
满堂架架子工内架3-6个月11-20人月结
一、招聘需求
找内架工小团队,3-8人,长期稳定工地活,工期充足不缺活。
二、任职要求
持证上岗:持有有效架子工特种作业操作证,无证人员勿扰。
实操经验:熟练内架搭设实操经验,熟悉厂房、楼栋内架搭设、拆除规范。
团队配合:人员固定,干活默契,服从现场施工员统一安排调度。
安全意识:严格遵守工地安全规范,正确佩戴安全防护用品,杜绝违规操作,无重大安全事故记录。
质量标准:搭架横平竖直、拉结到位,验收一次性通过,返工少,能配合监理整改。
身体素质:无高血压、恐高症等高空作业禁忌疾病,能适应工地加班、赶工期节奏。
品行端正:不偷懒、不扯皮,不挑活,完工及时清场,无闹事、拖欠劳资纠纷前科。
三、工作内容
建筑主体室内满堂架、操作架、防护架搭设与拆除;
材料分类堆放、转运,钢管扣件整理归位;
配合木工、土建班组同步施工,。
四、薪资与结算
计价方式:按建筑面积计价,单价面谈,
结算规则:每月固定日期发放进度款,,不压长期工资;
食宿:工地提供住宿,食堂平价就餐。
五、联系说明
有意直接电话联系,可现场看工地,合适即可进场开工。
内架长期6-10人月结
一、招聘需求
找内架工小团队,3-8人,长期稳定工地活,工期充足不缺活。
二、任职要求
持证上岗:持有有效架子工特种作业操作证,无证人员勿扰。
实操经验:熟练内架搭设实操经验,熟悉厂房、楼栋内架搭设、拆除规范。
团队配合:人员固定,干活默契,服从现场施工员统一安排调度。
安全意识:严格遵守工地安全规范,正确佩戴安全防护用品,杜绝违规操作,无重大安全事故记录。
质量标准:搭架横平竖直、拉结到位,验收一次性通过,返工少,能配合监理整改。
身体素质:能适应工地加班、赶工期节奏。
品行端正:不偷懒、不扯皮,不挑活,完工及时清场,无闹事、拖欠劳资纠纷前科。
三、工作内容
建筑主体室内满堂架、操作架、防护架搭设与拆除;
材料分类堆放、转运,钢管扣件整理归位;
配合木工、土建班组同步施工,。
四、薪资与结算
计价方式:按建筑面积计价,单价面谈,
结算规则:每月固定日期发放进度款,,不压长期工资;
食宿:工地提供住宿,食堂平价就餐。
五、联系说明
有意直接电话联系,可现场看工地,合适即可进场开工。
供应商质量SQE主管(上市公司,合肥)
1.4-1.7万元/月
供应商质量工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系IATF16949
岗位职责
1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施;
2. 推进课内团队建设与人才梯队培养;
3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范;
4. 协同供应链中心优化供方质量协议,审阅供方品质保证资料;
5. 主导开展供应商品质提升项目,处理品质异常事件,制定纠正与预防方案并验证执行效果;
6. 监督供应商PPAP核准及APQP流程落实情况;
7. 组织来料检验作业,汇总分析品质数据并跟踪改善措施落地;
8. 实施供应商月度绩效评估;
9. 推进来料中有害物质管控(ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等)及相关管理工作;
10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与解决;
11. 配合供应链中心开展供应商管理,参与新供方引入及定期体系审核;
12. 参与客户审核、体系审查及第三方验厂的筹备与接待工作;
13. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历:本科及以上,机电一体化、质量管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上光学行业品质管理工作经验;
3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及相关客户特定要求;
4. 深入理解IQC、SQE岗位职责,具备不合格品管理经验,拥有较强的品质异常管控能力;
5. 能熟练运用QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质工具;
6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等质量问题分析方法;
7. 熟练操作办公软件,具备数据分析能力,擅长撰写报告,能灵活使用PPT进行汇报。
建筑木工焊接架子工电焊钢筋工泥瓦工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺标准,独立完成建筑木工(模板制作安装、门窗安装等)、电焊(钢结构焊接、管道焊接等)、泥瓦工(砌筑、抹灰、贴砖等)、钢筋工(钢筋加工、绑扎、安装)、架子工(搭设、拆除、看懂架子图纸)等
2.严格遵守施工现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识与团队协作精神
2.无不良从业记录,服从项目驻地安排,适应工地现场作业环境
3.学历不限,具备相应工种实际操作经验者优先
4.年龄要求18-55岁
维修电工机修工质检员叉车工
亳州道阳科技有限公司招聘安徽新上市企业,现面向涡阳县诚招普工,岗位涵盖装备、设备、机修、质检、叉车工、电工、打螺丝、外观检验等,多岗可选!招聘要求年龄18-35周岁,高中及以上学历,踏实肯干、服从管理即可,条件可适当放宽;持有电工证、叉车证者优先录用。薪资待遇1. 一个小时20元,月工资6000左右。2. 实行两班倒制度,上班时间8:15-9.00不加班情况下17:30即可下班;每工作2小时休息10分钟。3. 夜班享有30元补助,提供住宿,住宿有免费班车接送上下班。每月仅需,提供免费工作餐。4. ,;每月15号准时发放上月工资。工作地址涡阳县西阳镇经济开发区阳港产业园经二路西侧纬二路北侧
计量技术工程师
6000-10000元/月
计量工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制;
2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程;
3、建立仪器校准记录,规划并执行校准计划;
4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用;
5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施;
6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理;
7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估,针对使用问题推动优化与改进;
8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备计量相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
栏目概述
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