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下午有一个床垫需要清洗，干活仔细的接

招聘博山地区的木工人员。

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张店找24小时替班女护工，照顾不自理女老人，做饭，抱轮椅，会打胰岛素，活轻松好干，工资每天160元，16号用人替一个礼拜左右，有接单的电话联系我

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下午用小时工。宝妈也可以

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本公司以土木工程修缮工程为主，原公司管理人员工作十几年面临退休，现招一名年轻助理，可培养 性格外向

【岗位职责】 1. 学习繁育、兽医、饲养、奶厅、犊牛等标准化SOP操作流程，严格执行牧场对于技术的统一标准，反馈工作中相关的不合理情况进行整改； 2. 从事牧业繁育、动物福利保障、接产等技术性工作。 【岗位要求】 1. 27届应届生或26届未就业毕业生； 2. 专业要求：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序进行 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利实施 3.跟进重要事项的执行情况，及时反馈进展，提供决策支持与信息汇总 4.管理日程安排、差旅计划及商务接待，保障经理工作节奏顺畅 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作与流程优化

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 工作细致耐心，能够熟练操作电脑办公软件。 此岗位需要泰安驻场办公，接受此条件的详细聊。

【岗位职责】 1. 支撑物流业务线的日常数据流转工作，完成运单信息录入、回单核对、费用台账登记等核心操作，按周期输出业务运营基础报表，确保各项数据录入零差错、单据可溯源。 2. 承担办公场景的基础服务保障，负责来访客户与司机的接待引导、办公物资的申领登记、办公环境日常巡检，及时响应各岗位的办公需求，维持前台及公共区域的有序运转。 3. 协助开展内部人事行政相关落地工作，包括员工考勤数据核对、入离职材料收集归...

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1. 对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2. 跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3. 负责项目人员调配及相关审批事务 4. 明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

工作职责: 学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场在技术方面的统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； 负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等专业技术相关工作。 任职要求： 任职资格：26届应届毕业生； 专业要求：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 工作地点：山东省淄博市

营销类管培生 【岗位职责】 1. 会员维护、开发方案执行，会员数据报告分析； 2. 门店盈利能力提升； 3. 连锁标准化制度制定及运营管理； 4. 现代卖场客情维护、导购员招聘培训及管理。 【岗位要求】 1. 身高175以上； 2. 26届毕业生，专业要求理工科类； 3. 工作地点在山东省内，需接受省内调动； 4. 吃苦耐劳，能接受一线轮岗。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

临时工，勤劳肯干，薪资面议。

工作内容： 1. 协助主管处理日常事务，维护并发展主管的客户关系，初期侧重学习积累，后续提供晋升机会及政策资源支持。 2. 初期负责与老客户对接，办理信息更新，提供专业且具针对性的综合保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄21-35岁，专科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1. 福利保障：涵盖养老、医疗、工伤、住院及意外等补充医疗保障。 2. 可免费参与公司组织的各类专项培训。 3. 团队年轻有活力，定期开展团建活动。 薪资待遇： 1. 底薪＋绩效＋奖金＋补贴，每年4次晋升机会，晋升通道畅通，薪资无上限。 工作时间： 8:00—11:30 13:30—17:30 周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 职位亮点：大平台，管理岗位