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其他技术类岗位
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专农用化工农药中级职称及以上
1、市场销售岗位: 负责产品的市场推广、试验示范、观摩会组织;开展会议营销;维护市场秩序;拓展新客户资源等相关工作。 2、技术中心岗位: 农业技术员:从事大田作物的产品试验、田间数据调查、产量测定等相关工作。 农药生测负责人:负责产品在室内开展的作物生物测定等相关工作。 3、上海生产厂: 设备操作及配料人员、包装作业人员、化工合成操作人员、化验检测人员。
实验室技术员本科
岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作; 2.负责实验室5S管理; 3.参与设备安装及车间工艺流程; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,化工相关专业优先。 2.能够接受夜班,吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力,能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径:实验员-实验室组长-实验室负责人; 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任; 福利:包吃住、五险、节假日福利、法定节假日
化验员
3000-5000元/月
化学分析员1-3年大专微生物检测
岗位内容: 1. 负责中药材、辅料、中间产品及最终成品的质量检测工作。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告,确保检测结果的准确性与可靠性,在符合相关法规和标准的基础上规范执行质量控制程序。 3. 负责实验室仪器设备的日常维护,保障其正常运行,并做好相应的维护记录。 任职要求: 1. 具备化学、生物或相关专业大专及以上学历。 2. 掌握多种实验技术及仪器操作,熟悉液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等方法。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨、逻辑清晰,具备高效的工作能力,同时拥有团队协作意识和优良的沟通技巧。
实验室技术员
3000-4000元/月
实验室技术员大专五险一金,包吃住
1、做成品检测,包括取样、实验和报告分析; 2、熟悉耐火原材料,对常用材料进行筛分,记录整理,控制原材质量; 3、日常实验室资料整理。 4、大专及以上学历,理科专业; 5、熟悉办公软件,工作认真细致,执行力强
饲料质检员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科农用化工食品行业兽医兽药
原料的蛋白,挥发性盐基氮,灰分,水分 任职要求:驻厂 岗位福利:商业险
物理检测工程师
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科金属冶炼
工作职责: 1、负责日常的力学、金相试验检测,并出具相关记录和报告。 2、负责检测样品的接收、登记、标识、加工等相关工作。 3、负责检测设备的维护及保养。 岗位要求: 大学本科以上学历,金属材料或机械相关专业,了解金属材料机械性能及热处理工艺,动手能力强,具有一定的协调沟通能力。
食品安全管理员
100-110元/天
实验室技术员经验不限高中食品安全员
工作内容 1.负责食品安全的监管与管控,确保生产流程符合相关法规及标准要求; 2.对食品生产环节开展巡检与核查,及时识别并处理潜在食品安全隐患; 3.组织开展对生产人员的食品安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状况,能胜任长时间站立作业及现场操作; 2.工作态度严谨细致,具备较强的观察力和问题判断能力; 3.具有团队协作意识,能够与各部门协同配合,保障生产安全有序进行。 岗位福利: 岗位福利:
研发专员
4000-8000元/月
实验室技术员3-5年大专五险包住餐补交通补助全勤奖工龄奖周末单休带薪年假
1、优化和完善现有生产配方。 2、依据客户需求开发新产品。 3、针对产品问题进行分析,定位原因并实施改进。 职位招聘2人
化学检验
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专农用化工检测农药化学实验分析化学相关专业石油化工
1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录
外加剂实验员
6000-10000元/月
实验室技术员经验不限硕士无机非金属环保相关专业无机品
任职要求: 1、硕士研究生学历,无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业; 2、具备较强的实践操作能力,能够独立开展研发工作,具有良好的技术总结与科研文档撰写能力; 3、熟练掌握常用办公软件的使用; 4、可接受出差安排; 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向: 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发,并提供应用技术支持。有相关项目经验者优先考虑。
新乡红旗区招强排班组,最好是的,住宿紧张。非诚勿扰
260-300元/天
水工1-2人
新乡市红旗区招强排班组,最好是新乡市的,住宿紧张。非诚勿扰
新乡 红旗区
7月1日 05:30拨打电话
新乡原阳县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
新乡原阳招水电
新乡 原阳县
7月1日 04:59拨打电话
新乡卫滨区招工地小工/杂工、工地力工
180-200元/天
小工力工15-30天包住3-5人完工结算
新乡市卫滨区招工地小工/杂工、工地力工
