成都市青白江区招工长(装修工长)

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

成都市青白江区家装工长

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

成都市都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市青白江区招聘家装工长

招烫工一名，货多做到腊月二十几，按点子算，主要烫汉服和时装，地址龙腾大道，详询

招聘A2驾驶员多名， 要求能吃苦耐劳，对工作负责，有责任心，爱惜车辆，能开会倒，能准时完成任务，按要求办事，不拖拖拉拉，耍滑。大成都—达州方向往返。工资保底加提成，每月15-20号之间准时发放工资。联系电话

招聘保洁员 要求：60岁以下，，身体健康，服从安排，每月四天休息，享受节假日福利，可换休 待遇：3600-3800元工资/月+260元/月生活费； 石材工两名： 待遇：4400-4800元/月 要求：58岁以下，会打磨，修补，结晶，封釉 上班地址：成都市高新区锦韵路669号（远大海湾云锦项目）； 联系电话：（宋女士）

招聘高端小区主管 60岁以下，58岁以下 2，有管理高端小区经验优先 3，月休4天，工资4200每月转正4500每月， 4，工作地址:青羊区万家湾（培风地铁站附近） 5，联系人:王女士

成都天府二街，世纪城食堂招聘凉菜中小工一名，6:00--2:00，八小时工作制，包吃住，双休，法定节假日休息，有意者电

招聘：工程师 薪资：4500元以上/月 /

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 /

招工程师/高级工程师, 薪资10000元以上/月, 联系周小姐

招工程师助理, 薪资5500元以上/月, 联系许童慧

招工程师, 薪资9000元以上/月, 联系无

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责 1.设备安装实施：根据任务安排，上门完成“互联网+明厨亮灶”项目中摄像头的安装及视频联调工作，确保设备正常联网运行。 2.应用使用培训：指导餐饮单位操作安康赢平台，协助开展食品安全日常自查，助力提升商户食安管理水平。 3.售后运维服务：响应平台派发的维修工单，提供现场技术支持，完成设备检修、故障排查与日常维护任务。 应聘要求 1.具备基础技术实操能力，了解监控设备安装与调试流程，有相关从业经历者优先考虑。 2.能够快速熟悉安康赢平台配套硬件的技术规范与安装标准。 3.服务态度良好，具备较强的沟通协调能力，能有效处理商户现场问题。 4.可熟练操作智能手机，用于接单管理、现场拍照录像及数据上传等作业流程。 佣金收入 实行按件计酬，安装任务无数量限制，收入上不封顶。每成功完成一台摄像头的安装调试，即可获得相应报酬。月均收入约6000-10000元。 公司提供系统化的技术培训支持。 公司将持续推出面向餐饮行业的技术服务产品，保障长期服务需求。

熟悉有线智能系统KNX485PLC这三种协议都要熟悉 熟悉RGBW和RGB灯带的运用 有大型工装智能项目调试管理落地经验

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

要求： 1、大专及以上相关专业，1年及以上弱电智能化项目或售后维护经验； 2、接受外地出差； 3、身体健康，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：周一至周六早9点至16点，法定假日休息

风力发电叶片修复。整班主优先。活在四川

岗位职责 1.准确录入客户订单信息（包括尺寸、材质、颜色、工艺要求等）； 2.跟进生产进度（每日与车间主管沟通），及时向客户通报可能的延期情况； 3.协调物流相关事宜（如大件木门运输车辆调度、防损包装确认）； 4.核实订单定金及尾款到账状态，防范信用风险； 5.处理客户的临时调整需求（如中途变更门框颜色）、补单或加急订单请求； 6.配合销售处理客户投诉（如运输破损、色差问题），推进售后流程执行； 7.以客户易于理解的方式说明专业技术问题。 任职资格 1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上订单处理或销售跟单工作经验，有家具、建材或定制家居行业经验者更优； 3.掌握木门产品基本知识（如实木门、复合门、工艺门的分类与特性）； 4.熟练操作ERP/CRM系统（如金蝶、用友）完成订单全流程管理； 5.精通Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能），能高效处理订单数据。

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

建筑通风排烟设计，空调设计，采暖设计等