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储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
研发经理(医用高分子方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一;
4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出;
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作;
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑;
2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验;
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力;
4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
武陟工厂直招生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容:
1、负责日常文件的整理与打印工作。
2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。
3、配合厂长处理各项日常事务。
职位要求:
1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。
2、学习能力突出,执行力强。
3、工作态度认真,责任心强。
4、接受应届毕业生应聘。
工作时间:
周一至周六
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成;
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠;
3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本;
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估;
5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训;
6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂在生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理等方面的体系,推动各项规章制度的落实与监督执行
2、对生产流程进行监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题,持续优化生产效率
3、协调生产环节与其他部门之间的协作关系,确保生产工作顺畅推进
要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍:
隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团,处于行业领先地位。公司位于焦作孟州,集团旗下现有员工一万余人。
公司提供食宿(双人间、单人间),配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,依法缴纳五险一金。
企业正处于快速发展期,诚邀有志之士咨询加入!
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间排产方案并监督落实执行;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务准时、保质、保量达成;
3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、巡视现场作业,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进对策;
5、推动团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验;
2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】
1、全面主持机修车间的日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状态,发现问题及时记录,并统筹安排逐一解决;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好备用状态,异常情况及时处理;
5、汇总上报机修物资需求计划,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟练操作电脑办公软件,具备CAD制图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全设备管理流程,持有安全相关证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求工作质量。
喷涂班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上包吃住月结3-5年经验
任职资格:
1、具备三年以上静电喷塑工作经验,熟悉工件喷塑操作及喷塑前的准备工作,能够熟练运用喷塑技术,依据产品工艺和质量标准完成喷塑作业。
2、能稳定保证喷塑质量,做到无漏喷、无色差,满足产品外观要求。
3、负责喷塑设备与工具的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行。
4、工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,积极配合生产安排。
5. 有团队管理经历,能够协助开展人员协调与日常管理工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班工资、员工旅游、节日福利 食宿都有
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