杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

诚聘浙江省杭州市工长、工程师。要求按流程规范作业，有同类工作经验者优先，薪资面议，提供工具，可预支工资。住宿条件良好，配备空调。熟手优先，能长期工作者优先。

杭州市西湖区招工长/工程师

浙江省杭州市招聘工长和工程师，工资面议，按件计酬，另有高温补贴。 要求持证上岗，负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。 工作量充足，有同类工作经验者优先。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省杭州市。待遇面谈，缴纳社保，薪资日结。要求保证作业面整洁有序，能适应加班。活源稳定，需按图纸要求施工，年龄要求18至50岁。

诚聘浙江省杭州市工长，要求按图纸要求施工，能长期工作者优先。薪资为5500~6600元每月，缴纳社保，月底发放。工作内容包括日常安装与维护，加班另算。

三维重建解决方案

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。工资面议，提供定期体检。要求按流程规范作业，新手可带，工期充足，有餐补。需做好现场交底与安全确认，厂车接送。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州到浙江省或者全国的板材建材。配件五金。树苗苗圃等轻工业配送。 不装不卸新能源电车，老师傅带跑，公司辅助接单，实时订单！分润模式。 月均收入8000到1万左右。有兴趣留下联系方式哦！

无需装卸，主要负责开平板车送货，一两百公里，公司提供车，不租车，不买车，服从公司管理安排，没有做过没关系，有师傅带， 月均收入7000-11000多劳多得，月休4天，时间自由，会用智能手机，会看导航，年龄22到55岁 ️有意向请留下联系方式

杭州市萧山区招抹灰

招聘新能源货运司机！ 1.熟练驾驶4.2米厢式货车，新能源电车，会使用导航 2.主要配送杭州、台州、衢州；公司有稳定货源，一个月保证26趟，不需要自己找货 3.月薪12000+，多劳多得，月休4天 4.服从管理，能吃苦耐劳，爱护车辆 5.送一些生活用品，主要以厂区为主，一天一趟，不用自己装卸货 6.公司直招，十趟结算，正规无套路 7.有意者直接电话或微信联系，随时面试，可尽快上岗！

招聘市政施工管理人员。做过小市政给排水工作。要求年岁之间。能够独立带工人施工。现场测量，图纸，安排施工进度。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

海东市循化撒拉族自治县招工长

马鞍山市家具安装现场管理

广东佛山招聘工程师一名。

诚聘带班岗位，工作地点位于浙江省杭州市。薪资待遇面议，提供厂车接送服务，并可预支工资。岗位要求保证作业面整洁有序，负责日常安装与维护工作。活源稳定，设有全勤奖。

岗位职责: 1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业 2.保障轨道设施稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理轨道异常情况 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成任务 2.工作认真负责，具备较强的责任感和细致作风 3.需提供无违法犯罪记录证明 4.入职需完成体检 5.入职约1个月后考取施工负责人证（持证上岗，费用由公司承担） 6.年龄在18-55周岁之间 7.能适应高强度工作，服从工作调度安排 工作时间 夜班：22:00到达施工地铁站参加班前会（实际作业时间00:30-04:00） 薪资结构 1.夜班：按实际出勤天数计算（新员工150元/天，考证后未请点160元/天，持有施工负责人证180元/天），交通补贴根据实际施工站点发放 2.白班：包月工资3000元/月，考证后3200元，有请销点作业3400元（每月26/27个班）

表现优异者可转正 岗位职责： 1、承担超声波水表类产品的研发与设计工作。 2、配合完成机械结构的设计、模具开发、测试验证及生产导入流程； 3、负责现有产品的优化改进及迭代升级； 4、具备较强的责任意识和技术沟通能力，主动参与部门重点紧急项目。 基本要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先考虑 2、具有制造业实习经验，熟悉注塑件相关知识 3、熟练掌握Creo、CAD等制图软件

