾驶证优先录取;
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
6.有驾照并能熟练驾驶。
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准,完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度,整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源(包括人力、材料、机具和设备)以保证工程进度
6、做好项目全面控制,包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通,维护好关系。
岗位要求:
1、环境工程、机电等相关专业,熟悉工业污水处理工艺,熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理,熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强,具有强烈的安全管理意识,具有成本控制意识,能出差,抗压能力强等。
餐饮主管
餐酒吧店经理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转;
2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标;
3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队;
把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验;
处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系;
4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。
任职要求:
1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营;
2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先;
3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题;
4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感;
5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏;
6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供:
1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶;
2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴;
3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长;
4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
成都温江区十二点半,天豪酒店。两个小工搬钢化玻璃,玻璃不大。工作时间8个小时。。
搬玻璃小工
十二点半,温江天豪酒店。两个小工搬钢化玻璃,玻璃不大。工作时间8个小时。。
轻松不累形象岗
100-200元/天
保安包住包吃
双流芯谷,形象岗140包吃住,要求身高175+,年龄35以内,形象好,站1小时休息1小时,轻松不累
普岗110包吃住,要求净身高170+,年龄45以内
短发无纹身案底
过年三天双倍工资,工资周结,保安公司发,准时稳当
酸奶促销
10-20元/时
促销员周结兼职促销超市酸奶饮料
1.有销售经验
2.对客服务意识强
3.有牛奶、酸奶促销经验
4.做事灵活,反应快
任职要求
1.年龄30-45岁
2.兼职三天内需要有销量
3.无食宿
4.薪资按小时算+提成
5.兼职时间、地点:
亚洲湾店:上午9:00-11:00 晚上18:00-20:00
良心元9:00 -12:00
千禧河畔:18:00-20:00
联系电话:
养老院医院社区护工/护理白班买社保
5000-9000元/月
护工包吃包住有提成五险一金20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工医院养老院老年人陪护病人陪护
成都市,外,五城区医养院护工,急需要照顾病人生活起居饮食。
薪资待遇]8000——15000多
[医院要求]要求身体健康,无传染病,有爱心,有责任心,脾气好!工作时间]有一对一,有一对多,有小组模式。
三甲医院正在招聘,医院护工,照顾医院病人生活起居饮食。
?[薪资待遇]8000——15000.医院做护工,比如照顾一个人,一天给你,240元,天,你照顾2个人,就两个240,今天你就挣了480.
客户要求]身体健康,无传染病,有爱心,有责任心,脾气好,爱笑,聪明能干,能吃苦耐劳。
?[工作时间]有一对一,有一对多,有小组模式。
全成都社区养老护理员,是白班,早九晚五,自由,住家就近安排工作,社区上门服务老人,服务完了就走,帮助需要帮助的人剪指甲,剪头发,穿针引线,量血压,生活上的小服务,买社保,保底十提成,有电话补贴,有房补贴。保底3500——4000.综合工资到手,7500——10000.多劳多得。
