1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

工作地点：深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~ 岗位职责： 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务； 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计； 3、完成电力电子元器件的选型评估； 4、负责产品控制原理图的绘制与优化； 5、主导电路板的调试与测试，保障其准确性与实用性； 6、组织产品系统级调试与验证，确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景； 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识； 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力； 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理，能独立完成参数设计； 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务

工作职责： 1. 深入理解客户需求，跟进项目进展并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续学习技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先； 5. 热衷AI技术并有实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培队伍，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师指导 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力工作生活平衡。

说明： 本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘，工作地点：成都市新都区，工作时间为单休。 一、主要工作职责 1.适航取证全流程管理 深入研究 CTSO（民用航空技术标准规定）、PMA（零部件制造人批准书）及随机取证相关法规、行业标准与流程要求，制定取证策略与实施计划； 牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作，把控取证进度与合规性，解决取证过程中的技术与流程难题。 2.适航管理文件编制 独立编制全套适航管理计划文件，包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等，确保文件符合局方适航规章（如 CCAR 系列）及项目技术要求，具备可执行性与追溯性； 持续维护适航文件体系，根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。 3.多方适航沟通对接 作为适航工作核心接口人，与民航局方（适航审定中心、地区管理局等）保持常态化沟通，精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问，确保局方要求有效落地； 与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求，协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。 4.制造符合性检查组织 独立策划制造符合性验证方案，组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作，明确检查标准、流程与责任分工； 牵头配合局方正式检查，负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作，确保检查工作高效推进。 5.适航工作计划编制、分解与跟踪 结合项目整体目标，独立编制项目适航工作计划，明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准； 按部门、按阶段分解工作计划，跟踪各环节执行进度，协调解决执行过程中的卡点问题，保障计划落地。 6.问题整改与文件变更 针对局方审查、内部检查发现的问题，组织开展根源分析，制定整改措施并跟踪闭环管理； 负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布，推动文件变更流程合规执行，确保文件体系与整改要求一致。 二、任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。 2.工作经验 3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验； 具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验，熟悉取证全流程者优先； 有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。 3.专业技能 熟悉民航适航规章（CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等）及行业标准，深入理解适航审定逻辑与要求； 具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力，熟悉文件编制规范； 掌握制造符合性验证流程与方法，能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查； 具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力，能有效协调资源推进工作落地； 熟悉适航相关问题整改流程，具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。 4.综合素质 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队，精准传递信息、解决分歧； 工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应项目化工作节奏； 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，熟练使用 Office、Project 等办公软件。 5.加分项 持有局方适航培训证书、质量审核员证书（如 ISO9001、AS9100）等相关资质； 熟悉航空产品设计、生产制造流程，具备技术与管理复合背景。

岗位职责: 1.根据安排完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

[红包]在职55天返费1800[烟花]龙湖时代天街10：30-11：30发车[庆祝]石墨化车间，工资9000-10000元/月，不需要经验，工作简单，一看就会[玫瑰]岗位：叉车要求：23～50岁，，身体健康五颜六色头发拒收，大面积纹身拒收（不超过2个身份证大小纹身）身高体重无要求，初中以上学历接受小案底和银行卡上班可以带手机可以预支工资包吃包住+每餐2荤1素一汤，公司仅象征性扣5元/天（工资扣）休息日也包吃每月20号发放工资工资待遇：叉车：7000-8000元/月入职准备：银行卡复印件一张、身份证复印件3张、1、。2、工衣工鞋口罩都由厂区统一发放，如果违反劳动纪律，，如因为企业订单原因导致裁员不扣除。3、4、，空降位置：雅安金汇能新材料面试时间：下午14：00。

招A2驾驶员，能吃苦耐劳稳重的，能熟练掌握导航和各种APP,工资电话联系，电话

在找两个临时工，几个小时活，下午过了三点后干活，上房顶石棉瓦，配掉车干活，有干的打我电话，。

招聘快递打包工1名，一天半天班，一天全天班，月休2天，底薪2500提成，长期工，位置：独山大道雪峰路南100米，电话：。

雅安市雨城区招油漆工

项目工程师8000-12000元五险一金综合补贴

工地找管沟工长一名.能适应工地工作.能看懂图纸、组织工人施工.

大连市招工长/工程师

招聘岗位：楼宇服务工程师。薪资福利：每周双休，足额缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假，提供免费食宿和员工制服，拥有完善的培训体系和发展机会，以及丰富多元的员工关爱活动，并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址：省无锡市梁溪区清扬路118号。

转发，甘肃白银项目，急需一名钢筋工长。由于项目特殊性，质量要求严格。要求，必须精通图纸和钢筋施工规范，抗压能力强，善于沟通解决问题，管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。

招聘暑假工，工作地址位于德能新城E组团汇星印象房楼下。

百日千万招聘专项行动送岗位下乡活动，工作地址位于荥经县花滩镇。

招聘帮忙的阿姨。要求勤快、做事麻利、眼里有活。工作时间为下午1点至11点。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

站长需熟练掌握电脑技能并具备管理能力，薪资福利待遇面议，工作地点位于四川雅安市源祥路二段30号。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

庆和隆海鲜酒楼招聘小件阿姨底薪3500元+满勤奖200元每月4天全天休息福利：生日假、工龄奖入职满一年每月额外加100元待遇好，工作稳定，有意请联系！.李

四川景区发展集团有限责任公司四川孟获城文化旅游发展有限公司景区管理部招聘景区管理岗。要求本科及以上学历，旅游管理、会展管理等相关专业。负责景区日常运营、游客服务、设施巡检、安全管理等工作。工作地点位于雅安市石棉县孟获城景区。

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作