营销类管培生 工作职责： 负责会员的维护与开发方案落地，开展会员数据分析并形成报告； 提升门店盈利水平，参与连锁运营标准化体系搭建与日常管理； 维护现代卖场客户关系，统筹导购人员的招聘、培训及团队管理。 要求： 身高175以上 26届毕业生，理工科专业背景优先 工作地点位于山东省内，须接受省内工作调动 具备吃苦精神，愿意接受一线轮岗锻炼

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

职位描述： 1、负责公司各类文件的处理与流转。 2、负责公司内部及外部业务单位相关资料的收集、整理与归档工作。 4、完成日常事务性工作。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】 1. 负责公司上游农牧、中游生产物流、下游营销以及人力、财经等职能部门费用核销，数据真实性以及制度流程执行合规监察审计。 2. 协助建立全产业链的监察审计巡审布控点，按照固定的频次和巡审标准规范开展监察审计布控工作。 3. 及时准确完成公司相关工作指令，内外部投诉监督核查，形成专项调查报告。 4. 进行企业廉洁自律建设。 【岗位要求】 1. 2027届应届本科及以上学历（2026届未就业毕业生亦可），审计学、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 了解监察或者审计方法与内控流程，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 诚信正直，独立自主，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识；为人正直，具备良好的团队合作精神。

1 负责部门日常行政工作，包括纸质和电子文件的整理、归档、保管及借阅管理。 2 办理办公用品的采购申请、领用登记与库存管控，保持办公环境整洁有序。 3 协助开展档案管理工作，完成会议记录及纪要的撰写与整理。 4 负责工时数据的录入、核对、汇总及资料整理，配合制作基础报表和统计表格。 5 传递公司内部通知与公告，协助推进部门间沟通协作，落实上级安排的其他临时任务。 任职要求学历： 1 中专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2 技能：熟练使用电脑及常用办公软件（如Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备较强的文书处理能力及公文写作基础。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责: 学习并掌握繁育、兽医、接产等环节的标准化SOP操作流程，严格落实牧场制定的技术规范，及时反馈实际操作中存在的问题并参与优化改进； 负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等专业技术工作。 任职要求： 任职资格：2026届应届毕业生； 专业要求：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。

科技公司招聘:1，机器人操作手2名，要求:大学学历，机器人编程优先录用，年龄18----35岁，能吃苦耐劳，待遇，底薪+绩效工资。 2，营销人员4人，要求:学历大学学历，年龄25---50岁，待遇，底薪+绩效，有营销经验的优先考虑。 3，办公室文员1名，要求精通电脑操作，，简单记账，待遇面谈。 联系电话

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实， 2. 配合各部门完成数据汇总及报表归集，确保信息准确、传递及时。 3. 组织协调会议安排、差旅预订及外部来访接待，保障内部协作高效运行。 4. 保持办公区域整洁有序，开展固定资产清查与日常管理工作。 5. 参与人员招聘等相关人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应各部门的协助需求。

招聘危化品司机，工作地点在桓台马桥附近上车，负责厂内倒短运输双氧水，长期有活。工资面议。

万象汇招聘布场人员，工作时间为今晚22:00至次日6:00，薪资为140元，日结。年龄要求27至50岁，负责搭建舞台、搬运桌椅、舞台架子、灯光音响，以及装卸车等工作。如需加班，必须留下，加班费为每小时17元。今晚21:30集合。

淄博淄川汽配厂全新车间+两班倒+有餐补【工时/待遇】上班时间：两班倒8:00-20:00，叉车岗位工资、出勤工资、绩效工资、加班费、其它补助综合薪资24元/小时；检验岗位工资、出勤工资、绩效工资、加班费、其它补助综合薪资22元/小时； 【食宿条件】餐补：15/餐，，，水电平摊【注意事项】入职需体检，【工作地址】淄博淄川区电话

