岗位主要职责 1. 负责设备电气故障的排查与修复，保障生产正常运行；实施预防性维护计划，减少设备停机频次；基于设备历史故障数据开展根本原因分析（RCFA），推动长期性问题闭环解决 2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题；深入分析设备停机因素，输出优化维护策略；完善维修过程记录，构建系统化故障信息库 3. 审查自动化控制系统技术方案，明确施工实施路径；独立完成电气原理图与接线图绘制；编写PLC、HMI（人机界面）及SCADA监控系统程序；参与关键元器件的技术选型工作 4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持，协助解决工艺运行中的技术难题；持续推进产线工艺优化与控制流程升级；推进制造执行系统（MES）落地应用，助力实现生产智能化转型 任职资格 本科 5年以上设备自动化相关工作经验 掌握机械自动化基础知识，熟练使用基础办公软件 具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

一、值守电工（2名） 岗位名称：值守电工 所属部门：生产部 / 设备动力部 工作地点：长兴岛精细化工产业园人数：2人（一）岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划，配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障，参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），确保操作零违章。负责配电室卫生清洁，做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置 电气系统的 调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。 （二）（不接受退休人员）；中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》（高压/低压电工作业）。工作经验：化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先；优秀应届生（持双证）可放宽条件。专业技能：熟悉工厂常用电气设备（变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机）的工作原理及维护要点；看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（12小时）；五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具；掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求：责任心强，服从安排，能适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒，工作24小时，休48小时）；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、仪表自控值守工程师（2名） 岗位名称：仪表自控值守工程师 所属部门：生产部 / 仪控车间 / 自动化部 工作地点：长兴岛精细化工产业园到岗人数：2人（一）岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等）的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划，确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障，参与1万元以下零星维修工程（如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等）的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试，保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理，建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪 表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。 对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查，消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。 （二）任职要求 学历与资质：；大专及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业；持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理部门颁发）者优先。工作经验：化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验；熟悉DCS/PLC编程与组态者优先；优秀应届生可适当放宽。专业技能：熟练掌握主流DCS系统（如浙大中控、霍尼韦尔、横河等）或PLC系统（西门子、欧姆龙等）的操作与基本维护；精通各类现场仪表（差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等）的原理、安装、调校与故障诊断；能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图，熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具；了解化工安全仪表系统（SIS）、GDS系统基本原理者优先。素质要求：逻辑思维能力强，具备独立分析问题和解决问题的能力；工作严谨细致，能适应倒班工作制；具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。 （三）薪酬福利 薪资面议5000元，五险一金，两班制（工作24小时，休48小时）；五险一金、提供食宿/餐补。

从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

岗位职责： 1. 负责系统整体架构的规划、设计及相关技术方案制定 2. 精通主流PLC控制技术，具备编程与开发能力 3. 掌握上位机系统开发流程及相关专业技术知识 4. 熟悉智能制造与工业互联网领域关键技术 5. 熟悉PLC在工业互联网场景中的集成与应用 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，作风严谨务实 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化或相关专业 2. 三年以上相关技术岗位工作经验 3. 具备较强的语言表达与交流能力 4. 有独立承担自动化控制项目实施经历者优先考虑 职位福利：五险一金、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五

岗位内容： 1. 负责自动化控制系统的研发与实施，涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。 2. 编制自动化设备操作规范，执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。 3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地，保障设备高效稳定运行。 4. 熟悉生产工艺与装备特性，为制造过程提供技术支持与持续改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2. 精通自动化控制原理与应用方法，具备扎实的电气与控制技术能力。 3. 熟知制造流程与工艺要求，能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。 4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。 6. 拥有基本的机械与电子知识，可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制，确保施工按规范推进； 4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景，具备清晰的故障判断能力，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队排查和解决设备故障的能力，并能分析根源提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经历者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，品行良好，无不良习惯。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

【岗位职责】 1. 处理设备电气故障，恢复生产；执行预防性维护，降低故障率；分析设备历史故障，进行根本原因分析（RCFA）以解决长期问题。 2. 快速定位并解决电路短路、程序逻辑错误等故障；分析停机原因，提出维护建议；记录维修日志，建立故障数据库。 3. 审核自控系统技术方案，确定施工方案；绘制电气原理图、接线图；开发PLC、HMI（人机界面）程序及监控系统（SCADA）；参与元器件选型。 4. 给生产部门提供电气和自动化方面的支持和问题解决；持续改进生产工艺与过程控制；推行制造执行系统（MES），逐步实现智能生产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上设备自动化相关工作经验。 3. 了解机械自动化相关知识，熟练掌握基础办公软件。 4. 具有一定的组织、协调、沟通能力。

