
河南平顶山汝州市煤矿招综掘支护工数人,招综掘机维修工一人,工资待遇,电话沟通。
面议
支护工煤矿长期6-10人月结
平顶山市汝州市煤矿招综掘支护工数人,招综掘机维修工一人,工资待遇,电话沟通。
矿工小工
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进,招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,平顶山市卫东区招矿工
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元
8000-12000元/月
矿工长期20人以上月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元
8000-12000元/月
矿工长期20人以上月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元
美容店长1-2人
【招聘】丸碧科技护肤中心汝州盛德美店
招聘:美容师2名,店长1名月休4天,八小时工作制,薪资面议
:
地址:汝州市普罗旺世稻万家西十米丸碧科技护肤中心。
厂区直招一天350包吃包住
7000-9000元/月
长白班手机套厂车间免费培训包吃夜班补贴餐补11-20人月结
手机壳包食宿一天350
有空调做六休有WIF个有亚微現有餐↑
读写26个字母长白班三餐免费坐班月结工资
不穿无尘服厂内食堂月休四天水电免费
薪资构架
【短期工】:28小时,一天350,上六休一,周天休息,月保底8000(工资随走随结)
[正式工]:综合工资:8500元/月,每月10号发工资,不压不扣一工作时间--
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00
2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松-一福利待遇一
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放
4.
招聘要求
1、年龄:16周岁---56周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
店长1-2人月结
【招聘】丸碧科技护肤中心汝州盛德美店
招聘:美容师2名,店长1名 月休4天,八小时工作制,薪资面议
☎:()
地址:汝州市普罗旺世稻万家西十米丸碧科技护肤中心。
lll食品厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
8000-9000元/月
操作工礼盒厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住11-20人月结
月薪8000-9000元+包吃住+人走账清
面试时间:周一至周日08:30-11:00(随到随面,当天安排住宿,次日上岗)
招聘性质:厂区直招,无中介费用,零费用入职
一、招聘岗位及要求
岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责
普工/操作工(包装/组装)300人18-48周岁,男女不限;学历不限,会读写姓名;身体健康, 无需经验,接受新手(免费培训1-3天)负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装;按工艺要求完成生产任务;维护工位卫生,操作简单无重活
质检员(QC)40人20-45周岁,男女不限;高中及以上学历;有食品厂质检经验优先,无经验可培训;细心负责,熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量;记录质检数据,反馈质量问题;协助规范生产操作流程
仓库管理员20人20-50周岁,男性优先;高中及以上学历;会基础电脑办公软件;有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记;仓库物资整理、盘点;确保物资存储合规、摆放有序
短期年货包装工150人18-50周岁,男女不限;时间灵活,可做1-3个月;身体健康,能配合加班;适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货;按订单量完成任务,多劳多得;工期结束人走账清
二、薪资待遇(双模式可选,高薪无套路)
1.长期工薪资(8000-9000元/月)
•底薪+绩效+加班费+补贴,综合薪资上不封顶;
•加班费:平时1.5倍(24元/小时)、周末2倍(29.8元/小时)、法定节假日3倍(45.8元/小时);
•补贴福利:全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月(夏季)、工龄奖100-800元/月(满1年起算);
•薪资发放:每月15号准时打卡,从不拖欠;入职7天可预支1000-2000元生活费;
•社保保障:入职签订正式劳动合同,当月缴纳五险一金,保障合法权益。
2.短期工/小时工薪资(280-320元/天)
•工价28元/小时,每天记薪11小时,日薪286-312元,综合月薪7800-9000元;
•支持周结/日结,工期灵活(1-3个月可选),工期结束人走账清,不压工资;
三、食宿与生活保障(拎包入住,无生活压力)
•住宿:免费提供4-6人豪华宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜;夫妻入职满1个月可申请夫妻房;水电费全免或平摊;在外租房每月补贴500元
•餐饮:免费提供早中晚三餐,自助餐形式,四菜一汤+面食、水果、糕点,营养均衡不限量;设清淡粤菜、辣味湘菜食堂,满足不同口味
•生活配套:厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室,休闲娱乐一站式;每周有免费班车直达宁波热门商圈,出行购物便利;上下班厂车接送,覆盖周边居住区。
四、其他福利与发展
•激励福利:介绍亲友入职满30天,奖励介绍人1000元/人;年终发放1-3个月工资年终奖,春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金;生日当天可领200-400元红包,定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。
•带薪假期:享受带薪年假15天,及婚假、产假、陪产假等法定假期;春节带薪休假,返乡有交通补贴。
•晋升通道:内部晋升机制完善,普工→线长→组长→车间主管,定期组织技能培训,表现优秀者薪资涨幅30%-50%;技术岗可考取食品行业专业证书,提升职业竞争力。
五、应聘须知
1.携带资料:本人有效身份证原件,无需其他材料,零费用入职;
2.面试流程:厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿;
3.工作环境:车间恒温洁净,无噪音、无异味,不穿无尘服,可带手机,工作轻松,有站有坐可选;
4.温馨提示:本岗位真实有效,薪资与招聘信息一致,拒绝中介,支持现场参观厂区和车间,满意再入职。
【年底冲刺高薪】订单充足无淡季,多劳多得,短期工年底可带2-3万元回家过年,长期工享全年稳定收入+完善福利,诚邀有志之士加入!
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
矿工完工结算
有没有在家的工人河南汝州有个跟9几年干的那。普采, 型钢梁一节溜带放顶煤300元,去的不休息不学习学工资年里结清,,有能干了的联系,干不了的,不要忽悠,年领57以下,68年的都行,27号进矿电话
转发信息
矿工完工结算
有没有在家的工人河南汝州有个跟9几年干的那。普采, 型钢梁一节溜带放顶煤300元,去的不休息不学习学工资年里结清,,有能干了的联系,干不了的,不要忽悠,年领57以下,68年的都行,27号进矿电话
转发信息
矿工完工结算
有没有在家的工人河南汝州有个跟9几年干的那。普采, 型钢梁一节溜带放顶煤300元,去的不休息不学习学工资年里结清,,有能干了的联系,干不了的,不要忽悠,年领57以下,68年的都行,27号进矿电话
矿工完工结算
有没有在家的工人河南汝州有个跟9几年干的那。普采, 型钢梁一节溜带放顶煤300元,去的不休息不学习学工资年里结清,,有能干了的联系,干不了的,不要忽悠,年领57以下,68年的都行,27号进矿电话
矿工完工结算
有没有在家的工人河南汝州有个跟9几年干的那。普采, 型钢梁一节溜带放顶煤300元,去的不休息不学习学工资年里结清,,有能干了的联系,干不了的,不要忽悠,年领57以下,68年的都行,27号进矿电话
转发信息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝州市采矿工程招聘在线招聘信息,主要招聘汝州矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。