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项目经理大专及以上
【工作内容】 -负责招投标项目的全流程管理,包括项目策划、招标文件编制、公告发布、开标评标及合同签订等工作; -协调与客户、供应商及相关部门的沟通,确保项目顺利推进; -熟悉招投标法律法规,确保项目合规性; -分析市场动态,提供招投标策略建议,提升公司业务竞争力。 【任职要求】 -专科及以上学历; -具备3年以上招标代理或招投标管理相关工作经验,有大型项目经验者优先; -熟悉国家招投标法律法规及相关政策,具备良好的职业操守; -具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理工程经理5-10年大专及以上建造师证书、中级消防操作员
1. 基础条件 学历要求:大专及以上学历,机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。 工作经验:8年以上工程管理经验,其中至少3年以上同岗位(工程经理/工程总监)管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。 2. 专业技能与证书 必备证书: 持有二级及以上建造师(机电工程专业)证书,带安全B证,能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。 技术功底: 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准;熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。 管理能力: 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。 软件应用: 熟练使用CAD软件及Office办公软件,能审核图纸及技术方案,能独立完成项目汇报材料。 3. 综合素质 大局观: 能从公司整体经营角度思考问题,平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。 抗压能力: 能同时应对多个项目的并行管理压力,处理突发事件果断冷静。 商务意识: 具备成本意识和经营思维,懂得通过精细化管理提升项目利润。 沟通能力: 具备优秀的对外沟通及谈判能力,能代表公司与甲方、政府部门有效对话。 驾照: 持有C1驾照并能熟练驾驶。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证,B证
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制施工现场临时技术措施,并监督其实施落地; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神与责任感; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
机电安装项目管理人员
项目经理
装修改造项目管理
项目经理,项目代办
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
武汉市江岸区招消防维修,项目经理,管理工地,有施工经验。懂维保优先。工资待遇好谈
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上软硬件部署安装维护
工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作; 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付; 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系; 4、承担产品售后技术支持工作,对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理; 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力,擅长撰写规范的技术文档; 3、学习能力强,工作积极主动,执行力突出; 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑; 5、掌握MySQL数据库及SQL操作,了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先; 6、能适应长期外出工作安排; 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。
项目经理
武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。 要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验;并且在东湖区多次完成消防验收案例。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上售前咨询
工作内容: 1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴; 2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量; 3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进; 4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护; 5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。 任职资格: 1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。 2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。 3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。 4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。 5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限石油地质测井技术储层预测