[社区要求]身体健康,无传染病,有爱心,有责任心,能吃苦耐劳,脾气好,爱笑。
[休假]每个月休四天十法假
具有二级建造师证
7000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
项目负责人或者带班
1-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
主要做消防工程有大型项目管理经验者优先,人员配备工作落实安排,处理事情能力强,有能力者电话联系
项目经理
现江阴新世纪防水防腐装饰工程有限公司年后需要招一名项目经理,本公司主要承接防水 防腐项目工程,需有二级建造师证书,年薪12万,3月1日面试上岗
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
餐厅领班
中餐厅服务管家
1、年龄18 - 40岁,性别不限。2、有商务用餐服务的工作经验者优先。3、形象气质佳,淡妆上岗。4、熟悉商务接待流程,餐具摆台熟练,能够处理用餐期间突发状况,服从安排。5、持本人有效身份证原件,身心健康,可以办理健康证。
薪资福利:1、提成:单菜品提成+饮料酒水提成。2、月休四天,包吃住,宿舍提供空调,洗衣机等。3、工龄工资每满一年增加100元/月,1000元封顶。
长期岗位
工作地址:成都市温江区江平路306号河伴居餐厅江安公园店
管家绿化其他物业人员
成都成新嘉业物业服务有限公司
绿化工1人
月休4天, 上班时间7:30-11:30,1:30-5:30法定节假日正常休假,节假日有相应福利,薪资3200元/月,稳定发放
任职要求:
年龄50-65岁,身体健康
责任心强,服从工作安排
客服管家1人
月休6天,上班时间8:30-6:00法定节假日正常休假,节假日有相应的节假日福利,薪资4200/月,购买社保
任职要求:有物业客服经验1年,抗压能力强,年龄20-35
上班地址:温江区新尚天地
联系电话:
成都温江区!永宁某学校招聘厨师长,年后上班!薪资6500-7000!有兴趣联系陈总
6500-7000元/月
厨师长月结
!温江区永宁某学校招聘厨师长,年后上班!薪资6500-7000!有兴趣联系陈总
餐厅领班月结
餐厅领班
20 - 40岁,身高160cm以上;形象气质佳,2 - 3年餐饮领班相关工作经验优先。熟悉餐厅日常运营流程,了解食品安全卫士相关规定。具有良好的沟通协调能力、团队管理能力、能承受一定工作压力。
薪资福利:月薪资4100元/月,每天工作8小时,周末双休,法定节假日休息;入职购买社保、补充商业保险,提供工作餐,生日福利、节日福利、定期体检、带薪年假等。
招工人数:1人
工作地址:成都市温江区人和路789号
四川成都温江区维修师傅诚心招工,要求具备上进心和责任心,持有C1驾照,工作地点在金马街道科
4000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
维修师傅诚心招工,要求具备上进心和责任心,持有C1驾照,工作地点在四川成都温江区金马街道科源路875号附204号,薪资在40007000元之间,共招两人。
成都温江区楼栋管家1、40周岁以下,2年以上住宅物业同等岗位管理经验;2、全日制大专及以上
4000-5000元/月
管家1-2人月结
楼栋管家
1、40周岁以下,2年以上住宅物业同等岗位管理经验;2、全日制大专及以上文凭。3、具备良好的专业能力、沟通协调能力和执行力。4、具有良好的服务意识。5、电脑操作熟练。6、工作认真负责。
薪资福利:4K-5K+五险一金+过节福利+年终绩效
招工人数:1人
工作地址:温江区涌泉街道展飞路99号凤栖首府
店长
店长
18 - 35周岁,男女不限;抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神,有良好的服务意识;有奶茶行业经验者优先考虑;有餐饮管理经验
薪资福利:5500 - 8000;每月12日发薪,完善的升迁管道,业绩达标奖金,加班补贴,工龄奖励
门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)
工作地址:温江区合生汇商场
出租房综合维修师傅
5000-10000元/月
综合维修工1-2人月结全职
公司直招:因公司业务扩展,诚招房屋维修工程师(综合类)
岗位职责
综合类维修(五金、水电、家具等等)
工作区域:成都市区及周边,可就近安排
职位要求:
1.年龄18-40周岁,识字,会使用智能手机;
2.体态相貌端正,品行好,身体健康,爱干净,讲卫生,无不良嗜好;
3.能听会说普通话,善于沟通,能吃苦耐劳,对人热情、有基本的服务意识;
4.公司提供免费培训;
5.多个职业可选,成长晋升机会多;
多劳多得,具体面聊。
成都温江区招聘:工程人员薪资:3500-4000/月公司:成都广泽物业服务有限公司经验要求
3500-4000元/月
综合维修工6-10人月结
招聘:工程人员薪资:3500-4000/月公司:成都广泽物业服务有限公司经验要求:不限学历要求:其他招聘人数:6人工作性质:全职职位福利:3500-4000元/月月休4天职位描述:岗位要求:年龄40-60岁,持高/低压电工证,有工作经验者优先录用工作地点:四川省成都市温江区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江区项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘温江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。