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大型汽配厂 →面试通过率高，稳岗率高。 →普通工衣，不穿无尘服，不过安检，可带手机。 →可预支，入职不体检，满月免费体检。 招聘岗位： 操作工，成型操作工，焊工，行车工，实验室，检验员，机修工等。 招聘要求： 18-50岁，男女不限，民族不限.身体健康，无传染性疾病等。 员工薪资待遇： 1.操作工： 22/小时 2.成型操作工：24/小时 3.氩弧焊工： 40/小时 4.行车工： 26/小时 5.实验室： 24/小时 6.激光焊二保焊：30/小时 7.机修工： 26/小时 所有工种工资按照上面直发无套路，每月20号发薪。 福利待遇: 1，高额入职稳定奖金，针对氩弧焊工，在岗3个月，递增发放（1000/1500/2500元）在岗奖励，通过阶梯式发放机制，鼓励员工稳定在岗，快速适应生产节奏。 2，工龄贡献补贴，员工入职满6个月，享受1元/小时工龄奖；满1年，享受2元/小时工龄奖。激励员工长期稳定服务。 3， 高温补贴：针对夏季高温作业，每月发放300‑500元高温补贴，保障员工权益（小时工1元/小时，9月30日） 4，吃住：包吃工作餐提供住宿

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招聘工长一名，要求有管网工程相关工作经验。

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招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

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上市公司家具厂招聘普工 6k包吃住入职快 岗位职责： 主要负责家具材料的生产加工 任职要求： 1.年龄24-46周岁，身体健康，能适应站岗作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 上班时间：2班倒，白班11工时，夜班9.5-10.5工时一月工时300左右， 综合待遇：白班19.夜班21.综合6000+ 后期计件买社保