
厨师长月结全职
内江锦欣康养中心招聘1名厨师长,要求会菜品搭配,会白案,懂食品安全,厨房管理。单休,购买五险一金,包吃住,有意向电话联系。地址临江小区
储备厨师长
6千-1万/月
厨师长月结
一、岗位职责:
(一)负责厨房整体菜品质量、环境卫生、节能降耗、工作安排及工作纪律的管理工作;
(二)负责带领班组开展烹调工作,制定菜单,对菜品质量现场把关指导;
(三)准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜,负责制定站点主、副食品原材料需求计划,对购进的原材料质量、数量认真检查验收;
(四)制定后厨工作规划与计划,并监督下属员工落实执行;
(五)负责并带领下属员工不断提高菜品质量,了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;
(六)定期与站点经理了解校方意见,不断的研制、创新菜式,在保持菜品特色不变的基础上,推陈出新,原则上每月出品1-2个新菜式;
(七)规范操作,配合合理,加强对加工工序的流程管理,高度关注油、水、电、气等高危险源的检查维护,抓好水、电、油、气等可变费用的管理,降低经营成本;
(八)防范于未然,抓好厨师的技术和管理,严格控制技术人员的流失,掌握员工思想动态,正确引导厨师积极提高自身素质;
(九)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)45岁以内,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,无贷款逾期记录;
(二)从事酒店餐饮后厨管理、学校食堂管理、机关食堂管理等团餐管理工作经验2年以上;
(三)熟悉营养配餐、菜品合理搭配,具有较强的烹饪专业技术水平;
(四)有高级烹饪以上证书者优先。
三、薪酬福利
(一)薪资6000-10000/月;
(二)年终根据经营效益及个人绩效发放年终奖;
(三)根据公司《荣誉体系》参评各类奖项并获得相应奖金及加薪;
(四)购买社保及按制度购买公积金。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
厨师长兼店长(川式拌饭·砂锅菜)
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店工作,带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面:
①安全(厨房安全、食品安全、人身安全);
②品质(好吃、好看、剩餐少);
③效率(备餐、出品);
④成本(食材、人员、能耗);
⑤环境&服务(卫生、清洁、点餐、送餐、收餐);
⑥利润(销售额、毛利率);
⑦团队(招聘、培训、考核)。
2、熟练掌握门店所有产品的制作技术,安排并参与门店备餐、出餐工作;做好安全、品控、效率、成本等的管控。
3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训,并对员工做月度考核,制定员工发展计划,打造有凝聚力的团队。
4、带领团队积极销售,高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺(不好吃重做、超时免费、奖励建议),不断提高顾客满意度,传播良好品牌口碑。
5、合理控制门店各项成本(食材、人员、能耗)。
6、配合公司推行、实施各种管理制度,保证门店的统一运作标准。
岗位要求:
-从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。
-23-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信。
-有后厨工作经验,了解连锁快餐经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设。
-具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。
-具有服务、质量、市场、绩效意识。
-具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
菜单研发与品质管控:制定菜单以及标准化烹饪工艺,固化投料配比,全程监督出品流程,严格落实热菜中心温度≥70℃安全标准,保障口味统一与食品安全。
运营调度与成本管控:科学编排后厨人员班次,优化人力效能;精准审核食材申购计划,管控加工损耗与后厨成本;定期巡检维护后厨生产设备,保障后厨高效运转。
卫生合规与风险防范:严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》,落实生熟分开、工具专用制度,监督全员个人卫生,排查后厨各类食安隐患。
安全生产管理:管控后厨用火、用油、用气安全,防范火灾烫伤等安全生产风险。
反食品浪费管理:优化菜品投料、份量管控,引导后厨按需加工,减少剩餐,落实厉行节约工作。
任职要求:
1.有3-5年食堂/团餐行业的后厨管理经验。2.无食品安全事故、重大劳动纠纷等不良从业记录。3.熟悉食堂运营流程。
工作地址:多个项目,具体面谈。
销售经理/主管
9千-1.4万/月
销售经理保险1-2人经验不限大专团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成弹性工作制其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队日常管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟悉销售全流程管理,能独立制定销售策略并推动执行
4.具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动业务优化
5.诚信务实,具备高度责任心与职业操守
四川雅安汉源县川森农家乐北侧35kV充气柜配合送电工作,工期2-3天,寻找附近的师傅。
电工1-4天
四川雅安汉源县川森农家乐北侧35kV充气柜配合送电工作,工期2-3天,寻找附近的师傅。
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
工长
北京市招装修连锁店餐饮工长,可包,可带班,图纸精通有责任心,有工人,没做过餐饮装修的勿扰。有意者电话联系乔
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
工长工程师月结
要求3年以上园林景观园建全流程施工经验,熟悉铺装排版优化,具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备,懂绿化专业配合和水电预埋,会绘制园建竣工图,能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料,工作地点红莲地铁站附近,需持安C。包吃住,月薪7-9k。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
餐饮主管
招聘:滨江必胜客门店管培生薪资:面议岗位职责:阶段一:储备经理(6-8个月):三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 阶段二:副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 阶段三:资深副经理(8-12个月):负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 最快22个月晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利优势:1、季度奖金,做五休二。2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。3、员工餐福利,弹性工作。应聘条件:1、拥有大学以上学历,同时欢迎应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者优先职能类别:餐饮店长/经理关键字:管培生管理培训生应届店长助理门店店长
四川雅安工地招聘工人,工作内容包括扎钢筋、打混凝土、挖孔桩等。该工地为抢工期项目,有意者可
砼工/打灰/浇筑钢筋绑扎
四川雅安工地招聘工人,工作内容包括扎钢筋、打混凝土、挖孔桩等。该工地为抢工期项目,有意者可报名。
楼面经理服务员
--◆--◆肯德基峨眉名山餐厅招募全职服务员/兼职/楼面经理(大专以上文凭)要求:1.年龄18-50岁,能适应快节奏的工作环境,适应倒班。2.能吃苦,适应快节奏3.上班时间早班7:00-15:00,晚班15:00-23:304.综合工资3000-3500,每月休息不少于4天。5.地址:仙山大厦肯德基联系人:张经理/
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
栏目概述
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