工作职责 1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发，全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。 2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计，形成具备可执行性的硬件解决方案。 3. 根据产品功能需求与设计标准，独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。 4. 负责软硬件系统的集成联调，准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。 5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档，确保研发过程具备完整可追溯性。 6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置，配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉电子电路原理及分析方法，具备模拟与数字电路综合设计能力，能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。 3. 熟练运用原理图与PCB设计工具，掌握电路仿真软件操作，能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。 4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验，深入理解Modbus RTU协议，掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。 5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术，可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。 6. 动手实践能力强，学习适应快，工作积极主动，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

1，有亲和力，善于和业主及同事沟通大，待人诚恳，品行端正，有换位思考意识。 2，能开车。离办公室近优先。 3，能⼒突出会经常出差。 4，熟练使用办公电脑，和编制模板化⽅案，勤于善于学习新东西。 5，有炼化经验优先，有各类资质证优先。 6，⼏个⽉时间下到四川石化，云南石化，泉州石化，广东石化锻炼，潜在业务骨干或管理骨干。 7，性格随和聪明机敏，别轴性性格。

招聘大连熟食品附近居住的大客司机，负责发往开发区双D港的班车，工作地点辽宁大连。

大连工地需要木工小班组，每组4至5人。干水沟按28元一平米计算，包支包拆并包含井，每口井约30元。干电缆沟按24元一平米计算，包支包拆。活好干，能挣钱。薪资每月结算50%左右，干完活后结算80%，剩余部分待工程结束后结清。活可以干一年左右。 大连长兴岛工地需要瓦工约15人，包吃包住，每天330元。每月生活费3000至4000元。另外需要小工，男女不限，包吃住，薪资为220元或200元每天，每月打卡工资约3000元。活可以干到年底。年龄要求不超过58周岁，部分岗位不超过56周岁。工作地址在大连。

大连工地需要木工小班组，每组4至5人。工作内容包括水沟和电缆沟的支模与拆模，水沟按28元每平米计算，包含井的施工，每个井约30元；电缆沟按24元每平米计算，包含支模与拆模。工程易于施工，收入可观。薪资每月结算约50%，完工后结清80%，剩余部分后续支付。工程可持续约一年。具体价格可面议或电话沟通。非诚勿扰。工作地点在大连。

大连工地招聘木工小班组，每组4至5人。工作内容为水沟和电缆沟的支模与拆模，包含井的施工。水沟按28元每平米计算，电缆沟按24元每平米计算，井按30元左右一个计算。薪资结算方式为每月支付约50%，完工后结清剩余80%。工程可持续约一年。 大连长兴岛工地招聘瓦工约15人，提供食宿，日薪330元，每月可预支生活费3000至4000元。另招聘小工，男女不限，提供食宿，日薪220元或200元，每月打卡工资约3000元。工作可至年底，年龄要求不超过58周岁或56周岁。

招聘搬运工在大连普兰店进行为期十天的临时工作，提供班车和住宿安排。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准，支持设备升级改造 3. 编制设备点检表、维保记录及技术档案，落实预防性维护计划 4. 协同生产、工艺部门优化自动化作业流程，提升设备综合效率（OEE） 5. 指导并带教新入职学徒，传递标准化操作与安全规范 任职要求： 1. 有自动化设备维护或相关领域实操经验，熟悉电气控制原理与常见品牌（如西门子、三菱）PLC基础应用 2. 具备基本机械识图与电路图阅读能力，能独立完成常规检修任务 3. 学习能力强，责任心强，适应制造业现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 5. 持有电工证、低压上岗证者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的日常维护、故障诊断与基础维修操作 2. 协助完成设备拆装、零部件更换、电气线路检测等实操任务 3. 记录维修过程及设备运行状态，整理学习笔记并定期汇报进展 4. 参与车间5S管理及安全生产规范执行，养成良好职业习惯 5. 配合团队完成产线设备调试、升级支持等辅助性工作 任职要求： 1. 对机械、电气或自动化领域有浓厚兴趣，愿意长期在制造行业深耕 2. 学历不限，中专/技校机电类专业优先，应届生亦可报名 3. 责任心强，动手能力好，能接受车间环境及基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 5. 有钳工、电工基础或相关证书者优先考虑

