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高压功率硬件电气工程师（全职为主/兼职需要较多连续时间） 公司简介 小弦人工智能武汉科技有限公司，专注于特种电力电子装备、高精度功率系统与智能工业电源的研发与产业化，核心业务覆盖高压功率放大、定制化充电模块、特种脉冲电源等领域，为工业特种场景提供全链条技术解决方案。现因核心项目发展需要，面向武汉本地招聘高压功率硬件开发方向专业人才，支持全职长期聘用，也开放晚间 / 周末兼职模式，诚邀资深工程师加入。 岗位职责（重点） 1.会示波器和信号发生器 2.懂高压，有高压电工作证最好 3.懂一些电气、电气柜的接线 4.懂plc的编程，是加分项 负责项目核心产品功率放大充电模块的全流程硬件开发工作，完成客户需求拆解、技术方案制定、原理图设计、高压功率器件选型、PCB Layout 技术把控、PLC接线与调试、样机调试与性能优化，确保产品完全匹配项目 2.5kV 高压输出、高精度波形跟随的核心技术指标；熟练完成PLC接线相关工作，保障接线规范、可靠，适配高压场景运行需求。 针对项目浮地输出、对地绝缘≥5kV、纳秒级桥臂放电、微秒级电压动态响应的严苛要求，完成高压功率拓扑设计、绝缘与可靠性设计、EMC 电磁兼容设计，攻克高压大功率场景下的波形保真、动态补电 / 放电控制、高频干扰抑制等核心技术难题；重点注重2-3千伏高压场景人身安全，严格遵循高压操作规范，防范高压触电、器件击穿等安全风险，确保开发与调试过程安全可控。 制定模块全套硬件测试方案，完成样机性能标定、功能验证与环境可靠性测试，输出完整的设计文档、BOM 清单、测试报告、信号 - 输出标定数据等全套技术资料，保障产品可量产化落地。 配合控制团队完成功率放大链路与闭环控制逻辑的联调，快速定位并解决开发过程中的高压硬件故障、性能不达标等问题，持续优化产品的响应速度、波形保真度与长期运行稳定性。 负责项目全周期技术支持，完成产品出厂测试、运输、现场安装与调试全流程工作，对接客户技术需求，完成方案迭代与问题闭环，保障项目按时保质交付。 任职要求 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业，30-45 岁优先，具备5 年及以上高压功率硬件、特种电源开发相关全职工作经验，有独立完成 2kV 及以上高压功率产品从方案到样机交付的全流程成功案例。 精通高压功率拓扑设计原理，熟练掌握高压功率放大、高精度充电电源、脉冲电源的硬件开发流程，具备浮地输出、高绝缘耐压、高精度波形跟随类产品的开发经验，熟悉高压 NMOS、SiC/GaN 宽禁带功率器件、高压储能电容等核心器件的选型、应用与调试；熟练掌握PLC接线技巧，能规范完成PLC接线、调试及故障排查，适配高压场景运行要求。 精通高压硬件绝缘设计、温升设计、EMC 设计与可靠性设计，具备强烈的高压安全意识，深刻重视2-3千伏高压场景人身安全，严格遵循高压操作规范，能够独立解决高压高频场景下的耐压击穿、电磁干扰、温升失控等行业共性问题，熟练使用高压示波器、高压探头、功率分析仪等专业测试设备完成样机调试与性能验证，杜绝高压操作安全隐患。 熟悉功率放大充电系统工作原理，具备高精度模拟 / 数字功率放大链路、储能电容充放电闭环控制的硬件设计经验，能够保障产品波形保真度≥95%、响应延迟≤1ms、电压动态步长≤5μs 等核心指标达标。 具备规范、完整的技术文档输出能力，可独立完成原理图、设计说明、测试报告等全套技术资料，工作严谨、责任心强，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 工作地点固定为武汉，可接受全职坐班模式，也可接受晚间、周末固定时段的兼职模式，能够保障项目开发周期内的技术对接、调试进度与交付节点。 加分项 有脉冲强磁场电源、高压脉冲充电、特种工业电源、高精度功率放大器相关项目开发经验者优先； 精通高压全桥电路、谐振软开关、储能电容动态充放电控制相关技术者优先； 有国内 985/211 高校电力电子相关课题组、行业头部企业相关工作经历者优先； 可独立完成从方案设计到样机交付全流程工作，具备快速落地能力者优先。 薪资待遇 全职模式：月薪15000-20000 元，可根据个人技术能力、项目经验面议上浮，缴纳五险一金，享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等； 兼职模式：按项目周期、工作量与技术贡献度核算薪酬，面议定价，多劳多得，支持灵活结算，项目达标额外发放项目奖金。 工作地点 湖北省武汉市（全职固定坐班，兼职支持远程开发 + 定期现场对接） 联系方式 联系人：张彤 联系电话：叁Ⅲ贰零久零捌（VX同号，可直接电话沟通或添加微信咨询，备注 “高压电气工程师应聘”）

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售背景 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有2年以上电气行业从业经历，掌握西门子200smart 1200系列PLC编程与调试技能。 3. 精通电气系统调测流程及故障诊断方法，可独立处理电路及相关软硬件技术问题。 4. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目管理能力，沟通表达顺畅有效

