
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
四川成都招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施,包括设备登记、维护及统计等任务;协助部门进行工位盘点工作,确保工位资源的合理分配与高效利用;协助部门进行日常考勤管理工作,包括数据统计、异常处理及报告生成;支持业务部门的项目运营工作,确保项目顺利进行并达成目标;配合团队完成其他临时性任务,确保部门整体运作的高效性。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
油漆工涂料
招聘油漆工。岗位职责包括负责工地或施工现场的油漆喷涂、刷涂及表面处理工作,按照施工图纸和工艺要求完成墙面、木制品等表面的涂装任务,协助完成涂料调配、施工工具的清洁与维护,确保施工质量达到客户和项目要求的涂装标准,遵守安全操作规程保障施工过程中的个人及他人安全。任职要求为初中及以上学历,有相关工作经验者优先,有1-3年油漆工工作经验并熟悉各类涂料及施工工艺,能适应户外作业环境并具备良好的体力和耐力,熟悉施工流程且有较强的责任心和团队协作精神,持有相关上岗证书或具备一定的安全操作意识者优先。
门窗制作包住包吃月结
招聘推拉门组框师傅。工作内容为负责推拉门的组装工作,确保产品质量符合标准。岗位要求年龄50岁以下,服从安排,技术熟练且有相关工作经验。薪资待遇为保底6000起,采用计件制,提供住宿及一顿工作餐。
小工力工长期包住6-10人完工结算个人
成都新都区招工地小工拉砖拉灰,数人,工作时间每天9小时,工资220-240一天,每月工资公司直接打工人自己账户,公司特别要求,有兴趣的来,电话
工长
招聘水电工长一名。要求会看施工图纸,熟悉现场安排,工作踏实负责,有带班经验者优先,能吃苦耐劳。薪资待遇面议。有意者请直接电话联系。
工长
招聘工长。要求熟练使用RTK,负责现场质量、安全、进度管理。工作地点海拔3800米。工作地址为新疆和田市政管网。
成都锦江区招聘机电安装工长一名。要求具备三年以上批量精装机电施工管理经验,至少参与过两个百
9000-11000元/月
工长月结
招聘机电安装工长一名。要求具备三年以上批量精装机电施工管理经验,至少参与过两个百户以上精装项目。薪资范围为9000至11000元,入职缴纳五险,项目期间提供食宿。工作地址位于成都锦江区项目。可通过邮箱联系。
工长工程师
焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下,有工程师职称和无损四证(二级)证书,专科及以上学历
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品研发高分子材料聚氨酯涂料涂料类家具漆家具漆研发
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业;
2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验;
3、具有独立开展项目开发的经历,富有创新意识,工作踏实认真,执行力强。
上班时间:8:30-17:30,周日固定单休
综合薪酬:8000-15000+项目提成
职位福利:餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训
岗位职责:
1、依据公司发展需要,负责新产品的研发及现有产品的改进优化;
2、解决研发过程中的各类技术难题,以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常;
3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态,开展分析与研究;
4、完成上级交办的其他相关工作。
装备研发与设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责:
主要从事工业建筑类项目的机械设计工作
任职要求:
1、2026届应届毕业生,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科学历,取得相应毕业证书和学位证书;
2、通过英语CET-4,具备良好的英语听说读写能力,持有CET-6合格证书者优先考虑;
3、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出;
4、品行良好,诚实守信,具备较强的敬业意识,认同公司核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新思维与探索精神;
6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识,责任心强。
职位福利:
八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
调味品主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理ISO9000食品安全管理体系
1、制定并执行调味品车间的日常生产计划,确保产品按时完成交付;
2、监控生产工艺流程,确保产品质量达到食品安全规范要求;
3、提升生产效率,减少能源消耗与物料损耗,有效控制生产成本;
4、严格执行卫生标准操作规程,保障车间环境整洁及产品安全;
5、负责班组长排班安排,组织人员培训,推动团队能力建设;
6、贯彻安全生产管理制度,实现重大安全事故为零的目标;
7、协同设备部门维护生产设备,提出合理化技术改进方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑;
2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验,熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先;
3、具备现场问题处理能力,有团队管理经历,沟通协调能力强;
4、熟练掌握生产数据统计分析方法
生产,跟单,技术管理
4000-6000元/月
生产跟单包住1-2人月结5-10年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
钣金件,激光加工件,焊接件~按图跟单,须看懂机界械方面的图纸及加工工艺,熟悉金属板材材料,对金属加工件有相关经验
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
智能制造开发
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作;
2. 深度参与制造业信息化建设项目,并在项目中承担关键或主导性角色;
3. 参与人工智能相关项目,作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果(如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用);
4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验(包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向)。
职位要求:
1. 学历要求:硕士研究生学历,专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域;
2. 工作经验:三年以上相关工作经验,曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目;
3. 技能要求:(1)熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系(2)具备扎实的AI基础知识,熟悉机器学习算法与深度学习框架,能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署(3)至少熟练掌握一门编程语言(Java/C++/Python);
4. 素质要求:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目实施;具备较强的学习适应能力,可快速融入制造业业务环境。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
生产跟单文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限生产物料管理生产计划管理
应聘者需具备包材、礼盒或酒类行业相关跟单背景,首次沟通时请清晰说明过往从业经历,便于快速对接,后续再作详细交流。
【岗位职责】
1、在全面掌握客户具体需求的基础上,协同团队共同制定实施方案。
2、依照团队规范开展包装设计执行工作,并对实施过程中出现的问题及时反馈与归纳。
工作流程如下:
1. 客户接单:接收客户订单,确认产品规格、数量、交付时间、付款条件等关键信息。
2. 下达生产任务:将订单内容准确传递至生产部门。
3. 物料采购跟进:确保原材料按时、保质、足量完成采购。
4. 生产进度跟踪:定期与生产端沟通,核查生产是否按既定计划推进。
5. 包装与发货:产品通过质检后,组织安排包装及出货事宜。
【任职要求】
1、有礼盒包装跟单员工作经验者优先!有礼盒包装跟单员工作经验者优先!有礼盒包装跟单员工作经验者优先!
2、熟练操作常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
工长工程师月结
招聘中烫工一名。要求为熟手,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月,并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。
合金化学分析员
6000-10000元/月
化学分析员大专
岗位职责
1. 负责铜合金原材料、在制品及成品的理化检验分析工作,包括成分检测、力学性能测试、金相分析等;
2. 严格按照检验标准和操作规程开展实验,准确记录检验数据,撰写检验报告,确保数据真实、完整、可追溯;
3. 维护和保养检验设备(如光谱仪、拉力试验机、金相显微镜等),定期进行校准和调试,保障设备正常运行;
4. 参与检验方法的优化和改进,协助解决生产过程中的质量检验问题;
5. 负责检验实验室的环境管理和安全防护,遵守公司安全生产规章制度;
6. 完成上级交办的其他质量检验相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、金属材料、化学分析、冶金工程等相关专业;
2. 1-3年以上有色金属(优先铜合金)检验分析工作经验,熟悉理化检验流程和相关标准(如GB/T标准);
3. 掌握光谱分析、力学性能测试、金相分析等至少一项核心检验技能,能熟练操作相关检验设备;
4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力,工作严谨细致、责任心强;
5. 熟悉实验室安全管理规范,具备较强的安全意识;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定的工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流工程师招工在线招聘信息,主要招聘成都工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。