计划物流和KD包装厂均有岗位需求： 1、依据生产计划拆解物料需求，编制物料需求规划； 2、结合物料需求与库存实际情况，拟定物料申购方案； 3、负责新订单的数据录入及采购订单的下达工作； 4、跟进物料到货进度，保障交付准时，遇异常及时调整计划安排； 5、开展库存动态预测与监控，优化库存管理机制，根据产出量及生产周期科学评估库存水平，确保指标顺利完成； 6、针对交付延迟或来料质量问题，协调相关部门制定应对措施，并落实后续改善追踪； 7、对第三方物流运输进行管理，监督其按既定时间窗口抵达指定位置，保障生产所需资源及时到位； 8、负责切换件的断点处理、计划排定与执行推进，防范新增问题发生； 胜任条件： 1、物流等相关专业、全日制本科及以上学历者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备1-3年相关领域工作经验，具有较强的沟通协作能力与情绪调控能力； 3、执行力突出，能按时保质保量完成各项工作任务； 4、具备服务导向意识，责任心强，富有团队合作精神； 5、熟练操作ERP系统及Office办公软件； 6、品行端正，遵守职业道德规范；

职位详情 岗位职责: 1.负责生产计划的排程、拟定、跟踪及落地执行。 2.制定并推动物料计划实施，保障物料管控目标的实现。 3.审核采购用料，确保物料品质与供货时效。 4.与相关单位高效沟通协作，保障生产环节有序衔接。 5.参与订单评审工作，确保订单信息准确无误。 6.审核并开具生产指令单，保障生产安排精准落实。 7.建立并更新客户档案，保持与客户的良好对接。 8.负责每月出货数据统计，确保出货记录真实准确。 9.组织并落实出货运输安排，保障物料供给与生产需求协调一致。 10.跟踪物料到货及生产进展，确保生产计划顺利推进。 11.处理客户反馈问题，确保异常情况及时闭环。 12.协调供需匹配，提升生产与物料供应的协同效率。

1.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的日常维护与更新 2.编制科学的原材料需求计划，跟进物料到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日将订单信息发送至供应商 3.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改善方案并推动实施 4.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，制定并执行相应的纠正措施，开展供应商产能评估并及时发出预警 5.监管库存水平，跟踪高于Max库存及低于Min库存的物料，及时处理现场异常报警情况 6.协助完成工程变更涉及的系统文档更新工作，如BOM调整及相关物流会议资料整理 7.按照工程变更流程管理产品变更申请时间，确保变更期间库存处于可控状态直至切换完成 8.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作 9.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物料计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理知识，了解供应、储存及装卸作业流程 5.熟悉所负责物料的产品编号、名称及其适配的车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应加班并承受一定的工作压力

岗位职责: 1.负责产品物料清单（BOM）的编制与持续优化； 2.参与产品全生命周期管理，确保物料供应与生产需求保持同步； 3.配合产品开发团队开展设计评审工作，支持产品按时完成交付； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够准确识读二维工程图纸； 2.熟悉物料管理相关流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门高效协作； 4.机械类相关专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递应聘；

一、 工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。 2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。 3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。 4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。 5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。 6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。 7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。 8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。 二、 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。 2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。 3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。 4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。 5.加分项： *熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。 *具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。 *持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。 *了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。 6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。

职责： 1.依据市场部门下达的订单，制定生产计划（包括排产计划与采购计划） 2.编制临时性计划（如打样计划、计划变更及应急处理方案） 3.对日、周、月度计划的执行情况进行统计与分析 4.负责相关计划数据的收集、整理、归档及汇报工作 任职资格： 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2.具备1年以上生产计划相关工作经验 3.熟悉各类计划编制方法，熟练使用办公软件及ERP系统 4.具备良好的沟通能力与责任心，品行良好 5.不限性别 李：***********

1.深入分析并掌握客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确响应客户要求 2.运用预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输与交付执行情况 3.统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同配置 4.评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警 5.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的更新与维护，确保信息准确有效 6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令 7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出改进措施并推动落实 8.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，实施必要的整改方案，开展产能核查并提前发出风险预警 9.跟踪库存超上限或低于下限的零部件，及时处理现场异常报警 10.协助完成工程变更涉及的系统文件更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理 11.按照工程变更流程管控产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控范围 12.负责各类物料分析报告及相关文档的归档与管理工作 13.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链岗位工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟练操作ERP系统，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供料存储及装卸作业流程 5.熟知所负责产品的零件编号、名称及其适配车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏 7.英语具备流利的读写能力，可进行日常口语交流 8.熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

岗位职责： 1）构建供需平衡机制，结合市场预测、订单动态与库存状况，制定灵活的生产排程方案 2）设计应对波动的保障策略，确保重点客户供应链稳定运行 3）跟踪鸡蛋品质及新鲜度时效管理，把控关键质量节点 4）统筹设备产能、订单紧急程度、设备维护周期等多维因素进行调度安排 5）向策略部门提交生产规划，并生成由仓储加工部落地执行的生产指令单 6）配合采购管理，推进包材与原材料的采购协调工作 7）协同设备运维团队，在产能紧张时优化资源配置方案 8）授权开展品质监督工作，根据实际情况调整抽检频率 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理、食品科学或相近专业者优先考虑 2.具备2年以上生产计划或相关岗位工作经验，有鲜蛋或食品行业背景者更佳 3.熟悉生产计划工具及ERP系统的操作应用 4.具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 6.能适应快节奏工作环境，具备高效的时间管理能力，熟悉食品安全与质量管理要求 7.性别不限

