大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

餐饮品牌连锁店有装修经验

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

职位描述 工作职责： 1. 负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求： 1. 5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

大连地区招聘一名微挖替班人员。

明天需要四名工人，要求会使用角磨机，薪资为220元一天。

大连金州区招聘烘焙中工2名4000-6000烘焙小工2名3000-4000要求，手头利落，干净整洁包吃住，月休两天，年节有福利，有年假，有绩效，工龄工作时间，早八晚五电话

中山甘井子开发区烧烤店招聘 点菜员：5700-8000 服务员：5500-8000 收银员：5000-6500 传菜员：5000-6000 保 洁：4500 后厨招聘： 打荷/洗碗：4500 后厨岗位优秀人才工资可面谈！ 干 月休4天节假日补休 宿舍wifi 空调 过年放假 联系电话：

大连招聘带焊工证的电气安装师傅，要求持有焊工证。工作地点在大连，欢迎附近人员或四川籍人员报名。

邯郸市招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为3000-5000元/月。 福利待遇：每天工作8小时，做六休一，月休4天，有房补；入职依法签订劳动合同，购买社保。 工作时间：早8:00至晚5:00。

招聘通风工程师，招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括：负责井下各区域供风方式风速风量测定，并编制各区域供风设计；负责矿山通风系统的设计、优化和调整；负责绘制矿井通风系统图，编制通风系统优化方案。 任职要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程（通风）等相关专业；熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件；熟悉通风专业相关知识，了解通风系统设计。 福利包括五险一金，并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人的生产任务！ 需具备机电设备维修与运行的相关经验！ 熟悉食品厂生产工艺者优先考虑！

职位描述： 1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作； 2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理； 3、负责公司各类账目的记录与汇总整理； 4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理； 5、参与市场调研工作，协助完成工程报价； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、掌握设计技能，能够熟练使用CAD等相关专业软件； 4、持有驾驶执照，具备实际驾驶能力； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调与表达能力。

工作内容： 1、负责供应链相关数据的整理与统计，完成账目核对及盘点任务； 2、汇总并录入订单信息，打印相应业务单据； 3、操作金蝶系统后台，执行定期库存盘点工作； 4、制作出入库流程相关表格； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练使用常用办公软件，对数字具有较强敏感度，统计或财会类专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪5-7千元； 2、缴纳七项保险； 3、每日上午八点至下午五点上班，每周固定休息一天； 4、享受工龄工资，满一年每月增加200元，累计五年封顶1000元/月。 工作地点：金三角！！！

1）负责制定生产装置的工艺流程方案，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量平衡计算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2）承担工艺设备的工艺参数计算工作，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业进行技术评标支持，参与项目可行性研究报告编制，推进技术开发与业务建设相关工作； 5）编制可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等技术文件。 任职资格： 1. 石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2. 具备3年以上石化或化工项目设计经历，有设计院工作背景者优先考虑； 3. 熟悉ASPEN等工艺流程模拟软件的操作与应用； 4. 综合能力优秀者，薪酬待遇可面议。

工作职责 1. 根据公司生产及销售计划，制定工厂月度、季度、年度生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，保障生产任务按期保质完成。 2. 精准分配生产任务，高效调度人员、设备与原辅材料，保障生产线连续稳定运转。 3. 实时跟进生产进度，快速处置生产过程中的各类突发问题，保障生产效率与交付稳定性。 4. 监督并优化生产全流程，排查工艺瓶颈与损耗漏洞，持续提升生产效率、产品合格率，降低综合生产成本。 5. 推行车间现场标准化、系统化管理，维护规范整洁、合规有序的作业环境。 6. 建立并完善车间质量管控体系，制定明确质量标准与全流程检验规范。 7. 定期组织原料、半成品、成品质量检验与抽检，严控产品外观、规格重量、包装密封性等核心指标，杜绝不合格产品流入市场。 8. 严格执行国家食品安全相关法律法规及公司质量标准，全程落实食品安全管控要求。 9. 严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，杜绝安全事故发生。 10. 服从公司及上级领导安排，完成交办的其他生产管理相关工作，工作职责不限于以上所列内容。 任职资格 1. 大专及以上学历，生产管理经验优异者可放宽至高中学历。 2. 食品科学与工程、水产加工、机械自动化等相关专业优先，具备3-5年及以上冷冻食品、水产加工行业生产管理同岗位经验。 3. 精通冷冻海鲜加工全流程、行业质量标准与食品生产合规要求，有规模化水产工厂管理经验者优先。 4. 具备完整的新工厂建设、车间规划设计、工艺流程布局、建厂落地跟进实操经验，熟悉水产冷链加工厂动线设计、设备选型、水电暖通、冷库衔接、食品GMP合规、环保排污、消防验收等全流程要求，能独立配合完成从设计到投产的全周期落地。 5. 具备较强的生产统筹、组织协调与跨部门沟通能力，执行力与管控力突出。 6. 具备极强的现场问题处置能力，能快速应对生产异常、设备故障与品质问题。 7. 熟悉食品生产台账、质检记录、安全档案规范管理，持有食品安全管理员相关证书者优先。 8. 能适配工厂生产节奏，接受加班与驻厂安排，责任心强、原则性强。

岗位核心职责 一、部门管理与体系建设 全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理 统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理 主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理 严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制 编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训 联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格 学历与专业 本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验 具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

1. 负责厂里日常管理工作。 2. 会使用CAD画图，熟练操作电脑。 3. 有上进心，学习能力强。

岗位职责: 1. 负责烘焙厂日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品品质，不断优化烘焙工艺与操作流程 3. 协调团队协作，提高员工积极性与整体工作效率 4. 主导新产品的开发与试制工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验 2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务 3. 拥有良好的团队意识，能快速适应环境并融入集体

1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实； 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行； 3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作； 4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

1，能开车，有炼化工作经验优先，尤其恒力石化工作经历。 2，现场技术交流，编制技术协议等 3，心态成熟，工作心态稳定性格阳光，诚实可靠。 4，合群，性格稳重，行动迅速，阳关率直。 5，CAD，VISIL画图有功底优先。 6，出差一个月回大连休息十天。 7，和炼化技术人员现场沟通对接。 8，化学清洗技术方案编制，具有快速学习能力。 男女不限。