招聘B2驾驶员两名，负责淄博往返运输工作。薪资按趟结算。要求吃苦耐劳，驾龄三年以上者优先。有意者可报名。

保洁员干活麻利

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、做好信息记录与及时转达 3. 协助处理基础数据统计与报表制作，确保准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员相关经验者优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责 人力资源类： 1、配合拟定公司人事管理制度、明确人事管理权限及工作流程，推动制度与流程的执行、协调与监督落实； 2、统筹员工招聘、入职、考核、调岗、离职等全流程管理工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、策划并组织各类员工活动。 行政类： 1、协助建立公司行政管理制度，规范行政管理权限与流程，并组织协调推进制度落地执行； 2、负责固定资产、办公用品、档案资料、考勤记录、员工奖惩及会议安排等日常行政事务管理； 3、承担来访接待、对外宣传展示及讲解工作； 4、参与公司规章制度的编制与更新完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业涵盖工商管理、行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关方向； 2、精通办公软件操作，具备扎实的数据分析能力与文字表达能力，英语听说读写熟练； 3、擅长跨部门及跨层级沟通，语言表达清晰流畅，具备优秀的冲突处理能力，能有效推动任务执行； 4、文字功底深厚，可独立撰写和修订各类专业文书与报告，逻辑严密，文笔出色； 5、熟悉商务礼仪，责任心强，抗压性好，适应灵活工作节奏；为人忠诚可靠，积极主动，富有进取心和团队合作意识。

岗位职责 1. 日常行政：负责公司办公用品采购、登记、发放、盘点管理，做好物资台账，控制行政成本；负责办公环境维护、场地整理，保障办公区域整洁有序。 2. 会务接待：承接公司日常来访接待、茶水安排，负责会议预约、会场布置、会议物资准备、会议纪要整理等工作。 3. 文书档案：负责公司日常文件、通知、资料的整理、归档、保管，完成各类行政报表、台账统计汇总。 4. 后勤保障：负责宿舍、水电、绿植、物业对接等后勤管理；安排员工团建、节日福利、日常考勤统计等基础人事辅助工作。 5. 临时事务：协助处理公司各类突发行政事宜，配合各部门完成日常协作工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字流畅，文档整理规范；具备基础公文写作能力。 2. 素养：性格温和细心、做事积极主动、有条理，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 态度：责任心强、踏实稳重、执行力高，遵守公司规章制度，有良好的团队协作精神。 5. 经验：有1年以上行政、文员、前台相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可。 我们的福利 薪资稳定：薪资4000-6000元（根据经验面议），每月按时发薪，绝不拖欠 完整保障：双休、法定节假日、节日福利、定期团建 暖心福利：下午茶、生日福利、年终奖金、定期员工体检 舒适环境：整洁办公环境、年轻化团队、同事和睦、工作压力小 工作时间 - 工作时间：朝九晚五、双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责门窗、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，接受学徒培养，可提供带教支持 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘行政文员。薪资范围为3500-6000。要求应聘者具备质量体系、质量管理、产品检测相关工作经验，熟悉体系文件与客户验厂流程，熟练使用办公软件，工作细心负责，并具备良好的沟通协调能力。

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

协助经理处理公司日常事务，拍摄视频，开车，助理

岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策，准确完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事确认； 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况，涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、收到游客投诉后应第一时间受理，并对投诉内容开展核实调查； 5、现场协调处理游客投诉，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》，并按月进行汇总整理； 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管，并依据规定保管期限定期完成物品处置； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能够熟练使用普通话进行交流。

木门制作小工-吕花园工业园南园区

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序进行 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利实施 3.跟进重要事项的执行情况，及时反馈进展，提供决策支持与信息汇总 4.管理日程安排、差旅计划及商务接待，保障经理工作节奏顺畅 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作与流程优化

工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧 职位描述 【岗位职责】 •负责门店产品销售，接待顾客并完成销售目标 •协助整理商品陈列，保持门店整洁有序 【职位要求】 •无学历及工作经验限制，有销售意愿即 可 •沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 •具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：3000-5000元/月

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天。