大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长。工资面议，工资面议

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小长山明天进行串力子进吊作业，需要2名工人。

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。

大连所有区县招聘有施工团队的工长，公司派订单，维护好客户做好施工

职位描述 工作职责： 1. 负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求： 1. 5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。应聘者需对现场施工质量有良好的把控能力，并具备良好的人际交往能力。学历要求为大专及以上。

明天进行砍大包作业，需要工人2名，有意者请联系。

大连市甘井子区招钢筋绑扎、钢筋制作，包住不包吃，一天十小时，工资三百三

大连市金州区招家具修复、水电、腻子/大白/墙漆 万能工

招聘临时工，工作两天，明天需要增加2人。工作轻松简单不累，时间为9点到9点，薪资140元。需自行骑车前往工作地点。有意者请私聊报名。

大连长海县常年大量招工，工作地点位于大连长海县。招聘要求为男女不限，身体健康，踏实肯干，无需技术，上手就能干。岗位为陆地倒笼工人，实行计件工资，多干多得，另有小时工岗位。工资待遇为日收入300-800元，活源常年稳定。有意者可直接电话联系。

北白象信息： 招工工种：工程师。 工资待遇：5000-10000元/月。 招工单位：乐清市联合贸易有限公司。 地址：北白象镇东大街。

招聘工程师，薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验，熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

岗位职责： 1、负责生产现场的施工组织与管理工作，确保项目按计划推进； 2、监督作业流程执行情况，保障生产质量与作业安全； 3、协调设备、人员及物料等资源，解决现场突发问题； 4、落实标准化作业要求，推动现场管理规范化； 5、负责算料提资，会安装，懂简单焊接，能看懂简单图纸 任职要求： 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 2、熟悉生产或施工管理流程，能适应一线工作环境； 3、具有良好的执行力和团队协作意识； 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报；

招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

招聘现场工程师，工作地点位于大连开发区淮河东路。该岗位为长白班，工作时间早7:00至晚16:00，双休。薪资为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验，主管岗位要求10年以上相关工作经验，具有良好的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

（一）生产计划与交期管理对接 PMC计划部门，分解年度、月度、日生产计划，下达至各车间、班组，明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析，结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排，平衡各工序产能，避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度，每日核对产量、达成率，及时处理生产异常、工序瓶颈，保障订单准时交付。 统计生产数据，编制生产日报、周报、月报，向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 （二）现场与班组管理负责生产团队整体管理，统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理，规范员工作业行为，提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理，改善作业环境，规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序，杜绝违章作业、消极怠工等现象。 （三）质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书，监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部，跟踪来料、制程、成品质量，针对不良品、批量异常组织分析原因，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训，强化全员质量意识，减少人为质量问题。 （四）安全生产与环保管理（化工 / 新材料重点） 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定，建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环，定期开展安全培训、应急演练（火灾、泄漏、设备突发事故等）。 监督危化品使用、转运、存放全流程，落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求，严格管控三废排放，配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制，杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故，减少轻伤及轻微伤。 （五）设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部，统筹生产设备日常使用、点检、保养计划，合理安排设备停机检修，减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理，降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗，落实节能举措，持续降低单位能耗与生产成本。 （六）成本与效率管控制定生产降本、提效目标，主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本，分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置，提升人均产能、设备综合效率（OEE）。 （七）异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门，打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产，跟踪试产全过程并输出总结。 （八）制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训，提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档，保证数据完整可追溯。 （九）其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求，对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作：生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作：第三方检修单位、特种设备检测机构（按需） 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验，3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验； 熟悉连续性化工生产线运作模式，了解化工等相关工艺优先； 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。

工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

1，具备石化行业工作经验者优先考虑。具备驾驶能力，学习能力强，善于沟通，熟练使用办公软件及电脑操作。 2，持有施工员证、电工证、建造师证等证书者可享受待遇提升，优先录用。 6，具备良好的团队协作意识，品行良好，诚实守信。 7，具备较强的组织协调能力，有担任项目负责人或牵头人的潜力。 8，出差地点包括：大连西太平洋石化、恒力石化、大连石化、四川石化、广东石化、福建石化等。 9，能够接受短期出差安排，性格亲和，团结同事，品行端正。

大连日洗5000套水洗厂招聘车间主任1名。要求安排好车间全流程生产，与车队衔接顺序，及时响应并解决客户诉求问题，责任心强，有团队意识。薪资福利：6000-8000，提供免费食宿，宿舍配备空调和暖气，工作环境优越。工作地址：大连。

重点院校985/211毕业，本科及以上学历，品学兼优，为人诚信踏实，具备进取心和钻研精神，能承受工作压力，认同恒力企业文化，党员或担任学生干部者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责粉碎段班组的日常生产管理和人员调度。 2. 安排班组生产任务，保证粉碎工序产量、粒度指标达标。 3. 监督操作工执行工艺参数与操作规程，保障产品相关指标稳定。 4. 组织实施班组设备点检、保养，发现设备异常及时报修并跟踪处理。 5. 负责班组安全生产管理，落实安全规程，开展班前安全交底，杜绝违章作业。 6. 负责审核班组生产与交接班记录，保障数据真实准确。 7. 负责班组现场5S管理，维持作业环境整洁。