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金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

中通快递诚邀，只要你想挣钱，只要你想要稳定的工作稳定的收入，就可以来，快递公司转让，日派过万。人员稳定

我们正在寻找充满活力、责任心强的快递员加入我们的团队 一、岗位职责：贵阳市乌当区区域负责人、承包区。 -负责区域内的快件收派工作，确保快件准确、及时送达客户手中。 -对所负责的快件进行安全保护，避免快件的损坏和丢失。 二、任职要求： -年龄在18-45岁之间，身体健康。 -持有效的驾驶证，并有熟练的驾驶技能（如有需要）。 -具有良好的沟通能力和服务意识。 -能够吃苦耐劳，适应户外工作环境。 三、薪资待遇： -提供有竞争力的薪资报酬，‘计件提成’，综合工资6500+ 如果您想加入我们充满活力的团队，请尽快联系我们，期待您的投递！ 联系方式：简（微信同号） 胡主管：

招聘快递员

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

大量招人，工作自由 收件员，派件员 能骑车带走驾照优先录用， 收派员需要， 派件员公司提供三轮车（） 工资6000-10000不等

供应链分拣日结200-300下班结算 供应链分拣日结200-300下班结算 供应链分拣日结200-300下班结算 18-45男女不限日结 10人.

骑车送快递

招沿河县县城快递员 工资：5000-6500（上不封顶），自带车有车补，有油补（车油补，补贴1000左右） 工作内容：当天派送县城货物，送完下班，时间自由。 要求：三轮车或者面包车

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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薪资待遇 1.纯计件提成派件1.8-2.4元/单，日均单160-300 单/天 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000. 3.工作时间：八小时工作制午休2-3小时 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范 5.配合站点完成日常例会、数据汇总、问题上报等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神 3.熟悉所在城市道路及社区环境者优先，持有有效摩托车/电动车驾驶证者优先4.能熟练使用智能手机及常用APP，具备基础文字录入与信息查询能力 5.学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，入职提供带薪岗前培训

【招聘】圆通快递招聘 1.派送员快递员5名，计件工资，多送多得，工作稳定，招聘电话；

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

【岗位职责】 1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作； 2.根据订单需求，准确拣选货物并打包发货； 3.定期进行库存检查，确保库存数据与实际物品相符； 4.保持仓库整洁，合理安排货物存放位置。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的仓储操作流程，有仓库工作经验者优先；

饿了么直招｜入职保底7000+奖励+补贴！！！不看经验！！！会骑车就行！ 无需任何费用！！！ 【本岗位绝对透明，直招！！！】 全职、兼职都可以！！！无经验也能做，只要会骑车、会导航，18-55岁身体健康即可入职！ 【薪资保障】 -保底收入：每月保底7000元！！！收入稳定！！！ -奖励层层加码！！！跑单奖励、时段补贴、距离补贴、重量补贴等多重奖励叠加，单量越多收入越高，阶梯式上涨！！！ 【福利补贴】 -跑单奖励：时段补贴、距离补贴、重量补贴层层加码！！！ -福利补贴：恶劣天气有额外补贴，还有全勤奖、蜂王奖等！！！ -阶梯奖励：单量越多单价越高，月单量累计还有额外奖金！！！ 【工作优势】 -时间自由：工作时段灵活，根据自身情况安排！！！每天高峰时段外时间自由调配； -配送轻松：划区域派单，配送效率高！！！不跑无意义的单！！！ 【工作地点】 贵阳白云区 【应聘方式】 避开中介，直接联系到离家近站点面试！！！可留言获取联系方式或直接投递简历！！！

岗位名称：夜班分拣员；装卸工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.不穿拖鞋、短裤，需带帽子衣服，并自带水杯和手套。 薪资待遇：分拣：15元/小时；装卸：16元/小时。中途吃饭一小时不算工时，，。

装卸小时工 男女不限，22 - 50岁身体健康。装卸工作，上班时间07:00--19:00左右（俩班倒，夜班居多） 薪资福利:工资周结，免费住宿，夜班有10 - 20元/天补贴，16＋2.5 = 18.5元/时（2.5元稳岗补贴需做到2.15日在职才有），综合工资5000 - 6500元左右/月，年后择优转正，购买五险一金 招工人数:50人 工作地址:花溪宇培物流园

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日结工资!日结!!日结!!! 骑车配送商圈骑车配送公司提供电动车 配车有住宿无押金一天300到500时间自由就近安排。 短期长期皆可，可兼职可全职，学生族，上班族，暑假工寒假工，宝妈无经验都可以哟!工作时间没有要求!工作地点没有要求!综合薪资：230~360一天，按天结算，每单7~30左右，工咨一天一结，可长期可短期，可兼职可全职，学生党上班族都可以做! 配车!配车!配车!提供住宿!0元入职!当天入职当天跑单当天结算!

装卸岗位年前小时工 男女不限，22 - 50岁身体健康，能吃苦耐劳，能接受两班倒。装卸工作，上班时间07:00--19:00左右（俩班倒，夜班居多） 薪资福利:工资周结，免费住宿，夜班有10 - 20元补贴，16＋2.5 = 18.5元/时，2.5元稳岗补贴均需做到2.15日才有，综合工资5000 - 6500元左右/月，住宿水电平摊 面试不戴贵重物，不戴有帽子衣服，面试时间为22号9：30，下午14：30，报名格式为发送名字+电话+年龄发送至 工作地址:贵阳京东电商产业园3号门

贵阳寒假工 22-40岁男女不限 招聘京东年前寒假工 工资周结 免费住宿， 拣货、上架、分拣15＋2.5=17.5元/时 装卸：16＋2.5=18.5元/时 大件：17+2.5=19.5元/时 以上2.5元稳岗补贴均需做到才有 贵阳可安排寒假工 海信电子厂 ----【企业优势】---- ⭕免费住宿+餐补 ⭕恒温车间 ⭕每周可预支工资 【企业要求】--- ⭕岗位：组装 ⭕薪资： （15/小时） 长期工16/小时 ⭕要求：18-40岁，男女不限，认识26字母。 寒假短裙至少需做到2月13厂区放年假 工作时间：8:00-20:00（两班倒）月休2-4天⭕吃住福利：餐补13元/天，，住宿免费，水电全免。 联系方式：（）

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岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。