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工长1-2人
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襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
设备工程师1-3年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照制药/医疗设备经验
【岗位职责】 1. 按照管理规范和相应制度流程,负责医院医疗设备全生命周期管理中的各项工作,包括验收、巡检、保养、维修、计量、质控、报废等。 2. 负责责任科室的协调沟通,协助运营做好相关表单、数据的上报填写以及全生命周期管理系统的维护。 3. 负责所负责院区的技术协调、故障维修、备件管理、成本控制及团队培养。 4. 完成领导或医院安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备医疗器械行业技术售后服务经验,有医院派驻或与医院打交道经验者优先。 3. 对技术维护工作感兴趣且有自我提升要求,具备一定的沟通协调能力。 4. 责任心强、能吃苦、有耐心,逻辑分析能力及自学能力强。 5. 接受在湖北省的项目驻点,公司提供宿舍。
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力。
设备工程师
设备工程师
有新建食品厂、饲料厂或面粉厂安装成套设备的经验,对机电气液系统要熟悉精通。
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
襄阳襄州区招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工
襄阳市襄州区招腻子/大白/墙漆
襄阳 襄州区
10月6日 12:25拨打电话
保洁1-2人月结
物业公司直聘:保洁员1名,要求60岁左右,身体健康,工资待遇3600元/月,管住不管吃,可以吃食堂,洗澡方便,有洗衣机,微波炉,学校项目工作轻松,每周休一天,项目氛围好,有寒暑假,有节假日礼物,生日礼物,不拖欠工资,每月15号准时发工资。有需要的请联系项目地址:1号线万寿路站附近
襄阳
10月6日 12:24拨打电话
襄阳襄州区荆州松滋550二级片
500-600元/天
二级片3-6个月3-5人月结技术好专业师傅
荆州 松滋 550 二级片
襄阳 襄州区
10月6日 12:23拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险一金3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工,450一天包吃住,无需经验新手可来。18-50岁,小白/学徒均可,有老焊工带教,有证无证都能报 点右下角免费聊直接入职。
湖北襄阳铝塑板招牌焊架子自带电焊机切割机。没工具的勿扰7号一天的活
1-2千/月
电焊广告牌1-4天餐补1-2人月结
铝塑板招牌 焊架子 自带电焊机 切割机。没工具的勿扰 7号一天的活
襄阳
10月6日 12:17拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
乌鲁木齐新市区自己有家装各施工人员资源,公司负责派单,检查验收。
工长工程师装修承包
自己有家装各施工人员资源,公司负责派单,检查验收。
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求,对现场制程品质进行巡检,做好巡检记录; 2. 生产过程中出现偏差,及时上报主管和相关生产管理人员,并对现场进行管控,杜绝不合格品的产生; 3. 按照原辅料、包材的验收标准,对进车间的原辅料和包材进行检查,发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管; 4. 开展生产过程质量分析及改进工作,按照分析方案中的规定,负责数据的采集,并保证数据的可信性; 5. 负责对不合格品管控的落实工作,负责监督销毁工作,负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作,负责各类验证实验、分析实验的采样工作。 6. 净化车间的环境评估与分析,微生物的控制标准与检测分析。 【岗位要求】 1. 从事餐饮现场管理工作2年以上; 2. 本科以上学历,食品、质量管理等相关专业; 3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动;良好的组织、沟通协调能力;系统分析和诊断、判别能力。 4. 需要有食品质检证; 5. 有效期的健康证
暖通工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责化工、石化、医药等工业项目中供暖、通风、空调(HVAC)及防排烟系统的全流程设计工作,确保系统安全、合规、节能、高效运行,满足工艺生产与人员安全需求。 2. 参与项目可行性研究与技术交流,分析化工工艺对暖通系统的特殊需求(如防爆、防腐、有毒有害气体处理),完成热负荷/冷负荷计算、气流组织分析及系统方案比选,编制技术方案与投资估算。 3. 依据HG/T 20656化工行业标准及国家规范,制定符合项目特点的暖通设计方案,与工艺、设备、电气、土建等专业协作,确保专业间接口顺畅。 4. 独立完成暖通专业施工图绘制(含平面图、系统图、剖面图、节点详图),进行设备选型(风机、空调机组、换热器、除尘器等)与管道水力计算,编制设备材料表。 5. 针对化工特殊区域(如甲类防爆区、有毒气体车间)设计专项通风与安全控制系统,配合BIM协同设计,完成暖通模型搭建与专业间碰撞检查,参与设计自审、互审与校对。 6. 编制暖通专业技术说明、施工交底文件,参与现场技术交底,解答施工单位技术疑问,处理现场设计变更,参与隐蔽工程验收与竣工验收。 7. 配合招投标工作,编制技术规格书,参与设备材料选型与供应商技术评审,跟踪项目进度,控制设计成本,确保设计成果按时交付。 8. 严格遵守化工行业安全规范,确保暖通系统设计符合环保要求与节能标准,参与项目安全评审,提出暖通专业安全改进建议,建立并维护设计文件档案。 9. 跟踪行业新技术、新材料、新设备,应用于设计优化,参与内部技术培训与交流,协助解决跨专业技术难题,完成上级交办的其他技术相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能动力等相关专业。 2. 工作经验:3年以上化工/石化/医药行业暖通设计经验,能独立完成大中型项目设计者优先。 3. 专业技能:精通AutoCAD、天正暖通、Revit MEP等设计软件;掌握负荷计算、水力平衡分析等核心技术;熟悉化工行业暖通设计规范与标准(HG/T 20656等);了解防爆、防腐、有毒气体处理等专项技术。 4. 证书资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。 5. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;严谨细致,责任心强,能承受工作压力;具备独立解决技术问题的能力;了解化工
