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项目经理经验不限学历不限装饰承包装饰装修
岗位职责: 1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付; 2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题; 3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进; 4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉; 任职要求: 1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源; 3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况; 4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
工装项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科装修管理
岗位职责: 1、负责项目前期实地勘察,与客户沟通需求并编制项目方案及报价资料; 2、审核与优化智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件; 3、统筹智能库房现场施工管理:与客户确认实施细节,为施工团队提供技术支持; 4、监督施工进度,组织各阶段验收工作,并协助客户完成项目整体交付验收。 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计相关专业; 2、熟练使用CAD绘图软件,掌握SU或3D max其中一款建模工具即可; 3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验,了解装饰装修及智能建筑领域,熟悉工程招投标流程; 4、掌握各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护; 5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力; 6、能接受长期出差及弹性工作时间安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制施工现场临时技术措施,并监督其实施落地; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神与责任感; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
机电安装项目管理人员
项目经理
装修改造项目管理
机电安装项目管理人员
6000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
装修改造项目
项目经理学历不限
岗位职责: 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制,落实各项工程规范与管理制度 4.编制项目关键节点计划,定期汇报项目进展,及时预警并应对潜在风险 5.负责竣工验收及相关资料归档工作,保障项目顺利交付使用 任职要求: 1.具备建筑工程类(市政、岩土)相关专业背景,学历不限, 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工地现场环境 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【任职要求】 1. 具备3年以上雨污智慧管网或市政管网项目全流程运作经验,有成功中标项目经历 2. 熟悉招投标各环节流程,了解传感器、监测仪器等硬件设备及智慧管网系统平台应用 3. 具备良好的统筹能力与协调技巧,可有效控制施工关键节点,及时处理现场实施中的各类问题 4. 给排水、市政工程、智慧水务等相关专业背景,持有建造师或给排水相关证书者优先考虑 5. 可接受短期出差,目标意识强,具备较强抗压能力 岗位职责: 1. 独立负责雨污智慧管网项目的招投标全过程,编制技术标书并推动项目顺利中标 2. 负责传感器、水质及水位监测仪等设备的选型与配置,确保满足项目实际需求 3. 管理第三方施工团队,监督设备安装与系统平台联调工作,保障工程进度与质量达标 4. 主导项目验收及回款流程,维护客户关系,积极发掘后续合作机会
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地:全国范围 项目管理人员需长期出差项目驻场(含新疆项目) 岗位职责: 1、按月汇总各工程生产计划执行进度,并开展综合分析。 2、监控项目生产计划实施情况,结合部门计划进行偏差分析与调整。 3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。 4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。 5、根据分公司及各项目业主需求,填报与计划管控相关的各类报表。 6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。 7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。 8、监督项目费用执行进展,开展分析并提出纠偏建议。 9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。 10、按照分公司及项目业主要求,分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。 11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。 12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。 13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。 14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。 15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年及以上本专业相关工作经验; 2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景; 3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力,具有较强的业务执行能力。
项目总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(市政工程)一级建造师(公路工程)一级建造师(建筑工程)建筑施工管理公路工程市政工程土建工程路桥工程桥梁工程隧道工程
1)本岗位为施工单位现场技术或生产管理岗。 2)专业要求:市政、公路、土建、机电、桥隧等相关工程类专业。 3)需具备五年以上施工现场技术或生产管理经验,其中至少三年担任房建或市政项目总工同等岗位。 4)须持有一级或二级建造师执业资格证书。 该岗位需接受驻场安排,工作地点含省外区域。
骑手/送餐员有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求: 1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机; 2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴); 作息时间: 分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇: 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得; 2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里); 3、具体待遇视各站点情况而定。
武汉黄陂区招地板安装
木地板安装
武汉市黄陂区招地板安装
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
包装工包住20人以上月结坐班
1、工作主要是负责的零食的生产包装,质检,封口,贴标,打单 2、上班时间早8—晚8,吃饭休息两小时,月休四天可调休 3、短期薪资240/天,每周可预支工资人走账清 4、长期薪资6000+/月, 5、包吃包住,住宿4-6人间,具备空调热水器独卫WIFI洗衣机 6、男女不限,年纪16—55,经验不限,零费用入职
项目经理
招聘项目经理 公司长期有项目 最好是自己会一项技能,比如:水电、木工 项目类型: 自建房改造/自助KTV/自助棋牌室等 施工范围:全国各地 薪酬待遇:项目总额的2%-4% 福利待遇:有差旅补助与交通补助 要求有良好的沟通能力,专业负责的现场监工态度,成本控制的专业素质!