新乡 卫滨区 火车站
7月1日 04:57拨打电话
新乡辉县市招抹灰
510-800元/天
抹灰1-2人
新乡辉县招抹灰
新乡 辉县市
7月1日 04:43拨打电话
河南新乡有会做断桥铝玻璃隔断师傅联系我
玻璃隔断
有会做断桥铝玻璃隔断师傅联系我
新乡
7月1日 04:36拨打电话
实验员技术员
巴彦淖尔市路桥施工企业临时岗位招聘信息一、路桥技术员8名二、试验员4名要求:具有相关岗位从业经验,服从管理,吃苦耐劳工程地点:巴彦淖尔市境内施工工期:2-3个月开工日期:2026年后工作性质:短期雇佣联系电话:
巴彦淖尔
7月1日 03:41拨打电话
实验员
招聘岗位:检测试验员任职要求1、,年龄45周岁左右,身体健康、为人踏实稳重、吃苦耐劳,做事认真细致,责任心强,服从工作安排;2、有建筑工程相关经验优先;无不良嗜好,稳定性强,能长期在岗,工资面议。工作地点:中捷联系电话:
沧州
7月1日 00:56拨打电话
内蒙古阿拉善盟二级路监理单位,需要试验员1名,熟悉沥青路面试验,待遇从优,马上进场,联系王
实验员
阿拉善盟二级路监理单位,需要试验员1名,熟悉沥青路面试验,待遇从优,马上进场,联系王总
阿拉善
7月1日 00:25拨打电话
铲车司机实验员装卸工品检工
食品公司招聘生产助理1名职位概述:1、负责原材料(RM)、半成品及成品检验的及时性及数据的跟进和统计。2、根据车间生产数据、产品发运情况和客户订单,统计完善公司生产报表、SS表、发运表等。3、按日、周、月进行库存盘点,报告实际库存与记录之间的差异。4、对上述所有异常数据及时的进行沟通对接、原因分析、改善和上报。5、根据质量、食品安全管理体系要求制作并维护所有质量文件,监督实验室检测流程。6、负责仓库内货物安全,包括虫害防治与环境检查。7、负责生产过程中产品质量、食品安全风险的监管、反馈及沟通解决。8、按照装货计划协调货物装载。9、领导安排的其他日常工作;任职要求:1、年龄22-35岁左右,大专及以上学历,食品及相关专业优先。2、熟练使用计算机(Word、Excel、PPT),能在日常工作中使用英语(可借助翻译软件)。3、有食品公司库管和质量经验,尤其是库管数据统计分析经验。福利待遇:工资+补贴:5000--7000元/月,缴纳社保,带薪年假和病假,法定节假日工作地点:酒泉肃州区联系电话:()
酒泉 肃州区
7月1日 00:15拨打电话
实验员月结
试验工作地址:民益路上午9点底薪2740+绩效1000—3000+加班费。综合月薪7500-12000(技术岗位+)餐补每天补助16~24元,高温有高温补贴,节假日红包礼品不断,年终奖0-8000元不等,过年回家,不回家的现金购物卡发放18-42岁需全日制大专及以上学历
上海
6月30日 23:26拨打电话
质检员保险包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
【工资待遇】: 1、长期工:综合薪资6000元--7500元 2、日结工:260元/天,包三餐,包住宿,月综合工资6000-7500左右 二、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁,恒温,上班不穿无尘服,不穿劳保鞋 2、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 三、【招聘简介】: 1、包装,质检,扫码,理货等。工作简单,易学易上手。 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 四、【面试要求】: 1、16-40周岁 2、学历不限,工作经验不限 3、身体健康,无纹身。 4、0费用入职 真实可靠 【福利待遇】: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、 24小时热水不间段供应等一应俱全,有无线网, Wifi,空调,洗衣机
饲料厂质检员
2000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科食品相关专业食品专业药品相关专业
工作内容 1. 负责饲料厂的化验相关事务,包含样品的采集及实验室内的检测作业; 2. 依据化验所得数据开展分析,并撰写相应的报告文件; 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1. 具备实验室技术操作基础,掌握常规化验流程及仪器使用方法; 2. 具有良好的沟通协调能力,善于团队协作; 3. 工作认真细致,责任心强,能按时高效完成分配任务; 4. 家住附近者优先录用。
质量部经理
6000-9000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职工作认真负责。爱岗敬业。能和客户沟通。有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪,确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审,提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境,支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环,持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1.学历不限,质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员,提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力,细心负责,抗压能力强 4.熟悉常用测试工具(如Postman、JIRA等)或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏,愿与公司共同成长,办公地址:小店工业园区经九路
机加质量主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验需要出差