综合员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科文件管理考勤管理仓库管理行政采购食堂管理全职
安排工厂大小事情完成领导安排的其他
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
9千-1.4万/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
生产设备管理员经验不限大专五险一金包吃住机加工设备经验只上白班自动化设备经验驾照有设备管理经验
【岗位职责】 1. 服从管理,遵守公司各项规章制度,按要求完成生产任务; 2. 根据作业计划,规范操作生产设备,确保生产进度和产品质量; 3. 严格执行设备操作规程和安全作业规定,保持工作区域整洁有序; 4. 配合设备日常点检与基础维护,及时报告运行异常情况;
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产部门排班,考勤核对; 2. 协助统计生产报表,核对生产进度及相关数据信息; 3. 跟进生产任务单的流转,协调部门内相关事务沟通; 4. 生产计划排单和跟单,核对原物料; 5. 文件整理归档,协助新员工入职。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力; 3. 有责任心,能够按时完成分配的工作任务; 4. 具备一定文书处理经验,能适应生产环境工作。
生产设备管理员3-5年大专设备管理维修保养特种设备特种设备管理员A证
岗位职责: 1、合规制度管理:贯彻执行特种设备相关法律法规,制定并完善本单位安全管理制度及操作规程,落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理:建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账,实现“一设备一档案”规范化归档,涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更:办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续,确保证件完备、数据准确并与现场实际情况相符。 4、检验维保管控:制定年度定期检验计划并组织申报,防止设备超期未检或带病运行;监督外部维保作业,审核维护记录,推动问题整改闭环。 5、安全附件管理:统筹安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作,及时更新台账,确保始终处于有效校验期内。 6、现场隐患管理:实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节前安全检查,建立隐患清单,跟踪整改进展并复核闭环情况。 7、人员持证管理:保证特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内;组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训,并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理:参与专项应急预案编制,定期组织应急演练;遇异常或突发状况时迅速响应、及时上报并协助处置,配合开展事故调查分析。 9、迎检与平台管理:对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作;维护监管信息系统数据,按时提交各类统计报表及相关资料。 10、全生命周期管理:持续跟踪设备运行状态、老化情况及潜在缺陷,参与检修、技术改造和报废评估,保障设备全周期安全合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、化工类、安全工程等相关专业背景; 2、具备5年以上特种设备管理工作经验,有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑; 3、持有特种设备安全管理A证者优先,熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准; 4、具有较强的责任意识,具备现场风险辨识能力、突发事件应对能力及良好的跨部门协作沟通能力。
设备技术员
1.5-3万/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责: 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案; 6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
设备工程师大专
岗位职责: 1. 负责CNC机床的日常维护及故障处理,涵盖加工中心、数控铣床、钻攻机等设备的紧急维修工作,包括主轴异常、刀库问题、换刀不顺、三轴噪音、报警提示、气压油路异常、卡刀、跑位、抖动、系统死机等常见故障,确保设备稳定运行并满足生产开机需求。 2. 具备电气、机械与系统综合维修能力,熟悉设备电路结构、伺服驱动装置、电机、编码器、限位开关、气动液压系统及机械传动部件的检修;可独立解决三菱、发那科、新代等主流控制系统出现的参数错误、系统崩溃、...
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