搜索
登录注册
OpenMini
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标; 2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出; 3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地; 4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题; 5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向; 2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先; 3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现; 4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果; 5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责 (一)研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 (二)市场与产品开发 搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。 (三)质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。 (四)供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。 (五)团队建设与协作 负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 (二)工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。 (三)专业技能 精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。 (四)综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长(常驻越南)
2.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产
岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行; 2.建立并优化工厂内部管理体系,保障生产流程规范和产品质量达标; 3.跟踪分析生产数据,持续改进工艺流程,提高生产效率与产品品质; 4.带领管理团队,强化组织建设与管理能力,推动团队目标高效达成; 5.定期召开生产例会,及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与领导才能,能有效组织和引导团队开展工作; 2.熟悉工厂运营管理模式,具备相关领域工作经验者优先考虑; 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,能迅速应对各类生产突发状况; 4.具备良好的协作精神,能够激发团队积极性,共同完成既定目标; 5.具备出色的组织协调与沟通表达能力,确保内部管理顺畅高效。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
生产运营负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
负责公司人员管理与培训!任务分配! 合理安排并派发订单!
生产管理负责人。
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
相关生产计划操作及运营。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平; 2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行; 3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系; 4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验! 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班,五险一金,吃住都有! 薪资面议! 第一批员工!
焊接包住包吃夜班补贴
金鸿顺汽配厂!8000-9000元 汽车配件焊接,涂装,冲压 工年龄20-50周岁 工资:计时+计件, 多劳多得,夜班补贴20 工作餐免费,面食齐全,住宿3-4人间,水电平摊, 住宿每月150元! 年前结清工资,满7天借支生活费 电话: ———————————————— 福前电子厂 岗位 材料操机员 两班倒 夜班有补助30元 上六休一 简单自由 19/时 30夜班补助 +高温补贴500 后期职级津贴0-900元 苏州张家港纳米科技:18-45岁,不穿尘衣 19元/小时 综合月工资:6000左右。 福利:有免费工作餐、 电话 ——————————————— 锦丰电子新厂恒温车间招聘 活轻松 【招聘岗位】组装 ,18-45周岁以内,,活简单轻松,坐班。 【上班时间】长白班(8:00-20:00) 【薪资待遇】18元/小时,每天按11小时计薪,以上包含社保。 【食宿安排】免费提供工作餐,住宿自理。 【其他事项】,(作为培训),,按计件发放薪资,离职提前一周打申请,,每月22号发放上月工资。 注:入职满一个月后,需做个简单的普通体检。50元左右。 电话
苏州 张家港市
1月28日 07:13拨打电话
江苏常州有小工吗?活在西太湖厂里200一天8小时管吃,实际干活不到8小时。
200元/天
小工包吃
有小工吗?活在西太湖厂里200一天8小时管吃,实际干活不到8小时。
常州
1月28日 07:13拨打电话
二保焊工厂焊工叉车工焊接
昆山三一 大量招聘焊工大 二保焊,持证,有厚板焊接经验,45周岁以内 大挖:多层多道焊接,碳弧气刨熟练。达到老员工 70% 不低于 500/天。计件薪资 15000+ 小挖:两层三道成型美观即可,前七天保底 300/天后面达到老员工 80% 产量,每天不低于 450/天 油箱:单层单道拉圆焊,保底 500 一天,计件薪资 15000+ 装配普工:长白班,45 岁以内,计件薪资干满整月每日不低于 360/天 月入 12000+ 油漆工:45 岁以内,有经验 基本 400/天 计件薪资 12000-15000 油漆辅助工,打磨工:43 岁以内无需工作经验,能吃苦耐劳即可,计件薪资 9000+ 叉车工,长白班:40 以内两年叉车工作经验优先,计件薪资 9000+ 加工中心操作工,40 以内 系统:西门子840sl 主营:挖掘机工作装置镗铣 薪酬:1.2k~1.4k 保底:400一天 入职缴纳社保 焊工油漆工~ 面试,体检合格安排宿舍,餐补230 月休2~4天 发薪日:18号 四人间宿舍,水电费平摊 联系电话
苏州
1月28日 07:13拨打电话
能吃苦耐劳
小工
安装机器
南京江宁区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
南京市江宁区招工地小工/杂工、工地力工
南京 江宁区 百家湖
1月28日 07:13拨打电话
车间主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验,能独立完成上级交付的任务,拥有团队的优先选择,服从安排合作共赢。
主管
1.招聘车间主管1名 岗位职责: 1.主管啤机、粘盒、贴窗、打废纸、打包 任职要求:45岁以内,高中以上文化,懂手啤机、自动啤机、粘盒机、贴窗机、切纸机,熟悉坑盒、卡盒、手工盒、手袋的生产工艺,擅长现场管理,有良好的质量意识和效率意识 2.招结构工程师1名 要求:45岁以内,高中以上文化,懂印刷各道工序工艺,熟练绘图,熟悉操作打样机,会割样打样包样。工资待遇面谈。 招聘热线(): 联系人:黄小姐 公司名称:中山市品逸雅包装有限公司 公司地址:三乡镇文昌东路52号之六A区C栋一楼之一
中山
1月27日 23:55拨打电话
主管
岗位职责: 1、全面负责车间生产管理,确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序,优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关,深入一线指导各岗位操作要点,解决现场技术难题,持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检机制,配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标,营造高效协作的制造环境 任职要求: 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验,熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点,实操经验丰富,能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强,具备一线成长背景,熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识