装修项目经理
7000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目类型: 自建房改造/自助KTV/自助棋牌室等 施工范围:全国各地 薪酬待遇:项目总额的2%-4% 福利待遇:有差旅补助与交通补助 要求有良好的沟通能力,专业负责的现场监工态度,成本控制的专业素质!
装修项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
精通室内外装修,有房建二级建造师证,5年以上工作经验
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
找风电吊安装项目经理,要求一级建造师+安全B,有风电混塔吊安装管理经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工一级建造师(机电工程)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地:湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地:全国范围 项目管理人员需长期项目驻场(含新疆项目) 岗位职责: 1、负责项目的整体策划,推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前各项准备工作,取得政府相关部门批复文件。 3、主持工程图纸会审与关键部位技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关部门的工作对接。 5、牵头编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与联络。 7、协调工程投运前各类验收与试验工作,统筹各参建单位接口界面的协作配合。 8、组织后期服务工作,处理质量缺陷,办理工程移交相关签证手续。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤场相关事务。 12、统筹现场废旧物资的处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的开展。 14、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业工作经验; 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景; 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格; 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通交流及团队管理能力,具有较强的业务执行能力; 5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等相关专业基础,了解生产管理、项目管理等通用业务内容。
项目经理5-10年本科
工作内容:市政工程道路施工 工作要求:具有扎实的施工专业知识,具有相关的项目经验,熟练掌握相关软件和设备,能熟练使用各种仪器,具有良好的管理能力与协调沟通能力。 自带设备优先,二建优先。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1. 负责项目技术与质量的全面管理,对工程技术和施工质量承担主导责任。 2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文,确保按图施工、合规作业。 3. 编制施工组织设计和总平面布置方案,制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。 4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标,组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5. 组织开展图纸自审与会审工作,及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6. 落实各项技术交底任务,组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准,并定期检查执行情况。 7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。 8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量,确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施,并负责质量检查与评定工作。 9. 主持项目质量专题会议,针对存在的质量问题提出整改方案,并监督落实处理过程。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责: 1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作 2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证,B证
分包项目经理
项目经理
有市政工程,路桥工程,隧道工程,码头工程,施工经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中市政工程二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验
市政工程项目经理,需具备5年以上相关工作经验,持证者优先考虑。工作地点:武汉! 工作内容 1、全面负责市政工程项目的组织实施与过程管控; 2、保障项目按既定进度和标准有序推进; 3、协调解决项目实施中的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识; 2、具备良好沟通协调能力,能有效对接各方需求; 3、熟悉建筑施工流程,拥有扎实的现场经验与专业理解。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
职位描述 岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其实施到位; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验,具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守; 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长沟通谈判,能有效推进多方协作。
项目经理3-5年高中
【工作内容】 - 负责消防工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制; - 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进; - 编制和审核项目计划、技术方案及施工图纸,确保符合国家相关规范; - 跟踪项目现场实施情况,解决施工过程中出现的问题,保障项目按时交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历,土木工程、消防工程或相关专业; - 3年以上消防工程或建筑工程管理经验,具备项目经理或类似岗位经历; - 熟悉国家消防相关法规及施工标准,持有注册建造师或消防工程师资格者优先; - 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和抗压能力。
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