1. 承担企业高新技术的研发任务，完成研发技术文档的编写与归档管理； 2. 负责实验室日常检测作业及设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与实施进程； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文件； 5. 开展新技术、新工艺的发明创造或优化改进； 6. 协调研发中心内部资源的合理分配与调度； 7. 结合公司整体战略规划及生产需求，制定研发开发计划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 理工科背景，毕业于211、985高校； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态及趋势者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过论文者优先录用。

一、工作内容： 1. 负责设备巡检及化验室日常运营管理。 2. 开展食品原料与生产成品的微生物检验、酸价测定，保障产品符合食品安全与质量规范。 3. 执行出货前品质核查，落实不合格品管控措施，确保出厂产品全部达标。 二、要求 1. 年龄25-45岁 2. 具备3-5年相关领域工作经验 3. 熟知产品执行标准及相关国家法律法规 三、薪资待遇 工资3500-4500/月 全勤奖 工龄奖 包吃包住、配备空调，水电全免 其他事项可面议 四、工作时间 7：00-12：00，13：00-17：30

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

职位描述： 公司现面向社会招聘车间操作工5人 任职要求： 年龄要求30至45周岁，具备高中或同等以上学历，能适应生产一线工作强度，有三年以上化工领域相关操作经验

招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

本科及以上学历，化工相关专业毕业； 具备2-3年工作经验，熟悉仪器设备的基本操作与使用，掌握化工行业相关的仪器标准、生产工艺及安全管理体系； 工作积极主动，富有责任心与进取心，品行良好，具备较强的研发兴趣与创新意识； 有铸造材料或铸造涂料研发领域学习背景或从业经验者优先考虑。

招聘人员要求：环境、化学、生物、化工、生态等相关专业背景； 大专学历者需具备累计8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者需具备累计5年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录。

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及节假日福利待遇，每周安排休息一天，如自愿加班可申请调休或计薪。 需责任心强，招聘若干名。

岗位职责： 1. 负责样品的化学成分分析、理化指标检测及数据记录与报告编制 2. 严格执行标准操作规程（SOP），确保分析结果准确、可追溯 3. 维护和校准分析仪器（如GC、HPLC、ICP-MS等），及时处理常见故障 4. 参与方法验证、标准曲线建立及实验室质量控制（QC/QA）工作 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化学分析相关工作经验，熟悉实验室安全规范与GMP/GLP要求 3. 熟练操作常用分析仪器，能独立完成常规检测项目 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，责任心强，适应实验室工作环境

焦作人民医院肛肠科，女护工，要求45岁以下，身强力壮，日工资200元，明天上工，联系电话

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焦作市解放区招工地小工/杂工、工地打磨工

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有没有的试验员？无证也可以，详谈工资在1.5左右，有证可以加薪。联系电话：工地试验室试验室刘主任

实验室招实验员一名，，40岁以下，有责任心，工资面议联系电话:

甘肃华陇混凝土有限责任公司招搅拌站操作工、试验员，工资保底4000，联系人田辉，有经验者优先！工作地兰州安宁北环路！

招聘土工实验员/工程师全职岗位。要求本科以上学历，3年相关工作经验。薪资为5-7K元/月。福利包括每周双休、年终奖、工作餐、公费培训、优质企业、社会保险、环境优雅、晋升快、全勤奖、有提成、。工作地址位于芒市机场大道3号。

