大堰村店施工信息播报【机修】【美容】剩余工位：1个0个待工技师：1名0名施工中：3辆3辆排队中：0辆2辆换轮胎、做保养、维修、洗车美容就选途虎养车机修预计排队时间：0分钟美容预计排队时间：60分钟【工作时间】机修：8：00-21：00美容：8：00-20：00门店联系：

能吃苦耐劳，有团队合作精神，

招聘：汽车机电维修工-包工作餐薪资：5千-1万岗位职责：1、根据维修要求，按时保质保量完成机电维修任务；2、在维修过程中，按照规定对维修车辆做好防护工作并按照施工标准流程作业生产；3、根据要求在维修过程中完成维修质量的自检、互检工作，确保维修质量达标；4、负责维修过程中车辆及物品的防护工作，按照技术要求对车辆进行拆装维修，确保施工安全；5、负责维护、保管工位设备及工具，并按7S要求进行管理；6、负责本组清洁和保持作业区域内的环境卫生，严格执行现场5S管理。任职要求：1、高中及以上学历；2、有汽车维修经验优先，有柴油发动机维修经验优先；3、具有较强的责任心，愿意长期在汽车维修行业发展；

西彭招聘新能源维修中工及技师。包吃住，买五险，薪资6~8k电话：

油漆师傅计件月薪都可以电话

帮人，油漆工，干磨水磨都没问题工作经验20年以上，做事踏实，几件月薪都可以，联系电话（拖工资勿扰）

丰富的维修经验。能独立工作。服从安排，工作细致认真，责任心强。安全意识强。

兄弟些，那要要5-6k漆工，只做底不加班。

哪位大师修过綦江12档。

珠江城途虎养车招机电师傅，包吃包住，电话

重庆市两江新区招建筑木工，工作地址在广西百色，要求会支模，打混泥土

重庆市大渡口区招氩弧焊

川菜馆招聘炒菜9500-10000要求技术过硬。招聘半炒半配8000炒菜要会点家常小炒因为纯中餐，目前一个炒菜一个配菜加个半炒半配。招聘煮面不炒臊子6000。招聘配菜大姐6000洗碗5000学徒4500电话

开州老板山西川菜馆招聘炒菜9500联系方式

垫江转角烧烤：招聘夜班服务员：2名，18～45岁工资2500～3000暑假工:2名，18岁以上地址：职中雅苑附近电话：（徐女士）

货车修理中工师傅学徒保板金油柒工，前台一台，包吃住

招聘货车修理工学徒包吃包住，有C1驾照，吃苦耐劳，5000一月。联系杨

本厂专注公路载货车、工程机械、宽体自卸车、新能源车、拖拉机、收割机等车型维修，现急聘以下岗位，待遇优厚！汽车维修工货车维修工，电路后处理，新能源维修。大工，中工，学徒均可，薪资能者多劳，多劳多得福利：绩效奖金+节日福利+技能培训+入职即交五险，薪资面议工作地址：大连普兰店铁西联系电话：

安徽合肥。招4~6名汽车钣金工。我们是外修公司。有意者请与负责人蒋联系。电话是谢谢！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

本店诚聘资深汽车《机修师傅》，主要负责车辆维修保养要求技术熟练，中、大工级，做事靠谱，有团队精神地址：望谟县松瓦骏捷汽修

店长会直播工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

岗位名称：机修工；天猫养车机修技师；汽车机修师岗位要求：1.汽车相关专业优先；具备维修等级证书优先；持有有效机动车驾驶证。2.具备2年以上汽车机修工作经验，熟悉常见品牌车型结构与维修流程。3.熟练掌握常用检测仪器和维修工具，能独立处理复杂故障。薪资待遇：面议（具体薪资根据面试及工作经验详谈）

招聘洗车阿姨。要求年龄60岁以下，工作认真负责，做事积极，不拖拖拉拉。薪资面议，有无经验均可，每月休息2天，提供中餐和晚餐。招聘人数为2名。工作地址位于秀山平凯街上国家电网对面（平凯中学附近）。

招聘：副店长/店长 有餐饮管理工作经验，沟通、动手能力强，适应倒班，有人员培训、门店管理经验优先 田一町各直营门店，南岸/老城区就近安排

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一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

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招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，拥有“老板心态”，对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗，并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径：从店长开始，可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人，直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。

有工作经验，包午餐，每月四天休假。3500-4000