
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调全勤奖周末单休熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持
4.统筹会议室预约安排、设备调试及会务基础服务
5.配合完成上级交办的其他行政协调类工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先考虑
5.工作地点稳定,能适应标准工时制
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责接待到店的汽车客户,确保提供优质、专业的客户服务体验;
2. 维护客户信息管理系统,保证数据的完整性与保密性;
3. 定期与客户保持联系,掌握客户需求,汇总客户意见与建议;
4. 回应客户疑问,协助处理各类服务问题,提高客户满意水平;
5. 维持前台环境整洁有序,展现良好的职场形象。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识;
2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能;
3. 工作认真负责,具备独立应对和解决客户问题的能力;
4. 具备团队协作精神,能与同事顺畅配合与交流。
接待员
3000-4000元/月
前台5-10年高中档案管理考勤管理物品采购/领用亲和力强普通话标准熟
岗位职责:
1.负责到店客户的接待,提供专业、热情的客户服务;
2.负责客户资料的录入与维护,确保信息完整准确;
3.定期开展客户回访,掌握客户需求,收集相关反馈意见;
4.协助处理客户咨询与疑问,提升客户体验与满意度;
5.保持前台区域的干净整洁,维护良好的服务形象。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与主动服务意识;
2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程;
3.工作认真负责,具备独立应对和处理问题的能力;
4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合。
前台收银兼职
1000-2000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款
2.保持收银台整洁有序
3. 提供礼貌服务
上班时间:
晚上6点-顾客打牌结束,无顾客情况下10点下班,上1休1,薪资1500,可兼职
前台
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技接待/外联考勤管理物品采购/领用普通话标准亲和力强熟悉办公软件操作
负责客户接待、联络客户、跟进客户及电话回访,具备房产销售或其他销售相关经验者,底薪可面议
前台收银
3000-4000元/月
前台学历不限上一休一
主要负责前台收银工作,上班时间,早9点-所有顾客打牌散场,上1休1,薪资2800-3000
行政文员
2000-4000元/月
前台经验不限中专/中技行政后勤行政专员行政采购教育培训零售
任职要求:
1. 形象良好,举止得体,气质优雅,年龄18—30岁;
2. 具备良好的服务意识,掌握基础电脑操作技能。
3. 拥有较强的协调与沟通能力,工作认真负责,性格乐观积极,易于相处。
4. 普通话表达清晰标准。
冲压工餐补
7点30集合厦岗五金厂,招聘冲压机熟手,,个子不能太矮,,。站班,开机。发单每小时17元,伙食补贴一天15元,年龄20到50岁.男女不限注意;上班不能穿拖鞋,短裤。也可长期做工期15天,包含辞退。自备身份证复印件一张。业务对接;赵生
前台收银员
招聘前台收银一名,要求20岁以上,踏实稳重有责任心,工资每月发放,放鸽子勿扰
招聘主管一名要求25岁以上,有管理经验,和营销策划,工资面议,要求踏实稳重有责任心,放鸽子勿扰电话同步
前台会计导购
【浙江广金暖通工程有限公司】
诚聘:前台导购(薪资面议)
诚聘:导购(薪资面议)
诚聘:内账会计(薪资面议)
福利待遇:朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城区南郊街道洛河路12号
联系方式:戴经理
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调周末单休
前台工作内容:
接待招聘,接待一下来公司人员,剩下时间在各大平台发布公司招聘信息,通过聊天介绍公司内容,(可接受小白新人,有人带)
工作时间(7小时制)
下午:13:30-17:00
晚上:18:00-21:30
年龄:28岁以下
底薪:5000+提成,综合月工资:6-8千
月休4-6天(自行调休)
任职要求: 性格活泼,有责任心,有良好的沟通交流能力,
福利待遇: 节假日放假,每月公司组织团建,行业前景好,公司有良好的晋升空间
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
总裁办公室秘书
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专档案管理文件呈送/流转普通话标准接待/外联
工作地点:黄石或武汉
工作职责:
1、协同公司各职能部门开展沟通协调,负责公司各类文件的分类、呈报及信息传递,及时传达相关部门的通知与决议;
2、负责来访客人的接待与引导;
3、承担总裁日常文件的整理、归档及档案管理工作;
4、维护总裁办公室环境的整洁与有序;
5、高效完成总裁交办的各项事务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄20至30岁,身高165cm以上,形象端正,气质佳,具备良好亲和力;
3、有文职类岗位工作经验者优先考虑;
4、执行力强,富有责任心、服务意识和团队协作精神;
5、熟练操作常用办公软件及办公设备。
湖北黄石招【生育友好岗】打字员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系丁女士
临时工月结
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总裁办公室秘书
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专文件呈送/流转日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联文书起草
岗位职责:
1、协助处理总裁日常行政事务;
2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护,包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作;
3、完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄介于23至28周岁之间,身高165CM以上,形象良好,气质端正,无不良习惯;
3、具有商务接待相关工作经验;
4、招聘人数:3-5人
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限退伍军人
岗位职责:
1、负责车辆的后勤保障,包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录;
2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息;
3、维护办公区域的清洁卫生工作;
任职要求:
1、身高需达到175cm及以上;
2、持有C1驾驶证,具备5年以上实际驾驶经验,可熟练操作手动挡车辆;
3、无纹身,不佩戴眼镜,日常通勤使用个人名下车辆;
4、退伍军人在同等条件下优先录用。
总裁办公室秘书
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专档案管理文件呈送/流转普通话标准接待/外联
工作地点:黄石或武汉
工作职责:
1、协调公司各部门之间的沟通,负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议;
2、负责来访人员的接待工作;
3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理;
4、维护总裁办公室环境的整洁有序;
5、高效完成总裁安排的各项任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄20至30岁,身高165cm以上,形象良好,气质佳,具有亲和力;
3、有文职类岗位工作经验者优先考虑;
4、具备较强的执行力、责任心,以及良好的服务意识和团队协作精神;
5、熟练操作常用办公软件及办公设备。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档及管理工作;
2、协助完成内外部资料的流转与信息传递;
3、配合组织部门会议并做好相关记录工作;
4、参与部分行政事务,保障办公环境高效运行;
5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹、协调能力,工作细致认真;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、具备良好的书面表达能力和沟通水平;
4、具有团队协作意识,能适应高效工作节奏;
5、有教育领域相关从业经历者优先录用。
行政人事主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续,登记员工奖惩情况,并按时归档留存;
2、及时维护人事档案及人员名册,做好员工档案的日常管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训实施;
4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期生成上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等;
7、全面负责宿舍运营管理,涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查,同时处理本部门费用报销流程;
10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销,保障日常水电供应正常运行;
11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请,组织实施采购并完成费用报销;
12、完成其他临时交办的工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,掌握EXCEL常用函数者优先考虑;
3、能力要求:
(1)能适应基层工作强度,具备吃苦耐劳精神和奉献意识;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力;
(4)具备良好的数据处理意识和分析能力。
栏目概述
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