
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师。薪资待遇保底4500元。要求年龄60岁以下。享有节假日补助、社保等福利。工作地点位于浙江省杭州市。欢迎同行推荐优秀人才。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江杭州招聘:项目工程师薪资:8000-25000元工作职责:1、参与项目部日常安全、质量
8000-25000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:8000-25000元工作职责:1、参与项目部日常安全、质量及技术方面的专项工作,参与制定技术对策及措施;2、分析和发现设计图纸中存在的问题,提交设计变更联系单,使项目实施方案更加优化;3、参与分析、制定项目关键点、风险点管控方案,参与分析、制定疑难点突破方案。任职资格:1、大专及以上学历;2、光伏、电力、火电、能源、石油化工、建筑行业经验1年及以上或优秀应届生;3、熟练使用Office、AutoCAD软件,掌握项目管理的基本知识;4、有责任心,能承受一定的工作压力,有较高的写作水平和语言表达能力。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
要三个干杂活的,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职人走账清
常州仓库小件搬运工,400/天,包吃包住,年龄18~52不限经验
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货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人周结兼职假期工全职
.咱仓库急缺 4 个配送的!一天 350-480,日结月结随你选。就送固定区域的货,不用瞎跑,也没有罚款。电动车给配,住宿也管,不管你之前没干过,来了教你,55 岁以下都行,想找稳定活的赶紧来!
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工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能够合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。
工长工程师
招聘25-35岁人员1名。要求大专及以上学历,医疗器械、生物医学工程、药学、材料科学等相关专业。熟悉防护类医疗器械生产流程(如一类、二类医疗器械)者优先。有微生物限度检测、无菌检测独立上岗经验者优先。薪资福利当面告知。工作地址为金堂县浩旺工业园区A5-2栋。
青岛崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)
工长钢结构贴砖打板大理石
青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)
技术员
杭州地铁15号线招聘两名盾构值班技术员或土木相关专业实(见)习生,薪资5000-8000,联系人李总,电话
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
结构设计工程师
1.2-2.4万元/月
结构工程师3-5年本科精密设备注塑工艺钣金工艺燃气表水表
岗位职责:
负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作,具体包括:
机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节;
对现有产品进行优化改进,并推动老旧产品的迭代升级;
在项目开发过程中,编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件;
具备较强的责任意识和技术沟通能力,能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。
基本要求:
本科及以上学历,机械设计或相关专业;
三年以上相关工作经验,具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验;
掌握塑料与金属结构设计原理,熟悉成型工艺及相关技术规范控制;
了解完整的产品开发流程,具备良好的项目文档管理及报告整理能力;
熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。
测绘技术顾问(高工 + 注册测绘师,兼职)
1-1.5万元/月
测绘工程师10年以上大专测绘技术顾问(高工 + 注册测绘师,兼职
岗位职责:
1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作
2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件(如CASS、ArcGIS、南方平差等)
3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查,确保成果符合国家及行业规范要求
4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作
5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景
2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识
3. 能适应野外作业环境,具备较强的数据处理与问题解决能力
4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守
6.此岗位只招收一人,需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书!!!!
注册安全工程师
1-1.4万元/月
安全工程师1-3年学历不限中级注册安全工程师需要长期驻点有消防工程经验消防咨询评估经验
1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建
设,企业风险分析
2.有较好的台账文字功底。
3.至少有一年驻点工作经验(或者化工厂经验)
4.会开车使用电脑
安全技术专员
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师五险一金包吃包住带薪年假
岗位职责:
1、组织开展各类安全隐患的排查工作,制定切实可行的整改方案,并做好排查记录的填写与归档;
2、定期实施安全管理制度培训,健全并优化公司突发事件应对机制,参与事故应急救援预案编制及演练执行;
3、落实分区定责管理,确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效,参与问题整改与复查;
4、编制生产岗位员工安全操作培训资料,定期开展隐患检查,全面履行安全管理职责,保障员工守法合规作业;
5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患,及时发现现场管理中存在的各类不安全因素,并参与整改与验证;
6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理,定期盘点,确保账目与实物一致;
7、积极组织群安员相关活动,推动全员参与安全管理,营造良好的安全文化氛围。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备两年以上化工行业相关工作经验;
3、具有良好的职业操守和综合素质。
无损检测工程师(涡流探伤)
6000-12000元/月
质检工程师1-3年大专管道检测核电检测电站检测压力容器检测
岗位职责:
1. 学习并熟练使用涡流检测仪器,承担设备的基本操作及现场检测任务;
2. 能长期驻守项目现场,按标准执行检测流程、数据采集及检测报告编制工作;
3. 负责设备的日常维护与保养,确保仪器稳定运行;
4. 协同团队开展日常作业,保障各项工作有序推进;
5. 工作认真细致,严格遵守操作规程,确保检测数据真实准确。
任职要求:
1.能适应现场工作环境,接受出差或外派任务;
2.积极学习涡流检测技术,具备较强的实操能力;
3.性格踏实稳重,有责任心,能承受现场工作强度;
4.具备涡流检测相关工作经验或持有资格证书者优先考虑;
福利待遇
双休、五险一金、绩效奖、年终奖。薪资面议!
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑,有驻点工作经历者更佳,无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
浙江杭州上高铁干活儿需要10年龄不超过55的能干到年底工资每天200去有意者联系电话管吃管
200元/天
其他路桥隧3-6个月6-10人
上高铁干活儿需要10年龄不超过55的能干到年底工资每天200去杭州有意者联系电话管吃管住
矿山领域解决方案总监
1.5-2.5万元/月
监理工程师经验不限本科矿山
岗位职责
1. 解决方案设计:
负责矿山项目技术架构的规划与设计,主导核心设备选型、技术标书编写及项目成本测算工作。
2. 客户技术交流:
以专业技术角色参与重点客户的技术对接,深入识别并解析客户需求痛点,全面呈现公司技术优势与解决方案价值。
3. 需求分析与转化:
将前沿且复杂的应用需求转化为明确的产品技术文档(PRD),协同研发团队推进定制开发或产品优化升级。
4. 项目支持:
在重大项目的投标与谈判环节中承担核心技术讲解职责,回应客户及评审专家的专业技术质询,保障项目顺利落地。
5. 市场洞察:
跟踪收集行业新技术趋势及竞品方案信息,形成系统性分析成果,支撑企业产品布局与市场决策。
6. 内部赋能:
面向销售团队开展产品知识与技术要点培训,提升团队整体技术理解与客户沟通能力。
任职要求
1.本科及以上学历,采矿工程、机械、自动化、通信等相关专业背景。
2.具备5年以上矿山领域技术实践经验,熟悉矿产作业流程、常用设备及安全管理规范。
3.具有良好的沟通表达能力,能与矿区各层级人员顺畅交流。
4.具备扎实的技术方案撰写能力、演讲展示技巧及客户维系能力。
5.有独立牵头智慧矿山项目技术方案并实现成功中标者优先考虑。
栏目概述
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