盐城滨海招聘二个试验员，工资6000保底。有意联系

学历与专业背景： 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境工程、精细化工、表面处理化学等相关专业；具备材料、冶金或机械基础知识者优先考虑。 技能与经验： 1、掌握酸洗磷化、表面活性剂、润滑剂、热处理介质的基本原理及实际操作； 2、能够熟练使用pH计、电导率仪、COD测试仪、滴定分析、金属离子分析等常规检测仪器； 3、熟悉钢丝绳或金属线材生产工艺者优先； 4、具备环保法规知识，了解ISO环境/质量管理体系者优先。 岗位职责： 一、热处理及辅助化学工艺管理 1、参与钢丝、钢丝绳热处理（如退火、淬火、回火）过程中所用气体、液体介质的成分分析、性能评估与参数控制； 2、优化保护气氛（如氢气/氮气）配比及冷却介质（油、水、聚合物）配方，保障热处理效果与生产效率； 3、研究热处理缺陷（如脱碳、氧化、脆性）与介质或化学反应之间的关联，提出预防与改进措施。 二、前处理与表面化学处理 1、负责钢丝生产中的酸洗、磷化、润滑、清洗、烘干及防腐油涂覆等化学处理环节； 2、优化化学品（如酸液、助剂、钝化液、涂层油脂）的配方、浓度及更换周期，维持槽液稳定运行； 3、排查表面处理异常问题（如磷化不均、脱脂残留、锈蚀返红）的根本原因，并制定有效解决方案。 三、环保与安全化学控制 1、规范有害化学品（如硫酸、硝酸、盐酸、碱液等）的使用、存储及废液回收流程； 2、监控废气（如氮氧化物、酸雾）、废水和固废的排放指标，确保符合环保要求； 3、协助制定环保治理技术方案及绿色替代方案（如无铬钝化、环保型磷化工艺）。 四、技术支持与标准制定 1、编制化学工艺相关的SOP、作业指导书及质量控制文件； 2、参与设备选型、化学品性能评估及供应商技术审核工作； 3、配合新工艺开发、试验项目实施与性能验证，并完成总结报告撰写。

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

【职位描述】 1、配合资深研发工程师开展含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发工作，参与项目开发计划与整体技术方案的制定及评审；参与新产品从小试到中试，以及中试向规模化生产转化的全过程；承担车间日常技术管理、技术资料整理及生产进度跟踪工作； 2、参与含氟单体的小试与中试研发任务，独立完成实验操作，如实记录实验过程数据，并对结果进行归纳分析； 3、根据公司技术规范，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及行业标准等相关技术文档； 4、协助资深研发人员提供放大试验的技术参数支持，参与前期工艺设计，指导中试及大生产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、执行上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化工等相关专业硕士及以上学历；具有一年以上相关经验者，学历可放宽至本科； 2、掌握高分子聚合物及有机化合物的物理化学性能评价方法，熟悉常用表征手段；了解常规化学分析技术； 3、熟练使用CAD、ASPEN等工程软件者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1、配合发泡师完成配料任务：熟悉各类原材料特性，协助发泡师开展原料配比操作，保障物料准备的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：承担设备的例行检查、保养及清洁工作，确保设备稳定运转，并落实发泡作业前的各项准备工作； 3、生产过程信息记录：在生产执行过程中，完整记录相关数据，及时反馈异常情况，助力生产流程有序进行； 4、遵守公司规范：严格执行企业各项管理规定，维持作业区域的整洁与安全，保障生产现场符合安全与操作标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作协作 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，积极支持团队配合 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确性 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位要求: 1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境类专业 2）学历条件：本科及以上学历 3）具备环评或环境保护领域相关工作经历者优先考虑 4）环境类专业应届毕业生亦可，需对环保事业有热情并具备积极主动的工作态度 5）工作区域：焦作市 待遇： 1. 实习周期2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有行业经验者薪资可面议 2. 工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构为基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励。另有年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问金及健康体检等多项员工福利

岗位职责: 1. 负责实验方案的规划与执行，完成各类检测与分析任务； 2. 协助搭建实验室管理体系，确保实验流程安全合规； 3. 汇总整理实验数据，并编制可行性研究报告，支撑项目顺利实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历。 2. 应用化学、化学工程与工艺及相关专业背景。 3. 熟练操作气相色谱、液相色谱、ICP、比表面积测试仪、SEM扫描电子显微镜、激光粒度仪等设备，具备扎实的专业技术能力与创新意识，能够依据项目需求出具可行性分析、参与实验室建设、设计实验流程、制定安全规范及化验体系。 4. 具备2年以上研发工作经验，一本院校应届毕业生可放宽经验要求。 5. 工作认真负责，具备较强的现场问题处理能力、良好的数据统计与分析技能，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 · 负责水性涂料的研发与配方优化 · 参与产品试制及性能测试，确保质量达标 · 协助完成成本控制与材料替代方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉水性涂料工艺 · 具备成本控制意识，能配合生产需求调整配方 · 学历不限，工作年限要求3-5年 工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休两天 工资可面议

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决，持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范，能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力，积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称（机械、化工、材料等相关专业） 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。