
电商仓库经理
5000-11000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.仓库日常运营管理
流程制定与优化:设计并执行仓库的入库,存储,拣货,出库,盘点等标准化流程,确保操作高效,准确。
资源协调:合理规划仓库空间,设备(如叉车,货架)及人力资源,提升利用率。
安全管理:落实防火,防盗,防潮等措施,确保货物和人员安全;监督合规操作(如危险品存储).
2.库存控制与数据管理
库存准确性:定期组织盘点,确保系统数据与实际库存一致,差异分析并整改。
周转率优化:监控库存水平,避免积压或短缺,协同采购/销售部门制定补货计划。
系统维护:熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统,确保数据实时更新。
3.团队管理与培训
人员调配:安排班次,分工,确保各环节人力充足。培训与考核:组织操作规范,安全培训,定期评估员工绩效。
团队建设:提升员工积极性,解决工作冲突,营造高效协作氛围。
4.成本控制与效率提升
降本增效:优化物流路径,减少损耗,降低仓储成本如能耗,耗材).
-KPI监控:跟踪订单处理时效,错误率等指标,持续改进流程。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,物流管理,供应链管理,仓储管理,工商管理等相关专业优先;
2.工作经验:5年以上仓储管理经验,其中至少3年团队管理经验;
3.专业知识:精通仓库管理全流程(入库,存储,拣货,出库,盘点)。熟悉WMS(仓库管理系统), ERP系统操作。掌握库存控制方法(如ABC分类,安全库存,JIT等);
4.数据分析能力:熟练使用Excel/SQL等工具分析库存周转率,损耗率等关键指标。能通过数据优化仓储布局和作业流程
5.领导力:具备团队搭建,培训及绩效考核经验,能有效调动员工积极性。擅长跨部门协作;
6.问题解决能力对仓储异常(如爆仓,错发,系统故障)有快速响应和解决能力。
仓管
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保账实相符、流程规范
2.按要求进行库存盘点与数据录入,及时更新WMS系统信息,保障库存准确率≥99.5%
3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理,定期维护仓储环境,确保安全、整洁、防火防潮
4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作,及时响应物料需求与异常反馈
5. 协助优化仓储作业流程,提出合理化改进建议,提升出入库效率与空间利用率
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用Excel及仓储管理系统者优先
2. 有仓库管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
库管
3000-7000元/月
库管包住包吃3-5人月结
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘仓库管理员数名,具体要求如下:
一,岗位职责
1。负责仓库日常物资的入库,出库,盘点,对账等工作,确保账实相符;
2。做好仓库物资的分类,码放,标识管理,保持库区整洁有序;
3。严格执行仓库管理制度,把控物资出入
库流程,及时反馈库存异常情况;4。完成上级交办的其他相关工作。
二,任职要求
1。年龄20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,能承受一定的工作强度;
2。具备基础的仓库管理经验,熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先;
3。有较强的责任心和执行力,工作细致认
真,服从公司安排;
4。会基本的电脑操作,能熟练使用Excel
进行数据记录者优先。
三,薪资待遇
1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖,综合薪资上不封顶,多劳多得;2。实习期三个月,
3.工作时间:[早八晚八/做六休一],具体
根据岗位安排。
咨询电话:王静
工作地点:贵阳青岩附近
5000-10000,锅炉检修、脱硫检修,必须有火电厂工作经验
5000-10000元/月
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
厂区储备干部
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实5S现场管理及安全生产规范
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5.按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或快消行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
鲜花仓库管理员
3000-6000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责库房内鲜花等货品的出入库登记、清点及摆放归类;
2. 配合完成货品收发、运输及库区环境的清洁维护;
3. 确保库房货品数量准确、分类清晰,提升库房运作效率;
4. 熟练骑行电动车,完成日常运输配送任务。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,吃苦耐劳,做事细心,反应敏捷;
2. 通勤便利,家住附近者优先考虑;
3. 能适应仓库工作环境,有责任心和团队协作意识。
薪资待遇:
底薪2800元+业绩提成,收入稳定,多劳多得。
遵义仁怀市急聘洗车工一名薪资:保底月薪3500元,综合薪资3500-4000元休息:每月休
3500-4000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结
急聘洗车工一名薪资:保底月薪3500元,综合薪资3500-4000元休息:每月休假2天福利:包吃包住工作内容:车辆清洗、内饰基础清洁、场地卫生整理任职要求:吃苦耐劳、干活踏实认真,有无洗车经验均可,零基础能带工作地址:仁怀中枢上汽大众联系电话:
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务;
2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标;
3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。
岗位要求:
1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验;
2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
遵义务川仡佬族苗族自治县车间组长男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线
5000-10000元/月
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长
男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作
薪资福利:底薪5000+月超产奖
招工人数:1名
应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证)
工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
园建施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
岗位职责
1. 负责园林土建施工现场的全面管理,包含园路、广场、假山、水景、花坛、景观小品等园林土建工程的施工组织、进度把控与现场调度。
2. 严格按照施工图纸、设计规范及施工方案组织施工,监督施工质量,及时排查施工问题,确保工程质量符合验收标准。
3. 合理安排现场施工人员、机械设备、苗木及土建材料,做好施工成本管控,提高施工效率,保障施工进度按计划推进。
4. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,做好现场文明施工管理。
5. 配合甲方、监理及项目负责人完成现场验收、工程量核对、施工资料整理等工作,协调处理现场各类施工问题。
6. 做好施工日志记录,及时汇报施工进度、质量及现场突发情况,协助完成工程结算相关工作。
任职要求
1. 年龄25-50岁,园林工程、土建施工、景观工程等相关专业优先,有2年以上园林土建施工实操经验,熟悉园林土建施工工艺与流程。
2. 能看懂园林施工图纸,熟练掌握园建、土建施工技术规范,具备现场施工管理、质量管控、进度协调能力。
3. 了解园林土建材料特性、施工安全规范,能合理调配现场人力、物力资源。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备良好的沟通协调能力与责任心,服从工作安排。
5. 有小区景观、园林改造项目施工经验者优先,持有相关施工岗位证书者优先。
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
工厂内勤
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
负责工厂客户对接(微信端),处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责,细心
打包分拣库管
岗位名称:电商打包员;电商库管员。岗位要求:1.年龄45岁以下,;2.手脚灵活、工作认真细心、具有良好的服务意识;3.遵纪守法,吃苦耐劳,服从公司安排。薪资待遇:基础工资按天计算,70元/天;完成规定的订单量后有提成;提供住宿和食堂。
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