
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:
1.1 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)
1.2 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)
1.3 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)
2. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿)
3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
需求分析工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科金融/保险行业项目经验财务/金融相关专业VisioEA计算机/软件工程相关专业软件需求分析管理经验
【岗位职责】
1. 负责运维领域可观测场景的需求全流程管理,包括需求挖掘、收集、分析、梳理、优先级排序,输出规范的需求文档(PRD、MRD),明确需求边界、业务逻辑及验收标准,确保需求传递准确无误;
2. 结合行业趋势、业务场景及用户反馈,规划需求迭代路线图,推动需求实施全生命周期(设计、开发、测试、上线、运维)落地,保障产品迭代有序推进;
3. 跟进项目需求落地进度,收集研发、测试及一线使用人员的反馈,协调解决需求实施过程中的分歧与问题,优化需求方案,确保产品贴合业务实际需求,提升用户使用体验;
4. 关注可观测领域技术及产品动态,结合业务痛点,推动可观测平台产品优化升级,梳理产品迭代痛点,通过需求优化、流程调整等方式,提升平台可观测能力、运维效率及稳定性。
【岗位要求】
1. 熟悉软件全生命周期管理,熟悉可观测领域核心模块(指标监控、日志分析、链路追踪、告警管理等),具备完整的可观测相关产品需求分析、产品规划及落地实践经验;
2. 具备较强的需求挖掘、分析及梳理能力,能精准捕捉业务痛点,转化为可落地的产品需求,有跨团队(研发、测试、运维、业务)沟通协作能力,可独立承担可观测平台相关产品需求全流程管理工作;
3. 结果导向意识强,积极主动,具备良好的问题解决能力、团队合作精神及抗压能力,能高效推进需求落地,确保产品交付达成;
4. 具备较强的逻辑思维、根因归纳分析能力及数据分析能力,能通过数据洞察产品优化方向,优化需求设计及软件体验;
5. 有技术背景,熟悉软件开发流程,深入了解可观测领域技术原理,参与过金融行业可观测项目优先。
加分项有以下行业经验:互联网金融、银行、其他金融业
生产储备生
5-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科成本控制安全防护
岗位职责:
1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施;
2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理,推动完成既定生产目标;
3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先;
2、具有良好的学习能力与抗压能力。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
养殖员月结
招聘母猪场饲养员,可单工,可夫妻工,日常工作(疫苗,产房,卫生),薪资6000十工作地点:雅安汉源!联系方式:
雅安芦山县电工岗位,工作地址位于经开区创业大道,薪资为5000-7000元。
5-7千/月
电工月结
电工岗位,工作地址位于芦山县经开区创业大道,薪资为5000-7000元。
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等地的海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力良好。需有8年及以上工作经验,持有中级职称,年龄在50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师
招聘项目工程师。基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳,沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
内业,外业熟悉的监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上生产型企业生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产经理
6千-1万/月
主管5-10年大专
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
无纺布生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据销售计划单,精准制定生产计划书,明确产品规格、克重、性能指标等核心要求,设计考核机制并推动落地。
2. 统筹日常生产秩序,管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。
3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核,提升团队操作标准化水平。
4. 协助生产工艺优化与设备管理,参与新生产线安装及设备改造监督,提供设备故障预判建议。
5. 主导生产现场5S管理,对产品质量提出改进建议。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责
1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营,保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。
2. 主导提升产线良率与成本优化,减少生产过程中的材料损耗;
3. 建立并持续优化生产流程SOP,推动产线运行效率提升;
4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作;
任职要求
1. 本科及以上学历,半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验;
3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施;
4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法;
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能高效整合资源确保生产任务完成;
仓管经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公司原材料、辅料、成品、备品备件的入库、验收、储存、保管、盘点、出库、发货等仓储全盘管理工作,搭建规范高效的仓储作业体系。
2. 熟练操作金蝶系统,负责系统单据录入、审核、物料建档、库存更新、对账结账,全程把控系统流程规范,保证系统数据、台账、实物完全一致,杜绝数据差错。
3. 负责仓库日常6S管理、现场布局优化、物料分区分类存放,严控化工物料存储规范,做好防潮、防火、防爆等工作。