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成设备组装、调试、清洁与润滑等基础性工作 3. 记录设备运行数据，整理学习笔记，参与阶段性技能考核 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，中专/技校机电类专业优先 3. 对自动化设备感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班

非标自动化学徒岗补5人 月薪7500（不是计件！不是绩效底薪2000！固定薪） 包吃住+交社保，上六休一，法定节假日照休 年龄限制18-30周岁，没有纹身可长期 缺个踏实肯学的年轻人搭把手，学成了直接留项目组。 看准了直接投递简历，当天就能看宿舍入职！ 工作就是在龙岗中心城龙东这边

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线升级改造，配合完成PLC程序调试、传感器及执行器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件清单，推动预防性维护落地 4. 协同生产、工艺部门分析设备OEE数据，提出效率提升改进建议 5. 记录维修过程及结果，定期输出设备运行分析报告 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，掌握电气原理图识读 2. 具备自动化设备（如装配机、包装机、输送线等）维修实操经验 3. 了解变频器、伺服系统、气动/液压元件工作原理及常见故障处理方法 4. 动手能力强，具备独立分析和解决复杂机电问题的能力 5. 工作细致负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境

明天用一个，车间干零活的，男女不限，130一天，早7晚5，加班另算，吃饭休息1小时，用2个装车工人，180一天，早7-晚5点，吃饭一小时，加班另算金科医院后身，

年终奖8K到1W左右， 大连开发区最干净的厂子厂 ️纯早八晚五，活忙现在需要加班到8点，产量完事，恢复正常。 18-38 周岁，坐着干活，要求可以接受加班。管吃管住，吃给补助， ️ 作息时间：早8晚5长白班，活忙时有加班，周六周日双休，国家法定假期。 ️1.基本工资2230平日加班1.5倍，周末2倍，满勤100，绩效100，通勤费100，午餐补15元，晚上加班饭补15元。 ️2.平日16元/小时，休日加班18元/小时，午餐补助15元。 月工资5000-5500 厂址双地港金港企业配套园下车，

诚聘，磨装车间招内径操作者1人，细精，能加班最好。地址中庸塞纳城西。电话

氧气厂招工，招司机和装卸工人，年龄55岁以下，身体健康。司机工资每月6500元，装卸工每月5500元，上五险，供吃供住，吃住条件优越。厂址，总厂客运站南500米，二厂瓦房店三台子，有意者联系电话。

岗位指责： 主要从事滚动胎清理的工作 服从调度，配合技术工种完成各类体力辅助工作 要求： 年龄60岁以下 身体健康，无不适宜重体力劳动疾病 懂基础安全常识，有相关工作经验者优先 工作时间： 26天/月 早8晚5

因生产需要，现诚聘水产车间（温度10-15℃左右）操作工数名 负责冷冻水产品的加工（扒鱼皮）、包装、搬运等工作，年龄28-45岁 身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 有水产加工工作经验者优先 免费提供食宿 试用期一个月，试用期满后签订劳动合同 如有加班，加班费另行计算

1. 电气工程及其自动化相关专业； 2. 大专及以上学历； 3. 可接受应届生或具备2年以上施工经验者；

一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

1. 掌握PLC、变频器、上位机等工业自动化产品的应用； 2. 能熟练使用CAD绘制电气图纸，具备PLC程序及人机界面程序的编写能力； 3. 具备现场出差条件，可完成设备的安装与调试工作； 4. 有翻车机、焦炉机械、堆取料机等项目经验者优先录用； 应届毕业生亦可申请

职位描述： 1）确定生产装置的工艺流程，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量衡算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2）承担工艺设备的工艺参数计算，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业完成技术评标工作，参与项目可行性研究报告编制，推动技术开发与业务建设； 5）负责撰写可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等相关技术文件。 任职资格： 1.石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2.具备3年以上炼油（加氢、重整、常减压、催化等）或化工项目设计经验，有设计院工作背景者优先考虑； 3.熟练掌握ASPEN等工艺流程模拟软件的应用； 4.能力优异者，薪酬待遇可面议。 职位亮点：“五险一金、年度体检、带薪年假、晋升机会”