
襄阳樊城区招聘义诊专员。薪资范围为3000元至10000元。工作地址为职工街18号。
3000-10000元/月
临时工月结
招聘义诊专员。薪资范围为3000元至10000元。工作地址为樊城区职工街18号。
临时工包吃20人以上日结
招聘临时工人,男女不限,年龄25岁到45岁,上班时间早上7点到12点,下午1点到6点,管中午工作餐,日薪100元
临时工月结
,薪资为3000元。上班时间为8点至12点、14点半至18点半左右,无夜班。岗位要求年龄在35至45岁,家住附近者优先考虑。工作地址位于樊城区松鹤路,所有细节以应聘时当面交流为准。
湖北襄阳招聘21名小时工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为舒孟云。
临时工20人以上月结
招聘21名小时工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为舒孟云。
襄阳老河口市招水电,超市需做卫生间,坐便及水路,及隔断,看现场后定价,,附近优先
300-400元/天
水电工1-2人完工结算
襄阳市老河口市招水电,超市需做卫生间,坐便及水路,及隔断,看现场后定价,完工即刻结账,附近优先
货运司机
招聘17米5平板司机1名,工作性质为长期,岗位为主驾。薪资面议。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区中豪国际商贸城东侧。
临时工
招聘临时工。男女不限,年龄需在20岁以上。主要工作内容为打包和包装。薪资面议。工作地址位于盱眙县金桂大道12号。
普陀区招聘工作人员。薪资福利为每年8-9万元。工作地址位于六横管委会1108室。
临时工月结
招聘工作人员。薪资福利为每年8-9万元。工作地址位于普陀区六横管委会1108室。
婚礼策划临时工
招聘婚礼管家学徒。岗位职责包括婚宴全程细节化服务,要求口才好,熟悉婚礼流程,为新人备婚提供全程细节化服务,配合摄像师傅拍摄视频,进行营销活动。薪资福利为工资2200元加提成,2个月学成以后,工资变为3500元加提成。以上岗位均有每个月3天公休,提供食宿,有过年过节福利和年终奖,要求长期工作。
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结
招聘包厢管家5名。要求积极向上,吃苦耐劳,具有良好的服务意识。提供免费培训上岗。薪资福利为4300元底薪加200元全勤奖及开餐提成,合计约6000元左右,另含年终奖。以上岗位每月有3天公休,提供食宿,有过年过节福利和年终奖。要求长期工作。
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责模具车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能
3.组织开展车间技术培训及安全教育培训
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作
2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力
3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出
4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能
5.具备2年以上模具相关管理经验
生产管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
临时工
做个快乐的人,顺其自然;做个重情的人,不负遇见;做个简单的人,过好每天;做个心宽的人,健康百年。好![玫瑰][玫瑰]。
兼职临时工包吃
协助兼职【工作时间】::7:00-13:00(包中餐)【工资待遇】:80/天【工作内容】:协助【工作地点】:湖北文理学院(另外宜城跟枣阳展会也需要兼职)报名联系:电话打不通
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求:
1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验;
2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程;
3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
兼职
招暑期兼职,120一天。上午8点-11:30。下午2点-5:50。要求有文档资料编写能力,电气和自动化专业优先。联系
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