职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作,建立、完善车间质量管理制度与流程,确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制,制定检验标准、检验计划,管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题,组织质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改效果,降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析,定期出具质量报告,推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队,开展质量培训、技能考核,提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉与反馈,维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审,跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、质量管理等相关专业,5年以上机加车间质量管理工作经验,3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等),掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识,能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具(卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等),掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力,能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致,有良好的质量意识与职业素养。
研发专员
4000-8000元/月
实验室技术员3-5年大专五险包住餐补交通补助全勤奖工龄奖周末单休带薪年假
1、对现有生产配方进行优化与性能提升。 2、依据客户需求开展新产品研发工作。 3、针对产品异常情况,分析问题根源并实施改进措施。 职位招聘2人
品管化验员
3000-4000元/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理:按抽样规则采集原料、半成品、成品,做好编号、登记、留样,确保样品真实可追溯; 2.检测执行:依据国标/行业标准/企业SOP,用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测,精准记录原始数据; 3.结果处理:判定样品合格与否,出具规范报告,不合格结果及时上报并跟踪处理; 4.实验室运维:校准保养设备、管理试剂耗材(存储/领用/废液处理),遵守安全规范; 5.合规追溯:整理检测台账,配合质量体系审核(如ISO、HACCP),保障数据可查; 6.生产现场合规监督: ◦车间卫生:检查生产区域(操作台、地面、设备表面)清洁度,原料/半成品/成品分区存放情况,废弃物及时清理与否,符合车间卫生管理规范; ◦员工穿戴:监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品,禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为,避免交叉污染; 7.根据公司实际情况,完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
化学工艺工程师
6000-8000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工环保行业金属冶炼精细与专用化学品氯碱化学专业石油专业环保专业轻化工程专业工艺设计设备管理生产操作与管理医药/生物
核心技能要求 1.硬技能 ·专业知识:化工原理、反应工程、分离工程、热力学、流体力学等。 ·工具软件:AspenPlus/HYSYS(流程模拟)、AutoCAD(制图)、Fluent(CFD仿真)、MATLAB/Python(数据分析)。 ·工程实践:熟悉化工单元操作(精馏、吸收、萃取等)、设备选型、工艺安全(HAZOP分析)。 2.软技能 ·问题分析与解决能力、团队协作、项目管理、跨部门沟通。 ·对行业法规(如环保、安全生产)的理解。
调试人员
3000-4000元/月
其他化工类中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产过程中的工艺操作、设备监控与日常巡检 2. 记录并分析生产数据,协助优化工艺参数与提升产品合格率 3. 配合完成设备清洁、维护及异常情况的初步排查与上报 任职要求: 1. 学历中专,化工化学等相关专业优先 2. 责任心强,具备基本的安全意识和团队协作能力 3. 能适应倒班制及化工厂区工作环境
调色技术员
6000-9000元/月
涂料研发1-3年学历不限油性涂料水性涂料
负责调水性油性实色面漆,打样半透色板
研究员
8000-10000元/月
实验室技术员1-3年硕士精细与专用化学品化学相关专业药品相关专业有机品
1、具备有机化学、药物化学、应用化学、精细化工或制药化学等相关专业背景; 2、在日常工作中注重自主学习,持续提高个人专业能力与综合素质; 3、每日向上级汇报项目进展情况,确保各项工作有序高效推进; 4、严格遵守公司及部门的各项规章制度与操作规范; 5、主动规划职业发展方向,并通过实际行动不断提升自身竞争力; 6、积极参与公司安排的各类培训与学习活动,增强业务水平; 7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
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