能写危大工程方案，能和监理单位对接及本人独立完成一个项目

一、任职要求： 1. 中级工程师， 2. 持有浙江省监理工程师证书满2年，或已取得国家注册监理工程师资格。 二、岗位职责： 1. 编制本专业范围内的监理实施细则， 2. 具体落实本专业领域的监理工作， 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作，根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议， 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件，并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见， 5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查，并如实做好相关记录， 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见， 7. 依据本专业监理工作开展情况，规范填写监理日志和相关记录， 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，配合参与监理月报的编制工作， 9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件，如原始凭证、检测报告等，并根据现场实际情况确认其质量是否合格， 10. 承担本专业工程计量工作，审核工程量及相关原始资料的准确性。

职位描述： 1、主导充电桩结构方案的设计与开发，涵盖钣金件、塑胶件、铜排件及相关表面处理工艺的选型与设计； 2、承担结构设计方案的验证与优化工作，组织并执行产品结构相关的测试与确认流程； 3、编制与发布2D/3D图纸、装配指导文件、开发协议等技术资料，确保文档规范与准确传递； 4、协同硬件、系统、电气、热管理及供应商等多方技术人员，依据产品需求推进结构与外观设计的对接与落地； 5、掌握电气安全规范及充电桩领域相关行业标准、国家标准中的结构设计要求； 6、参与新产品的样机试制与组装，推动量产导入进程，开展结构降本方案的研究与实施； 7、负责产品平台的结构维护，以及售后端反馈的结构问题分析与改进； 8、熟练运用CATIA、CAD等主流结构设计软件进行建模与出图； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平； 2、机械类、电气自动化类等相关专业背景； 3、具有5年以上充电桩行业结构设计工作经验，具备大型充电堆项目量产经验者优先考虑； 4、熟悉钣金、冲压、塑胶零部件的开发流程，了解喷涂、电镀、注塑等制造工艺； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立分析与解决技术问题； 6、思维敏捷，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神；

【岗位职责】 1. 承接集团战略，制定流程管理中长期规划与年度目标，确保流程建设有效支撑战略落地及业务价值实现。 2. 构建集团统一的流程管理体系，包括流程架构设计、分级分类标准、流程文档规范、流程责任机制等，保障流程管理的系统性与可持续性。 3. 负责集团集分权手册的制定与迭代，建立流程内控体系，强化合规管理与风险防范，确保授权清晰、执行可控。 4. 主导跨部门、跨业务的端到端流程梳理、诊断与再造项目，提升整体运营效率与组织协同能力。 5. 牵头或参与集团管理变革项目，组织流程相关培训、宣导与知识沉淀，推动流程文化在全集团的融入与持续改进。 6. 推动流程的标准化推广与落地执行，建设流程效率及遵从性指标，协同IT部门完成流程管理工具（如BPM）的选型与实施，实现流程数字化闭环管理。 【岗位要求】 1. 10年以上企业管理或流程优化经验，其中至少5年以上在大型制造型企业或汽车行业从事流程管理相关工作。 2. 精通企业运营流程，有主导跨部门流程整合、流程再造或端到端流程优化项目的成功落地经验；具备推动流程标准化、数字化及优化实施的实战能力。 3. 有集团层面的流程管理体系搭建经验，熟悉集分权手册设计、流程内控体系建设、流程绩效指标设计等核心模块。 4. 具备推动组织或流程变革的项目管理经验，曾在中国多区域或跨区域企业中推动流程管理落地，了解不同区域业务运作模式。 5. 出色的跨部门沟通与高层影响力，能有效协同业务、IT、内控等多方资源推动流程建设。

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制，确保结构设计符合国家规范与项目需求； 2. 参与项目各阶段的技术交付与设计协调； 3. 提供施工现场技术支持，协助解决结构工程技术问题； 4. 配合相关专业完成设计对接与工程验收工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构工程专业知识，熟悉结构设计规范及相关技术标准； 2. 具有良好的沟通能力，能够与团队高效协作推进项目实施； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和严谨的工作态度； 4. 有演唱会使用临时搭建经验者优先。

工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底，监督施工单位落实施工计划，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进项目进度，协调处理施工中各专业交叉作业冲突，保障工程按既定节点顺利实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管理，通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

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