岗位职责 1.生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划；实时监控生产进度，灵活调整排程，确保高压柜及配套设备按期交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续排产优化提供支持。 2.生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的各环节流程，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理制度；监督流程落地执行，及时识别并解决流程堵点；结合实际生产与技术进步，持续提出改进建议，提升效率与产品品质。 3.人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位；配合开展员工技能培养与绩效考核，增强团队专业能力，保障生产有序运转。 4.仓库规范管理：健全仓库管理体系，规范元器件、原材料及半成品的出入库与存储流程；定期组织库存盘点，掌握库存动态，及时预警异常，防止积压或短缺；联动采购与生产部门，优化库存结构，提升周转效率。 任职要求 1.背景：掌握高低压电器设备基础知识，熟悉高压电气系统运行原理，具备质量管理体系（如ISO9001）及6S管理理论应用能力。 2.工作经验：3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，1年以上从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理相关岗位经验；熟知高压柜全流程生产工艺，具备生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调度、质量控制、6S推行及仓储管理等实操经验。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2.完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专项课程；提供清晰职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3.舒适的工作环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4.深度参与高压柜生产战略规划，积累丰富的行业资源与综合管理经验。 期待您的加入，携手共创高压电气设备制造领域的卓越品牌！

一本以上学历应届毕业生；仓储、物流、供应链等专业。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

明天，潮映望月府找美缝师傅一位，二把刀勿扰

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等) 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州。 工作时间:面议 原标题：《年前手机贴标签/300一天可周结人走账清。》

有没有人干转厂的 打包上车都一个价二百一 一万 小转 九五多口上车打包一个价260 一万 地址在安徽省六安市，霍邱县 有干的打电话，过年不放假，过年发红包，三天

岗位职责: 1.负责产品物料清单（BOM）的搭建与持续优化； 2.参与产品全生命周期管理，确保物料供给与产品进度保持一致； 3.配合产品研发团队开展设计评审工作，保障产品按计划顺利交付； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够识读二维工程图纸； 2.熟悉物料管理相关流程，有同类经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门高效对接； 4.机械类相关专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递；

吴经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、芋福甘园糖水铺（月休4天+满勤奖 ） 服务员：3名 ，年龄18-35周岁 ，工资面议，上岗前需培训 地址：巢湖耳街 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、闽兴包装材料有限公司（长白班+月休4天） 1、普工 18-45岁，综合4500元左右，计件，主要做包装 包中餐，家住银屏或南门附近优先 上班时间：8：00-17：30 ✅可使用高德/百度地图导航 地址：巢湖市银屏镇工业园区威力大道（宏鑫水泥厂对面） 电话：

普工 主要负责在机器上负责上纸码垛拉车三种岗位。 薪资福利:6000-8000元 工作地址:宣城市宣州区古泉经济开发区

学徒工40岁以下吃苦耐劳要有一定的灵活性和理解能力

包材质检 中专及以上学历，1年以上QA质检员工作经验。1、质量检测（1）对纸箱（如瓦楞纸箱、卡板、彩盒等）的尺寸、厚度、材质（如克重、纸板类型）进行测量和验证；（2）检测物理性能（如边压强度、耐破强度、抗压强度、戳穿强度、跌落测试等）；（3）检查印刷质量（颜色、文字、标识是否符合公司要求）；（4）检测防潮、防霉性能（如淋水测试、恒湿恒温实验）。2、数据记录与分析（1）记录检测数据，生成报告并反馈异常（如不合格品、缺陷类型等）；（2）协助分析质量问题原因，提出包材异常建议。3、仪器设备的使用和维护操作检测设备（如抗压试验机、破裂强度仪等），定期校准和维护仪器。 薪资福利:4500 - 5000元/月，公司为员工购买五项社会保险；法定节假日、其他带薪假期；新员工入职体检、年度体检；春节开门礼、中秋礼金、三八妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金；每两个月发放公司福利产品；公司有丰富文化及文娱活动，定期组织拓展、体育比赛、节日活动及文艺汇演等。 工作地址:马鞍山市慈湖高新区沿江大道北段998号

包装员/打包员/搬运工 男女不限，要求身体健康，做事麻利，责任心强 薪资福利:按计时加计件结算薪资，薪资3500 - 7000元。（可提供住宿），，享受节假日、生日福利等 招工人数:30名 （均同步）， 工作地址:安徽省绩溪县经开区纬二路17号，7路公交车直达

巡检员 工作地址:启航路01号01幢 5500-6500元（适应夜班） 有检验工作经验者优先熟练使用检测工具

包装 工作地址:安徽合肥 8-8点 180-200元/天；5500-6500元/月；6万左右/年；17元每小时， 组装，包装，打螺丝，检验