任职条件: ◆ 教育背景:本科及以上学历,石油地质类相关专业毕业。 ◆ 工作经验:具备8年以上油田领域工作经验,具有一定管理与协调能力。 技能要求: 1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程; 2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验,掌握物探与测井知识者优先考虑; 3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作; 4. 具备较强的项目组织与管理能力,拥有地质油藏项目经理经验,曾主导或指导团队完成项目全过程研究; 5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力; 6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。 岗位职责: 1. 主导公司地质油藏方向的研究工作,保障科研项目按时高质量交付; 2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相(微相)分析及砂体展布规律研究等综合地质任务; 3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究; 4. 承担储量计算与储量评价工作; 5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究; 6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授; 7. 组织并实施相关专业技术培训工作。 时代地智将为您提供: (1)科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系,确保优秀员工获得应有回报! (2)完善的社会保险与商业保险保障,解除员工后顾之忧! (3)人性化培训体系与职业发展引导,助力员工快速适应与成长! (4)提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持; (5)除法定节假日外,享受带薪年假、带薪病假,促进工作生活平衡! (6)丰富福利项目:户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等,营造家庭般温暖氛围! 公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间,致力于“让每一位心怀梦想的人才,都能迎来光明的职业未来!” 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红
水电工排水管1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
武汉市武昌区60平两室两厅一厨一卫一阳台老房子做水电,水电走地,排水管更换,前后期(含安装灯具洁具)费用3000元,今天可看现场。
武汉 武昌区
3月10日 13:03拨打电话
武汉江夏区大花岭豹山小区旁极兔速递招人招人。。。大量招人招快递员搬运工联系电话梅岗位有限司
搬运工
江夏大花岭豹山小区旁极兔速递招人招人。。。大量招人招快递员搬运工联系电话梅 岗位有限司机
武汉 江夏区
3月10日 13:02拨打电话
美容理疗师
2000-7000元/月
康复理疗师中医理疗师理疗师20人以上日结全职无论男女,无论经验,年龄18-45岁
岗位职责: 1.为顾客提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧及康复理疗等操作 2. 根据顾客身体状况进行初步评估,制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.指导顾客日常保健方法,普及中医养生与亚健康调理知识 4. 维护理疗设备与操作环境,确保卫生安全及服务规范 5. 配合门店开展健康讲座、客户回访及会员维护等工作 任职要求: 1.热爱健康行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.持有《中医理疗师》《康复理疗师》或相关职业资格证书(持证上岗) 3. 具备基础中医理论知识和实操经验,能独立完成常见理疗项目 4.学历不限,有1-3年理疗相关工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力强,无不良从业记录,遵守职业伦理规范
湖北武汉有做现浇模板的吗?数量不多,家装,十个平方以内。地址:光谷长城坐标城,联系方式,万
安装模板现浇
有做现浇模板的吗?数量不多,家装,十个平方以内。地址:光谷长城坐标城,联系方式,万:
武汉
3月10日 13:01拨打电话
清洗油烟机家电清洗20人以上月结
全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥 保洁阿姨(接受小白) 基本要求: 1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排 2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶,有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子 5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司) 家电清洗小哥(接受小白) 基本要求: 1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身 2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底 3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司) 企业福利 1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司,; 3、所在城市全城派单,月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
项目经理二建
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理二建
工地管理人员
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.建筑类相关专业,有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力,沟通能力,协调能力。 4.负责施工设备,施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度,施工质量,人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练掌握广联达等工程管理软件 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作 5. 无在建项目冲突,信用良好,无重大质量安全责任事故记录
经营管理
1-1.1万元/月
项目经理大专及以上
二把刀勿扰,对外沟通能力强,经营丰富,办公软件熟悉,能吃苦耐劳