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

1. 精通西门子、汇川全系列PLC的程序编写与调试工作。 2. 掌握三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程与调试能力（至少熟练掌握其中一种品牌）。 3. 具备5年以上PLC调试工作经验，有气密性检测设备调试经历，或参与过汽车焊接夹具工装类项目者优先考虑。 4. 能够接受长期出差安排。

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式，了解岗位操作规范及现场管理标准。 2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控，逐步积累现场实操管理经验。 3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标，高效成长为具备独立管理能力的基层骨干，胜任后续班组运营工作。

襄阳安佑生物科技有限公司现因公司业务发展需要，面向社会招聘：原料仓管1名，综合薪资4000--6000元任职要求：1、年龄25一45岁，初中及以上学历，有原料仓库管理相关经验者优先。2、熟悉仓库出入库流程，会基础电脑操作、Excel表格录入。3、工作细心负责、吃苦耐劳、执行力强，严格遵守公司规章制度。4、了解仓储安全规范，有无叉车证均可，持证优先。薪资福利:1、公司缴纳职工五险一金2、免费提供三餐3、免费提供住宿4、节假日福利、每年健康体检福利5、年终奖等公司地址:襄阳市襄州区伙牌工业园01号(导航直接搜索公司全称)欢迎咨询：何女士:()

做过焊工，有焊工证，工时饱满每天13个小时，一个月一万多

招装修木工，能独立完成任务，工期20天左右，工作地为襄阳，提供住宿和生活，工资月结

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岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 6.维护维修锅炉，需要会电焊。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求 6.6.维护维修锅炉，需要会电焊，有电焊证优先。

泰州招炼钢行车工2名，中频炉工1名。联系电话周女士

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责高低压成套设备（配电柜、配电箱、开关柜等）的售前技术支撑，对接客户实际需求，准确把握项目工况、技术指标及现场条件，提供专业化的技术咨询与解决方案。 2、依据客户要求及项目标准，完成高低压成套设备的技术方案设计、设备配置选型、参数计算、报价编制及方案优化，确保技术方案具备可行性、经济性并符合相关规范要求。 3、参与项目初期沟通、技术洽谈、方案讲解与答疑工作，协同销售团队推进客户跟进与商务协商，促进项目签约；及时处理售前阶段的技术争议，推动项目顺利落地。 4、负责售前技术文档的整理与完善，包括方案模板、产品资料、技术文件等，协助公司开展产品宣传及内部技术培训相关事务。 5、关注行业技术发展动态及相关政策法规（如电气安全规定、能效管理标准等），持续更新专业知识储备，为产品迭代和方案改进提供技术支持与建议。 6、协同售后部门完成售前技术交接，协助处理项目执行过程中涉及的前期技术遗留问题，保障项目实施顺畅。 学历及专业 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，具备1-3年高低压成套设备售前工作经验；优秀应届毕业生可适当放宽经验要求。 专业技能 1、熟练掌握高低压成套设备（GGD、GCK、MNS、XL-21等）的结构特点、工作原理、选型方法及相关技术规范，能够独立承担方案设计、参数核算及报价编制工作。 2、熟悉电气控制回路设计，掌握高低压电器元件（断路器、接触器、继电器等）的选型与应用，了解电力系统配电设计方案的基本流程。 3、能熟练操作CAD等制图软件，具备基本的图纸绘制与审核能力；精通办公软件（Excel、Word、PPT），可高效完成技术方案、报价文件的编写与排版。 4、熟悉电气行业相关标准（如GB/T 14048、GB 7251等），具有较强的技术问题分析与应对能力，能够快速响应并解决客户的各类技术诉求。

1.三年内毕业的大学生 2.有无经验都可以，师徒带教 3.负责养户生物安全监督 4.负责养户猪群健康管理 5.负责养户猪群料比管理 6.负责养户的现场管理

【岗位职责】 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标稳定达标。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程安全、连续、稳定、优质且能耗可控。 3、具备独立识别和应对生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能迅速采取正确应急措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、基础维护与保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备启停、切换及简易维修任务。 5、严控产品质量关键环节，按规范执行中控取样或分析操作；准确、及时、完整地记录生产运行数据、交接班信息及其他相关报表。 【任职要求】 1、年龄35岁及以下，统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、具备化工装置操作经验者优先录用。

高压电力专业技术负责人，主要负责高低压配电柜的安装与调试， 以售后服务为核心，具备电力工程施工及现场管理经验， 熟练掌握CAD制图，具备良好的客户沟通协调能力， 能适应长期出差，可独立带队开展设备维护与维修项目， 熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑， 有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用

岗位职责： 1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作； 2、依据项目具体要求，实施充电桩的电气接线与线路布设； 3、严格执行安全操作规程和技术标准，确保施工质量达标； 4、为用户现场提供技术指导，及时处理设备使用中的各类技术故障； 5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作，提高客户使用体验。 任职要求： 1、有电气安装或相关领域实际工作经验，掌握充电桩相关技术知识； 2、熟悉电气施工流程及相关安全规定，持有电工操作证者优先考虑； 3、能独立识读电气图纸，具备较强的实操能力； 4、服务意识良好，具备与客户顺畅沟通的能力； 5、工作认真负责，能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。

叉车司机2人： 薪资为每月5000至7000元。 要求持有叉车证，会操作油叉和电叉。工作内容为负责装卸车，需吃苦耐劳，服从安排。点对点上班方式，并供应食宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境