生产内勤文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责:
1. 负责生产相关数据的汇总与统计,确保信息准确无误并及时上报,按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统,保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计,确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作,按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求,承担日常所需物资的采购任务(视情况灵活调整)。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程,具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址:四川雅安市汉源县大树镇(汉源有色金属总厂内)
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
四川希望花舞田园食品有限公司生产车间主任招聘一、公司简介四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘生产车间主任3名。 二、岗位概述全面负责竹笋加工车间生产组织、现场管理、产品质量、安全生产、设备、人员、成本管控,落实食品生产规范,按订单完成鲜笋/腌笋/清水笋等产品生产任务,保障车间合规、高效、安全运行,直接对生产经理负责。 三、主要工作职责 1、生产计划执行管理 1. 根据公司下达生产订单、产能计划,编排车间日/周生产排班,统筹鲜笋原料投产、加工、杀青、漂洗、泡制、装袋、杀菌、冷却、入库全流程。 2. 把控原料进厂投产节奏,竹笋季节性强(笋期集中),合理调配人员班次,避免原料积压变质,严控原料损耗。 3. 跟踪生产进度,及时处理生产异常,确保产量、交期达成;统计车间每日产量、成品率、损耗数据,按时提交生产报表。 2、质量与食品安全管理 1. 严格执行食品生产规范,落实车间SOP、卫生操作、人员更衣消毒、工器具清洗消杀、车间环境消杀。 2. 管控关键工艺点:笋的杀青温度时间、PH控制、杀菌温度时长、盐水浓度、包装密封性,监督巡检,防止出现胀袋、变色、发酸变质等质量问题。 3. 配合质检部门,做好过程取样、半成品检验;出现次品、不合格品组织复盘,制定纠正预防措施。 4. 落实溯源管理,做好生产记录、批次记录,配合市场监管部门检查、SC审核。 3、设备管理 1. 管理车间全套设备:清洗机、杀青锅、蒸煮设备、杀菌釜、包装机、输送线等,编制设备日常点检、保养计划。 2. 监督操作工日常维护;组织设备故障报修,跟踪维修进度;统计设备维修备件需求,控制维修费用。 3. 新设备试机、技改落地;车间设备台账维护。 4、人员班组管理 1. 车间操作工、班组长日常管理:排班、考勤、岗位分工,新员工操作、卫生安全培训。 2. 现场劳动纪律管理,监督员工遵守食品车间着装卫生要求;协调班组矛盾,提升班组效率。 3. 开展岗位技能培训,降低人为操作带来的次品、安全事故。 5、安全生产与现场5S 1. 车间安全管理:高温设备、压力容器(杀菌釜)用电、机械设备操作安全,杜绝烫伤、机械伤害;定期安全巡检,发现隐患立即整改。 2. 落实5S管理:物料分区摆放、废料笋渣及时清理,通道畅通;区分原料区、半成品区、成品区、不合格品区。 3. 危化品(清洗消毒药剂)规范存放使用。 6、成本管控 1. 控制竹笋原料损耗率,减少边角料浪费;管控水、电、蒸汽、包装袋、辅料消耗。 2. 管控车间人工、设备维修成本,对异常损耗分析原因,提出降本方案。 7、其他工作 1. 对接原料仓库、成品仓库,做好半成品、成品交接入库。 2. 完成上级安排的车间技改、工艺优化、车间改造等工作;参与车间管理制度修订。 四、岗位任职基本要求 1. 熟悉罐头/腌渍蔬菜食品生产流程,了解竹笋加工工艺,懂SC食品生产现场管理优先。 2. 具备车间班组管理经验,看得懂基础生产报表。 3. 掌握食品卫生安全基础知识,熟悉车间设备基本维护。 4. 能适应笋旺季加班倒班,抗压能力强。
生产工段长
1-1.5万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
①酸解精制工段长:全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。
②蒸发结晶工段长:全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。
③母液回收沉锂工段长:全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。
④水处理与 MVR工段长:全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。
总监理工程师(雅安)
8千-1万/月
监理工程师学历不限
【岗位要求】
1. 四川雅安有个矿山水泥项目需要1名总监理工程师。
【福利待遇】
1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补
2. 月休4天,最多2月连休
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
生产制造助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科整车制造现场管理生产工艺跟进生产数据分析优化
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成设备制造流程的日常执行与现场管理,确保生产计划落地。
2. 跟进产线工艺参数调整与设备操作规范执行,及时记录并反馈生产异常。
3. 参与生产数据统计与分析,协助优化生产效率与产品质量。
4. 配合技术团队完成工艺改进方案的现场验证与推广。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业。
2. 熟悉设备制造工艺流程(冲压/焊接/涂装/总装任一环节优先),了解生产管理基本逻辑。
3. 具备较强的现场问题分析能力,能快速响应并协助解决产线突发问题。
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与报告撰写能力。
5. 有新能源或制造企业实习或工作经验者优先。
研发部门负责人
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
助理工程师(材料/机械方向)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发复合材料碳纤维工程师助理
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效能的双重提升。
4. 与项目团队保持高效协作,按时推进任务并定期反馈项目执行进展。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关材料学科的本科及以上学历背景。
2. 材料学、机械设计、工业设计等理工科专业者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。
4. 具备良好的沟通协作意识及基础的项目管理能力。
栏目概述
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