装配工主管
装配主管,1 工作地址:星沙东二路与盼盼路交汇处 浩润产业园西门入口右手边第一个玻璃门 长白班,薪资月休4天 综合税前7000-8000元 五险 负责装配车间全盘管理,部长安排的其他临时性工作;具有5年以上结构件、钣金件制造工厂装配车间生产管理经验,熟悉装配工艺流程。,精通生产计划排产与人员调度、具备机械二维图纸识读能力,能根据图纸指导生产、熟练使用办公软件、了解生产成本构成,具备成本核算与分析意识。 45岁以下大专及以上学历,机械制造等相关专业优先。
长沙
1月27日 21:58拨打电话
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
贴标签普工车间操作工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住月结
【高福利】 包吃包住、提供夫妻房,月综合9000,每月10号准时发放。 厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工。 【招聘岗位】:打包装,检测,贴标签,物料员等岗位。 统一培训,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性。 【食宿】 1、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐(不用自己充钱) 2、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【休假】:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假。 因目前订单增加,特向社会高薪招聘普工 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松。 报到须知:请直接带上(身份证)和(行李)过来报到,工作地点在江苏无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班。本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程的顺畅高效; 2.依据设计图纸及订单需求,编制生产排程计划,确保生产任务按时完成; 3.健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升员工职业素养,达成品质管控目标; 4.负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护与保养,并建立设备管理台账; 5.统筹各生产班组运作,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出水平; 6.提高现场物料使用效率,控制材料损耗,实现降本增效目标; 7.后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑; 2.熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日资企业精益生产实践经历,行业不限,能满足我司高标准洁净生产要求; 4.有质量体系运行与维护实操经验,具备良好的组织规划能力; 5.具备出色的团队组织、协作意识与管理领导力; 6.具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标导向明确,责任心强; 7.拥有生产全流程实战经验,可深入一线推动各部门标准落地执行; 8.学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的价值取向。 【说明】 学历与专业条件不符者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(1)小时工:30元每小时,月保底工时280小时以上,初期综合工资在8200元至8500左右,过了试用期综合工资在8600元至9000元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 (2)正式工:试用期综合工资7800元至8200元,试用期后综合工资8300元至8750元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3000元一年有4次调薪升职,工资每年上涨10%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1000,打卡15天可预支3000 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 招聘要求:年龄16至48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,按劳动法规定支付加班费,平时加班按工资的1.5倍,双休加班2倍,法定假日3倍计算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥:中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+慢头+水饺),员工可自主选择就餐 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ***** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊]进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打] 工作地点:江苏省苏州市虎丘区★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ [友情提示] 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
普工免费培训包吃交通补助1-2人日结
配合师傅完成铣床,车床等通用设备的安装调试维修等工作,工资可日结,280元一天10小时,要有驾照,有车的优先。
长白班普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-50周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
操作机台操作工车间免费培训20人以上月结
招聘岗位 1.产线操作工2.组装装配工3.操作机台工任职要求 1.身体健康,无犯罪记录,无大面积纹身 2.初中以上学历 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合工资280/天,月工资7200-7500 2.提供住宿 3.公司有食堂 4.可预支工资 5.能接受,做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间,无经验可免费培训 8.不收取任何费用,人事直招 车间流水线 工作时间:面议
车床工
丰县睿特半轴招聘 1、车床工1名,熟练工优先,计件工资约8000∽12000/月 2、半轴压机工人1名,计件工资5000~7000/月 3、半轴打中心孔工人1名,计件工资5000~7000/月, 电话: 地址:北关电动车产业园
徐州 丰县
1月24日 15:54拨打电话
江苏徐州招熟手加班砂光二代板一组,今晚干活,要求细心负责
家具打磨
招熟手加班砂光二代板一组,今晚干活,要求细心负责
徐州
1月27日 22:45拨打电话
工厂搬运工
燕桥浜电子厂招工人 20-38岁没有流水线 白班24一小时,264一天, 哪怕一个月下26天早班都有 24*11=264*26=6864 , 上班时间8点到8点,每个月16号发工资,长白班, 工人负责上下料,站着上班,工作简单轻松,最小产品有iPad大,不看显微镜放大镜, 无产量要求,不穿工作服,无噪音,无粉尘,无异味,不写报表!最少30天,过年不**家,年后能继续来上班的,满合同期可以继续做,,天算,订单量足,加班多,常年保持高工价,直接上班,胖的站不住的不好安排,不能当天直接上班的不要来, 忠杨人力资源
苏州
1月20日 10:05拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供江苏省家具厂油漆主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