弱电项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责 : 1. 负责弱电智能化项目(监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等)的全流程管理,包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。 2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底,组织图纸会审与技术交底。 3. 统筹施工现场管理,协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位,确保施工有序推进。 4. 把控工程质量、施工安全、文明施工,及时处理现场技术问题、工程变更与签证。 5. 负责材料计划、进场验收、领用管控,控制项目成本与材料损耗。 6. 按节点推进工期,负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。 7. 组织系统调试、自检、竣工验收,完成竣工资料整理与移交。 8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责制定和执行工程项目的施工计划,监控项目进度; 2、组织协调各方资源,确保项目顺利进行; 3、监督项目现场的日常运作,确保工程质量符合标准; 4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力; 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧; 3、具备有效的问题解决策略,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案; 4、熟悉工程项目运作流程。
项目经理5-10年大专及以上
招聘装修项目经理(有二级建造师证优先) 一、项目规划与启动: 明确项目目标、范围、时间、成本、质量等关键要素,制定详细的项目计划,包括任务分解、时间安排、资源配置和成本预算。 组织项目团队进行项目启动,确保团队成员理解项目目标、计划和各自职责。 二、团队管理与协调: 组建项目团队,根据项目需求分配任务,明确团队成员的角色和职责。提供必要的培训和支持,促进团队协作和沟通,定期评估团队成员的工作表现,提供反馈和建议,帮助团队成员提升能力。 三、进度控制与监控: 跟踪项目进度,定期检查任务完成情况,及时发现偏差并采取纠正措施,确保项目按计划推进。根据实际情况优化资源分配和任务安排,应对项目中的变化和风险。 四、质量保证与控制: 制定质量标准和质量控制计划,确保项目交付成果符合质量要求。组织质量检查和评审活动,及时发现和解决质量问题,推动持续改进。 五、成本管理与控制: 制定项目预算,监控项目成本支出,控制成本偏差,确保项目在预算范围内完成。 优化成本结构,寻找降低成本的机会,提高项目经济效益。 六、风险管理: 识别、评估和分析项目风险,制定风险应对策略和措施,降低风险发生的概率和影响。监控风险状态,及时调整风险应对计划,确保项目顺利进行。 七、沟通与协调: 与项目相关方(如客户、供应商、上级领导、团队成员等)保持密切沟通,及时传递项目信息,确保各方对项目目标、计划、进度和变更等关键信息有清晰的了解。 协调项目内外部关系,解决沟通障碍和利益冲突,促进项目顺利进行。 八、合同管理 参与项目合同的谈判、签订和履行,确保合同条款符合项目需求和公司利益。 监督合同执行情况,处理合同变更和纠纷,维护公司合法权益。.组织项目验收,确保项目交付成果符合要求,完成项目结算和文档归档工作。
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理
机电专业,懂土建机电安装工程
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装熟悉成本控制5年以上工作经验
项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你加入!高单量·高收益·回款快! ·订单稳定:总部精准分配任务,客户资源丰富,接单无忧! ·回款迅速:结算周期短,资金流转顺畅,保障现金流! ·收益透明:采用提成合作机制,盈利空间可观,收入清晰可见! 岗位职责 1.负责旧房改造项目的施工现场管理,把控工程进度与施工质量; 2.统筹协调各工种(泥工、水电、木工、油漆工)作业,及时处理现场问题; 3.对接客户需求,提供合理报价方案,完成洽谈签约及项目落地执行; 4.精细管控项目成本,提升整体盈利能力。 岗位要求 ·具有装修施工相关经验,具备现场协调与问题解决能力; ·自带施工队伍者优先考虑,有局部改造或全屋翻新经验者加分; ·工作踏实负责,具备良好沟通能力与客户谈判技巧,合作模式灵活,经验不限! 我们提供 1.单量保障:持续稳定派单,施工安排从容不迫; 2.品牌支持:专业地面推广团队助力获客,配套资源工具齐全; 3.高效结算:派单流程透明,利润明确,回款速度快; 4.市场红利:切入旧房翻新黄金赛道,行业前景广阔,机遇难得! 名额有限,速来咨询,抢占发展先机!
厨师长
武汉招聘湘菜小炒厨师长2人,厨师团队多人,单聘厨师也行,主案1人,小案子3人,学徒和大姐都要,厨房不承包,单点模式各项待遇电话聊波哥,谈好了就安排上班。
武汉
3月3日 16:58拨打电话
综合维修工包住社保1-2人月结
诚 聘 物业综合维修工(1名) 1、年龄55周岁以下,熟悉电工、电子学基础知识,需持有高低压电工操作证,会电脑操作者优先考虑; 2、具备电气识别能力,熟悉岗位安全技术规程,会使用电工安全用具等; 3、有从事3年以上高低压值班运行工作经验,熟悉高低压配电基本知识,了解机电设备运行原理,熟悉电气原理图、变电所模拟图,熟练掌握电气设备维修技能工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识者优先。 4、工资待遇:税前5000元/月 购买五险,双休(需轮休) ,提供住宿 5、工作地点:武汉蔡甸区常福工业园
武汉 蔡甸区
2月28日 15:19拨打电话
电工餐饮主管
【4A级景区招人啦】 梁湖漫乡景区急聘: 执行总经理、餐厅经理、后勤主管、电工助理、餐厅服务员 ✅ 环境好✅ 氛围棒✅ 待遇优 想在风景里上班的速call:
武汉
3月2日 07:19拨打电话
餐饮收银
收银员或者领班 45岁以下 薪资福利:工资4500到5000,月休三天,包吃包住 工作地址:青山和平大道附近
武汉 青山区
3月5日 13:12拨打电话
餐饮主管
招聘:储备干部—武汉江夏区 薪资:面议 岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
武汉
3月7日 08:29拨打电话
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控; 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行; 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题; 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收,确保项目合规交付;5.负责项目团队建设与日常管理,指导并考核施工管理人员工作绩效。 任职要求: 1.建筑工程、土木工程或相关专业,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先);2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理不少于2个完整项目; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式; 4.具备较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力; 5. 无在建项目限制,能接受常驻工地、适应阶段性加班与异地调配。
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