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十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】 - 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质; - 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地; - 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施; - 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。 【任职要求】 - 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历; - 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验; - 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制; - 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。 薪资可面议!!!!
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
襄阳襄城区地下室28人防33楼层21.全部按展开面积算。
300-400元/天
支模6-10人
地下室28人防33 楼面21. 全部按展开面积算。
襄阳 襄城区
7月25日 08:31拨打电话
襄阳谷城县招轻钢龙骨石膏板吊顶大师傅包吃包住,55岁一下20名
300-400元/天
石膏板吊顶3-6个月6-10人
襄阳市谷城县招轻钢龙骨石膏板吊顶大师傅包吃包住,55岁一下20名,只做点工工期半年
襄阳 谷城县
7月25日 08:30拨打电话
杂活
200-220元/天
小工包住包吃3-5人
襄阳市谷城县招工地小工/杂工包吃包住
襄阳 谷城县
7月25日 08:29拨打电话
砼工小工钢筋工建筑木工长期月结
[庆祝][庆祝][庆祝]大量招工:真实可靠!长期稳定! 国家核电工程,招工,18-56,最大58岁,没有犯罪记录,身体健康 普工,260一天,正班九个小时,加班1:1:杂活不累, 钢筋工,木工,混泥土工,280-600一天, 包住不包吃,水电免费,伙食一天20块左右有食堂,买工伤意外险 需要身份证正反面,本人手机号码,先录入核电系统,审核通过过去,,大量招工, 工作地广东: [礼物][红包]:工资由国家统一发放,每个月25-30号准时发工资!需要联系电话(孙女士)备注:现招72年以内的在室内工作
襄阳 枣阳市
7月25日 08:29拨打电话
打磨工
7000-10000元/月
打磨6-10人月结
铸件清理
榆林定边县招泥浆不落地工人2名,活在,工资面议,电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2名,活在定边县,工资面议,电话
榆林 定边县
7月25日 02:31拨打电话
司钻井架工
郭老板,我这缺一个副司钻8500,一个井架工7500,一个钻工或者是泥浆工7000,工资月发两千,阳历年清账,正常打钻三班倒,干到放假600,活在山西吕梁兴县,电话
吕梁 兴县
7月25日 02:08拨打电话
山西吕梁找个大工泥桨
泥浆工程师
找个大工泥桨
吕梁
7月24日 21:41拨打电话
新疆火烧山找人钻工9000,泥桨小班9500压月发,两班倒,电话
钻工
新疆火烧山找人钻工9000,泥桨小班9500压月发,两班倒,电话
新疆
7月24日 20:55拨打电话
泥浆工程师井架工
找机房小班1位8000,井架工1位7800,钻工,泥浆小班各1位7300,工资每月发2000,剩下,要求50岁以下,联系电话
庆阳
7月24日 16:33拨打电话
湖北襄阳招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系王女士。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系王女士。
襄阳
7月16日 07:28拨打电话
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员
9000-10000元/月
试验工程师3-5年学历不限
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员,要求持证,有相应工作经验
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
技术工程师经验不限本科新品导入(NPI)工艺改良工艺设计冲压工艺冷加工工艺铸造工艺
岗位职责: 1. 负责新产品技术成本核算,落实新产品开发流程及项目实施方案; 2. 编写项目相关文档、技术资料,组织试生产工作,维护ERP系统数据; 3. 评估并确认供应商技术方案,推进项目的计划制定、过程控制、资源协调与成果评估; 4. 解决产品开发各阶段的技术问题,主持项目例会、阶段性评审及相关会议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历限制,机械类相关专业(机械设计制造及其自动化专业优先); 2. 5年以上压铸或机加行业产品研发项目工作经验,具备良好的英文沟通能力; 3. 熟悉产品开发流程及工艺设计流程,熟练操作各类绘图软件; 4. 具备机加领域夹具、刀具、量具、检具等工艺的设计能力
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
湖北襄阳招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
襄阳
7月17日 21:22拨打电话
土建工程师3-5年本科工业建筑施工员证一级建造师
1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作; 2. 参与施工图审查,编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施; 3. 参与制定各阶段施工进度计划,组织施工队伍开展技术交底,负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作; 4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档; 5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实,并制定相应对策,确保施工按计划推进。 任职要求: 1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质; 2、掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力; 3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范; 4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力; 5、工作地点:根据公司安排具体分配,须服从统一调配。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格: 1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业; 2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施; 3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑; 4、具备海外或国际工程项目经验者优先。 岗位职责: 1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务; 2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善; 3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题; 4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。 年收入不低于35万
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