襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

医院净化运维工程师，保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

1、主要职责：写字楼设备房、管井巡查，高压配电房运维，水电表抄写，日常公区设施设备报修维修。 2、作息时间：A班为上午9：00-12：00，下午14：00-18：00；B班为7：30-第二天上午7：30（晚上属于值班，可休息，平均每人每月6次左右），月休8天。法定节假日正常休息。 3、工作要求：50岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；同时持有高压证和低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。 4、薪酬福利待遇：试用期税前工资5000元，转正后税前工资5500元，办社保，视项目经营效益核发季度经营贡献奖。不包吃住。有年休假。

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉项目招聘一名工装修工程师，要求有大型工装工作经验。联系方式

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

急聘400一天随州焊工不要证，会焊就可以，免费吃住，真是工资。长期稳定有活。月工资11000左右，32快一个小时，一天12小时左右，一天384左右。月保底11000左右。地级市消费非常其，能存到钱。做到过年能存5万块 工作地点在湖北随州

招工地会计1名 【岗位】工地会计 【工作地点】新疆 · 喀什 岗位职责 负责工地日常收支台账登记、费用核对 各类报销单据整理、审核、分类归档 每月制作员工、工人工资表 熟练操作金蝶软件，独立完成日常做账 配合项目领导及同事完成各项财务对接工作 任职要求： 男女不限，年龄45以内 有工地工作经验，懂工地账务流程（优先） 会用金蝶软件，能独立做账 做事细心严谨、责任心强、服从安排 能适应工地工作环境 薪资福利 薪资优厚 工资面议 长期稳定项目，工作轻松、待遇靠谱！ 欢迎合适的朋友自荐、推荐！

襄阳市襄州区招工地小工/杂工、工艺管道管工

招一名助理，欢迎联系。湖北襄阳

襄阳市襄城区招砌砖/石，大理石，古建盖瓦、工地小工/杂工。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

平顶山市叶县招工长/工程师

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

锡盟太仆寺旗招聘土建工长一名，要求懂图纸、懂电脑，工期两个月。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

工程维修员（水电工）岗位要求持有IC电工证，并有相关工作经验。薪资福利包括生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。 工作时间安排：秩序岗（队员、监控）为每天12小时，两班倒，每周轮换一次，每月休息5-6天，法定节假日调休；其他岗位为每天8小时，白班，每月休息5-6天，法定节假日调休。 工作地址位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

工程技工(综合维修工)1、年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先2、须持有有效特种作业双证(二选一组合)①高压电工证+低压电工证②低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证③所有证书需在有效期内2、熟悉强弱电、给排水，懂消防设备基础运维，有电梯维保、高空作业实操经验优先4、能接受轮班、应急抢修，具备安全作业意识，会填写巡检、维修记录薪资福利:面议工作地址:东津新区横五路

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

岗位名称：维修工；设备维修工；维护技工岗位要求：1.持有有效期内的高低压证书或相关等级证书；2.年龄55岁以下；3.提供无犯罪记录证明。薪资待遇：月薪5000-6000元；年终奖为十三薪；五险一金齐全，享受高温费补贴及饭贴。

【岗位职责】 1. 负责软硬件集成项目的现场实施，协调客户关系，把控产品质量。 2. 管理项目进度，与客户沟通需求；与内部技术人员交流，确保进度可控。 3. 负责产品体验管理，为产品的易用性、可扩充性把关。 4. 负责现场环境、网络、电路及设备的调试工作。 【岗位要求】 1. 计算机、网络、电子电气相关专业，专科以上学历。 2. 熟练掌握软件测试方法及测试工具，熟悉电脑网络知识。 3. 熟悉SQL、Oracle等主流数据库，了解存储过程、视图等使用方法。 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、年终分红、交通补助、全勤奖

1. 管理范围：景区公共区域、游客配套、商业街区、园区后勤、绿化保洁、安保、设施维保、客户/游客投诉处理； 2. 核心职责：搭建物业现场管理制度、团队管理（保洁/安保/工程团队统筹）、成本管控、甲方对接、应急管理（文旅重点：节假日人流高峰保障、突发事件处置）；

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招聘：工程技工(MJ)薪资：4.5千-6千岗位职责:1、负责所辖区域的强电、弱电、综合维修、空调、制冷、供热系统的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作;2、及时处理广场及商户设备故障和报修，确保报修按时完成，不得超时、积压;3、每天检查设备运

工程主管大专相关专业，5年物业工程经验，懂设备维保，会CAD及办公软件。负责项目承接查验、设备运维，管控维修与成本，处置应急，管理团队及技术档案薪资福利:5000元-6000元/月；五险一金、工作餐咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

【岗位职责】 1. 技术方案管理：参与土建工程设计阶段的技术审核，提出优化建议，确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案，指导现场施工。 2. 施工过程管控：监督土建工程施工质量，检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序，确保符合设计及规范要求。审核施工材料（如钢筋、混凝土、防水材料）的质量证明文件，参与材料进场验收及抽样送检。 3. 问题解决与技术支持：解决施工现场技术难题（如地基沉降、结构裂缝等），协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核，控制工程成本。 4. 安全与合规管理：监督施工现场安全文明施工，检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。 5. 验收与资料管理：组织分部分项工程验收，编制土建工程验收报告，督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。 2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师（建筑工程方向）、监理工程师等证书者优先。 3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验，具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。 4. 精通土建工程专业技术标准（如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》）、施工工艺及验收流程；熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件，能独立审核图纸及工程量清单；熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。 5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力；对工程质量敏感，能精准识别技术风险并提出改进措施；善于与施工方、设计院及监管部门沟通，推动技术问题高效解决；适应施工现场高强度工作节奏，能应对突发事件并快速响应。