一、岗位基本要求 1. 年龄18–38岁，形象干净整洁、体态端正，无明显不良嗜好。 2. 具备基础健身专业知识，熟悉人体解剖、训练动作、基础营养知识。 3. 有相关证书优先（国职、CBBA、NSCA、ACE、体适能证书等，无证书可带薪岗前培训）。 4. 无犯罪记录，品行端正，责任心强。 2. 能力要求 1. 会做体态评估、体测分析、训练方案定制。 2. 能独立带私教课程、小班团课、青少年体能课。 3. 具备基础沟通能力，会维护会员、跟进客户、简单销售。 4. 学习能力强，能接受门店统一培训、统一授课体系。 3. 职业素养 1. 守时、不迟到早退，服从门店排班与管理制度。 2. 禁止私下接单、私收费用、跨岗违规操作。 3. 对待会员耐心、专业，不敷衍上课、不随意划水。 4. 维护场馆形象，主动维护训练区域卫生、器械归位。 二、日常基础工作内容（每日必做） 1. 场馆日常值守 1. 按时上下班，换工服、仪容整洁上岗。 2. 负责责任区域器械检查、归位、简单擦拭、卫生整理。 3. 巡视场馆，指导会员正确使用器械，纠正危险动作，避免运动损伤。 4. 维护场馆训练秩序，及时制止不规范训练、打闹行为。 2. 会员服务与日常维护 1. 主动巡场问候会员，记录会员训练情况、身体状态、训练进度。 2. 定期跟进老会员，回访训练效果、饮食情况、运动痛点。 3. 解答会员健身疑问，提供免费基础训练指导、饮食建议。 4. 维护会员关系，降低、停卡率，提升续课、转介绍率。 三、专业教学工作（核心工作） 1. 新客户体测与评估 1. 给新入会会员做完整体测、体态评估、运动风险筛查。 2. 根据客户肥胖、体态问题、体能短板、运动基础，定制个性化训练计划。 3. 清晰讲解训练目标、周期、效果、注意事项，让客户看懂、听懂。 2. 私教课授课 1. 课前提前备课，根据会员身体状态调整当日训练内容。 2. 课堂全程专注，动作示范、纠错、保护、辅助到位。 3. 控制训练节奏、强度，兼顾安全与训练效果。 4. 课后记录训练日志，更新会员训练档案，布置居家训练、饮食作业。 3. 特色课程教学（适配门店） 可涵盖：成人减脂塑形、增肌力量、产后修复、体态矫正、青少年体适能、专项体能（羽毛球、篮球体能）等课程，按门店安排授课。 四、销售与业绩工作（健身教练核心职责） 1. 接待到店体验客户、体验课客户，完成体验课教学与需求挖掘。 2. 根据客户需求推荐私教课程、课程套餐，合规谈单、成交。 3. 跟进潜在客户、体验未成交客户，持续维护、促成转化。 4. 跟进老会员续课、升课、转介绍，完成个人月度业绩目标。 5. 做好客户台账记录：跟进时间、需求、异议、成交进度。 五、培训与自我提升 1. 参加门店每日例会、每周专业培训、技能复盘。 2. 持续精进动作教学、体态矫正、体能训练、沟通销售技巧。 3. 熟练门店统一教学体系、课程标准，保证所有会员上课质量统一。 六、禁止行为（红线制度） 1. 禁止上课敷衍、玩手机、随意缩短课时。 2. 、私下带课、飞单。 3. 禁止诋毁门店、诋毁同事、恶意抢客。 4. 禁止向会员推销违规产品、虚假承诺效果。 5. 禁止与会员发生争执、不当关系、言语低俗。 七、岗位核心目标 1. 专业交付：上课安全、效果到位，会员满意度高。 2. 客户留存：维护老会员，降低流失。 3. 业绩产出：完成月度私教业绩、续课、转介绍任务。 4. 门店口碑：通过专业服务打造本地口碑，利于门店长期运营。

湖北武汉江岸区后湖招 前台主管一位：薪资可谈，上班时长9小时。月休三天。提供食宿，住宿环境好。工作自由轻松。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立授课并具备基础运动损伤预防知识，有私教或团操教学经验者优先 4. 学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景更佳 5.适应弹性排班，责任心强，具备团队协作精神

读者入馆登记，引导咨询，维护前台秩序，整理台账，保持前台整洁。任职要求:耐心细心，会基础电脑操作，服从排班，有无经验均可

招20名前台收银，不限学历经验。 底薪3000加提成，月入3000-3500元，当月10号发薪。 包住包吃，交社保和意外险，还有全勤奖和年终奖。 工作轻松上手快，欢迎报名。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.熟悉公司基本信息及业务概况 3.保持接待区域整洁有序，及时补充物料，保障服务环境温馨规范

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到细致的服务 2.维护公司前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3.协助解答客户及内部员工的咨询，协调处理相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，注重细节 2.能够妥善管理前台工作环境，保障服务流程顺畅 3.有责任心，面对突发情况能冷静应对并保持专业表现

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或调休安排 3、门店统一提供食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

湖北黄石招聘铲车驾驶员两名，薪资13000元，包吃包住。另招聘挖机驾驶员一名，薪资1.7万元。

湖北大冶兼职招募，工作地点为湖北大冶新时代文明实践综合体。薪资次日结算，薪资均为总薪资，内含餐补。报名需提交1张生活照，年龄35岁以内，形象干净清爽，无夸张发色、无外露明显纹身。活动结束收尾工作做完即可离开，实际不会到八点。 兼职队长4名，负责设备巡检、秩序维护、现场管理，必须参加彩排以熟悉完整活动流程，有大型兼职活动经验者优先。彩排时间为11月6日12:00-18:00，活动时间为11月7日至11月8日8:00-20:00，总薪资440元/人。 舞台兼职26名，需能干力气活，跟进舞台流程，帮助表演人员搬运道具等，涉及搬搬抬抬，听从现场调度。工作时间为11月7日8:00-20:00，总薪资160元/人。

