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武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
武汉
4月9日 07:15拨打电话
湖北武汉招聘水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
武汉
4月8日 18:11拨打电话
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
武汉武昌区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
弱电工工长
招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
工长工程师安装设备维修设备
招聘:设备专员 薪资:5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作; 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行; 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程; 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作; 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。
武汉
4月10日 09:35拨打电话
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王其锋
武汉
4月12日 07:25拨打电话
湖北武汉招便利店门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系童钡
店长月结
招便利店门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系童钡
武汉
4月14日 01:10拨打电话
湖北武汉招天车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系付
天车工月结
招天车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系付
武汉
4月14日 01:09拨打电话
湖北武汉招儿童乐园管理员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系白老师
临时工月结
招儿童乐园管理员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系白老师
武汉
4月14日 01:09拨打电话
临时工
[太阳]全国可做:1688工资:一百五几分钟完成,扫几个就行要求:有企业执//照就行,做过企的不行当天做审核完,不存在不通过,无限要人做过企支的不要,容易高风险,没做过可以来总价240打包。
武汉
4月14日 01:05拨打电话
兼职
线//上兼职闲代聊天闲鱼按每小时计算工资,时间越久工资越高,多号多做,帮忙挂闲置,回复消息。1个手机呺可以做一单,两个做两单,三个做三单要求:鱼力值420分以上,必须2小时起步,。10分钟内要回复信息,听客服安排现在没有风控了稳定一批打包价50每小时人多议价大量要人。
武汉
4月14日 01:05拨打电话
山东滨州找织白网熟练工长替1名,姜楼
工长
找织白网熟练工长替1名,姜楼
滨州
4月14日 01:05拨打电话
湖北黄石招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系秦琴
工长工程师月结
招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系秦琴
黄石
4月14日 00:56拨打电话
湖北咸宁招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系廖志芳
工长工程师月结
招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖志芳
咸宁
4月14日 00:51拨打电话
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师 工作地址:诸城发达工程有限公司 5000-8000元/月
潍坊 诸城市
4月14日 00:33拨打电话
湖北咸宁招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
工长工程师月结
招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
咸宁
4月14日 00:27拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专
工作内容: 蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右) 1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等); 2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费; 3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等); 4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑; 2.了解食品安全法则和质量管理体系; 3.具备生产计划和人员管理能力; 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3,主导MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确与及时更新; 4,负责断点问题调查并下达断点指令,重点协调配套切换工作,确保切换过程受控且精准; 5,管理车辆软件版本断点,维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性; 6,分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异,组织问题排查并推动闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程有效执行与迭代更新
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
一、岗位发展路径 ① 1-3个月,学习适应岗位工作; ② 4-6个月,进入见习班组长阶段; ③ 见习期满后,正式聘任为班组长; 若表现突出且学习能力优异,后续可向车间主管方向培养发展; 二、岗位需掌握内容: 1. 依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时按质按量完成; 2. 承担车间安全生产的监督与管理工作; 3. 落实车间产品质量控制相关职责; 4. 负责车间人员管理,包括出勤记录、绩效考核、培训指导等工作; 5. 负责车间物料使用与库存的日常管理; 6. 推动车间标准化作业流程的执行与优化; 7. 参与车间生产成本的监控与节约措施实施; 三、任职资格 1. 需具备大专及以上学历,应届毕业生优先考虑; 2. 熟悉计算机基础操作,能熟练使用常用办公软件; 四、工作时间 8:00-17:00
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下: 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质: 1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会) 6、具有责任心,能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质: 1、学历要求:中专或以上学历 2、年龄要求:不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示; 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况; 4、监督生产工艺标准的落实执行; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。 4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。 5,需具备中级职称资格。 6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请! 7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划,并监督执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,开展员工的管理、指导、培训与绩效评估; 3、对接供应商开展采购谈判,签署采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产任务; 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作,督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系; 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力; 6、具备较强的团队教导水平和领导力,具备良好协作意识与团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历 1. 具备良好的交流能力与协作意识; 2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力; 3. 有一定生产管理相关经验。 岗位职责: 1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训; 2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑; 岗位福利:包早、中、晚三餐
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