招聘检测员1名。要求持公路水运试验检测员证书（道路或桥隧方向），有责任心，熟练集料、土工、混凝土等试验。薪资待遇为6000-6500，具体面谈，包食宿。有意者请发送简历，中介勿扰。

招聘试验检测员。对证件没有要求，需会一般的试验检测和资料工作，要具有团队协作能力。工作地址在安徽宣城。

合肥长鑫二次配招有经验监工数名，纯废水质量经理一名，联系电话

招聘：【试验检测师】要求：具有【水运材料】证书工作地点：安徽省市五河县联系电话：

招聘检测所副所长。薪资为每月4000-4500元。要求土木工程及相关专业背景，具备中级及以上职称或注册公路水运试验检测师资格。需拥有至少两项省厅岗位资格专项认证。要求在相关检测机构管理领域拥有至少五年的工作经验。工作地点在安徽六安。

巢湖市S11，芜湖市溧芜高速，需要大量持证试验检测人员，广德S318改扩建需要一名熟手（检员）呼和浩特S27一标需要一名熟手。联系电话张工

高速检测员急招！工作地点：安徽蒙城（高速项目驻场）项目周期：3年长期稳定薪资待遇：月薪7000+元，缴纳五险，包吃住要求：有试验检测相关经验，能吃苦耐劳，适应工地生活，有证优先联系：/电话:合适直接安排面试，近期上岗

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

招聘检测人员数名。证书可注册。薪资福利详谈。工作地址为安徽省内工地试验室。

招聘试验检测员：工程项目地点：安徽宣城。招聘条件：对证件没有要求，会一般的试验检测，资料，要具有团队协作能力。薪资待遇电话联系，联系方式郭主任

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有会安装风扇灯的师傅吗？。

中置轴标准8位，在安徽干活附近1.2百公里附近倒短，，，每月大约15000左右，一个礼拜一开工资，用10个人，白天走回来睡觉，活不累，必须总开挂车的，不会的教你，，直接打吧，四平车主，咱们家去好几个人了

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合肥新桥机场学校项目招聘小班组进行承包。工作内容为不搭架，包支包拆包清。现场不允许抽烟，设有吸烟区。年龄要求不大于59岁。有意者请联系夏。

湖北武汉庙岭方向的工地招聘外检和试块送检人员两名。薪资待遇约5000元/月，享有五险福利。

防雷检测员（防雷检测技术人员） 岗位职责： 1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作； 2. 按照国家标准和行业规范要求，对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器（SPD）等设施进行检测； 3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作，并准确记录检测数据； 4. 根据现场检测情况整理原始记录，配合完成检测报告编制及资料归档工作； 5. 协助客户完成防雷隐患排查，对发现的问题提出合理整改建议； 6. 严格执行公司安全管理制度，规范使用检测设备及劳动防护用品； 7. 完成公司安排的其他技术服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先； 2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先； 3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑； 4. 能适应短期出差及户外工作环境； 5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 6. 工作认真负责，执行力强，服从工作安排； 7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。 薪资福利： 1. 基本工资+绩效奖金+出差补助； 2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道； 3. 缴纳社会保险； 4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励； 5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。 职位亮点： 公司提供专业培训。工作内容专业性强，发展前景稳定，可快速积累电气检测与防雷检测技术经验，适合长期从事工程技术类工作的人员加入。

哈尔滨????诚聘：中级道桥（哈市养老诚聘：中级水利（哈市养老，退休均可诚聘：退休二级市政诚聘：退休中级建筑诚聘：退休安全员C3诚聘：退休土建施工????诚聘：退休土建质检

招聘试验检测人员若干。公路项目：工作地点在湖北、陕西等地，薪资待遇为9000-11000元，缴纳五险一金。要求持有道路和桥隧双证，年龄在50周岁以下。水利项目：工作地点在新疆、陕西、浙江、湖北等地，要求有一年以上的水利项目检测经验，室内试验、质检、拌合站经验皆可。薪资电话商议，缴纳五险一金。有意者请联系王先生。

一、质量检测科负责人 （一）任职条件 1. 年龄30-49岁，大专及以上学历，公路工程相关专业； 2. 从业资历：具备国有企业公路工程项目质检管理岗位负责人3年及以上任职经历； 3. 技能素养：熟练掌握工程质量内业资料编制归档、现场外业质量管控全流程工作； 4. 综合能力：具备良好的沟通、多方协调与问题处置能力。 （二）主要工作职责 1. 牵头施工现场质量管控工作，常态化组织开展工程质量巡检、抽检与专项检查，现场开展施工质量技术指导，统筹负责项目各类分项、分部及单位工程质量验收工作。 2. 主动排查施工过程质量隐患，精准研判并独立处置现场质量问题，依规下达整改通知，全程跟踪整改落实情况，确保问题闭环销号；同步督促落实上级单位问题整改工作。 3. 负责后期项目竣工资料编制、归档等工作，熟知工程竣工验收全套流程与规范要求。 4. 内业工作任务繁重阶段，协助配合完成质检相关内业资料整理、填报与审核工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：贵州高投生态产业有限公司 福利待遇：

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马鞍山和县招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 年龄18-60周岁，性别不限 5. 学历不限，有工地从业经验者优先

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架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话

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