招聘监控室保安1名-要求：持有消防设施操作证-薪资：中级4600-5200-工作时间：两班倒，七对七，月休四天，-福利：包工作餐，三节福利，过年补休三天。地点:大冶有意者电话联系

招聘长途货车司机20名，要求持有A2驾驶证和货运从业资格证，年龄50岁以下（身体素质好的可适当放宽），能上夜班，能跑长途，驾驶技术过关。薪资为10000-12000元/月，购买社保，提供住宿和餐补。发车地为阳新，驾驶范围不固定。明天上午进行正式面试，有意者可报名。

寻找能够进行大门改色的人员。

招聘：健身教练/顾问薪资：2500元以上大理市恒悦健身服务有限公司岗位要求：1、有良好职业形象；2、可以为会员制定科学、合理、全面的个人健身计划，进行私人健身指导；3、防范运动风险的前提，提供科学、有效的训练方法，帮助会员在相对短的时间内达到预期训练目标；4、建立档案并记录会员每次运动情况，能针对特殊情况进行修改健身计划；5、帮助会员熟悉并正确使用健身器材和健身设施；6、巡查健身器械，保证器械的使用安全性和器械房环境的卫生与舒适；7、根据会员实际情况以及训练目标，提供营养指导和生活建议。任职条件：1、1.7米以上，1.6米以上。2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识；3、两年以上相关健身教练工作经验，具有私教和团课教学经验。4、具备专业健身知识和教练资格认证。5、形象气质佳，身体健康，性格开朗，沟通和表达能力良好。电话：徐经理：面试地址：大理市下关镇天池路11号红福楼三楼（STC）

1.岗位职责 协助会员进行健身训练，指导正确动作姿势 维护健身房器械与环境整洁 2.职位要求 长期全职 接受无经验 不限学历和工作经验 身体健康 五官端正 热爱运动 3.工作时间和福利 早十晚六 月休四天 包住可免费健身 综合薪资4000－6000 带五险

负责健身房内部工作，带会员熟悉健身房即可 接受零基础，入职有人带不收费 综合薪资6k左右 入职免费健身 有住宿

燃动24H健身铁馆 苏州急招全职健身教练 现成会员资源给到你，入职就有课上，不用辛苦拓客！ 躺平稳干：月薪 3000‑6000 稍加努力：月薪 6000‑12000 全力拼搏：月薪 15000-30000 新教练入职 保底底薪3000 课时五五分成，单节课最高到手120元 只要你持有正规健身教练证书，欢迎私信到店面谈 岗位职责: 1. 负责会员的健身指导与训练计划制定 2. 组织并开展各类团体课程及私教课程 3. 跟进会员锻炼进展，提供专业反馈与调整建议 4. 维护健身区域秩序与基本器械使用安全

1 特色课教练优先 2 持证上岗 工作满3年以上 3 会常规，做计划 谈单 5 服从安排 喜欢锻炼 来了就有课上

百花二期招聘服务员一名年龄18-30岁形象气质佳活泼开朗工资3000-4500加提成联系人王总

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，更新人事基础信息台账 5.配合完成数据录入、报表统计等行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作经验不限，有行政、文秘类实习或实践经历者优先 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 5.遵守职业规范，保守企业信息，具备基本保密意识

1、全面负责来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、统筹公司参观、交流、招聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、承担外部会议的会务筹备与协调工作，协助领导推进会议决议事项的执行； 4、统筹安排来司参观、交流、培训等客人的住宿、交通票务及相关接待事务； 5、负责接待区域设备的操作使用，做好设施爱护与清洁维护，定期开展保养； 6、承担来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等工作； 7、把控接待用餐的服务规范与餐饮品质，确保服务标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的运行； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

包吃住3500+

有一定的工作经验优先，灵活，热情

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息，确保人员数据真实完整、便于追溯；高效响应住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际运作情况持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格执行宿舍安全管理规定，每日定时巡视公共空间及重点区域（如走廊、消防设备、水电控制点等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为，切实保障住宿人员的生命财产安全。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查规范与执行计划，定期巡查房间及共用区域（如洗手间、走道、洗衣间等）清洁状况，推动落实卫生整改；协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业，保持居住环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，确保整体环境整洁无异味。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员互动交流，收集居住反馈，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理上报；针对住宿成员间的分歧或纠纷，运用沟通技巧妥善调解，促进融洽共处氛围；关注住宿人员生活状态，对特殊情形（如身体不适、临时困难等）给予必要协助并同步汇报。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修人员，跟进维修进展直至问题闭环；管理宿舍物资（如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账明细，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求，及时处置紧急事件（如设备突发损坏、人员求助等）；准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求，确保信息传达到位；完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务，保障各项事务有序推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验； 3.工作细致、责任感强，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责食堂窗口日常售卖及收银工作，准确快速完成餐品售卖与结算 2. 核对餐券、电子支付及现金账目，确保日清日结、账实相符 3. 维护窗口整洁与餐品陈列规范，主动引导顾客有序取餐 4. 解答顾客咨询，处理简单投诉，提升用餐服务体验 5. 配合完成每日营业数据统计与交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带教上岗 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景 4.具备基础电脑操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5. 形象端正，服务意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责客户到访的引导与接待工作； 2. 提供专业、贴心的客户服务支持； 五险，月薪3000+，月休4-6天，下午茶，团建，公司氛围好