
施工主管
招聘:工程部主管薪资:5000-80001,工程项目前期材料的预算(包括非标及附材)。2,工程施工中人员调度安排,甲方以及客户方一些相关人事沟通协调3,工程施工中本公司材料监管发放,耗材的采购。4,工程总体进度规划,安排人员及材料安全监督。5,工程质量验收检查,调式系统,复杂的控制接驳。6,自觉切实做好落实公司下达各项任务,协助公司各项目标达成积极带头维护好公司形象窗口。
土建市政施工项目经理
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级市政工程师职称二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)弱电工程管线工程绿化工程
土建工程
市政工程
管道工程
岗位职责:
1) 全面统筹项目进场前的资源筹备及进场后现场施工的整体管理工作;
2) 负责所承建项目的施工组织与经营运作,保障施工合同各项条款有效落实;
3) 带领项目团队开展工程施工,制定项目月度、季度及年度施工计划,把控工程进度,并按期上报实际完成工程量;
4) 组织施工生产的调度、指挥与协调,落实劳动力、机械设备、材料供应及分包单位等生产要素配置;
5) 对施工全过程实施有效管控,及时协调处理各类现场问题,确保安全生产和文明施工;
6) 建立并运行项目质量管理体系,提升工程质量水平,达成合同约定的质量目标;
7) 提升项目合同执行能力,强化整体经营管理水平;
8) 加强成本核算与控制机制,提高项目盈利水平,实现既定经营目标;
9) 全面负责项目各项考核指标的达成,确保质量、安全、成本、工期等目标顺利实现;
10) 组织“施工日志”的记录与归档管理,推进工程进度款的及时回收工作;
任职资格:
1) 大专及以上学历,具备5年以上同行业项目管理经验,可独立负责项目并有良好业绩记录,无重大质量安全事故;
2) 熟悉工程建设相关法律法规、政策规定及行业技术规范;
3) 精通施工过程中的质量管理和成本控制,掌握各施工工艺及作业流程;
4) 具备出色的组织协调、计划分析能力,能同时管理多个工程项目;
5) 熟知建筑材料特性及施工质量验收标准,具备一定的工程预决算审核能力;
6) 能够长期驻守施工现场;
7) 拥有稳定的施工班组或工人资源渠道;
8) 工程管理、建筑工程、装饰装修等相关专业背景;
9) 持有二级及以上市政公用工程建造师执业资格证书;
职位福利:五险一金、包吃、交通补助、餐补、弹性工作、通讯补助、包住
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工程营建高级经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科可以长期出差或外派内装商用建筑连锁门店施工管理连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验
1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理,覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程,确保项目按时保质完成。
2. 严格执行公司各项施工标准,确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。
3. 科学管控项目支出,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。
4. 对接甲方提供的工程基础条件,协调处理各类工程对接事务,推动项目有序开展。
5. 主抓消防系统建设,确保方案合规并通过各地验收;主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理,兼顾性能与经济性。
6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保各阶段进度如期达成。
7. 完善项目资料归档工作,形成标准化文档,为后续工程提供参考依据。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 十年以上工程项目管理经历,其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域,具备大型项目成功落地经验。
3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算,可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。
4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准,具备现场施工监管能力。
5. 具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,心理素质好,能承受高强度工作压力,专业基础牢固,恪守职业道德。
6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具;
7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,可接受频繁出差安排。
电力工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
1,大专以上文化程度,电气自动化,电力系统与继电保护专业。
2,适应长期出差。
3,有电力,光伏,储能施工经验优先考虑。
4,熟悉电气一次,电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。
5,持有二级机电专业建造师证书,持有安全B证。
6,年龄在35-40岁。
市政造价员
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限一级注册造价师二级注册造价师预算员证书市政工程园林/景观工程土建工程
一、基本职责
(1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。
(2) 遵守国家法律法规,坚守职业操守。
(3) 熟悉施工图纸,掌握工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况,熟练运用工程量计算规则、预算定额套用方法、合同费用构成和材料市场价信息,负责项目信息化预结算数据的录入工作。
(4) 积极参加业务培训,持续提升专业能力。
(5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。
二、项目管理职责
(1) 参与投标文件及经济标报价的编制,搜集整理各类工程造价资料,为投标决策提供支持。
(2) 负责分析中标通知书及合同条款,开展项目盈亏预测,向项目全体管理人员进行交底,并重新编制施工图预算,作为成本管控的基础依据。
(3) 参与工程分包与劳务合同的起草与评审,负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核工作。
(4) 参与材料市场价格调研及采购相关事务。
(5) 根据工程实际进度,按时向公司、监理单位及甲方申报当月完成产值及下月进度计划。
(6) 在成本会计配合下,动态更新每月项目成本数据,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出可行的优化与改进措施。
三、项目二次经营职责
(1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目决策提供量化参考。
(2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签证及设计变更手续,并对相关资料进行归集、分析,确认最终造价。
(3) 编制竣工结算所需资料,主导与建设单位或咨询机构的工程量核对与审核工作,及时向项目经理部汇报进展,为二次经营积累依据。
(4) 完成竣工结算后开展经济技术指标总结分析,为后续投标定价、成本测算及费用控制提供有效经验和数据支撑。
装修项目经理
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与统筹管理,确保项目按期交付;
2. 协调施工团队及各合作方资源,明确分工以保障高效协作;
3. 全程监控施工现场的质量、进度、安全及成本,落实各项标准;
4. 对接客户、供应商及相关单位,及时处理项目运行中的各类问题;
5. 参与项目前期方案评估与制定,提供专业建议并推动落地执行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的装修项目管理经验,能独立主导项目全流程运作;
2. 精通装修施工工艺及规范,拥有出色的现场突发问题解决能力;
3. 具有优秀的沟通协调能力与团队领导力,责任心强;
4. 能适应施工现场工作环境,具备良好的抗压能力与执行力。
找泥工学徒 做家装 公装 工资看学习进度加
150-200元/天
泥瓦工贴砖红砖抹灰工地学徒工长期1-2人月结600*600750*1500800*800600*1200
招学徒 家装做套房砌红砖抹灰贴瓷砖 在宜宾做 要踏实肯干,头脑灵活一点学起来快 工资看学习进度加
二保焊月结
叙州区急招二保焊熟练工|明天要人工资10000-15000元/月|包吃包住要求:50岁以下,二保焊技术熟练,必须有电池集装箱焊接/组装经验,有证无证均可个人可报名,有实力的焊工班组也可直接对接洽谈杨经理
高压电工
8-9千/月
强电工长期1-2人月结
岗位职责:
1、协助片区负责人贯彻实行安全管理制度,对电站的安全目标、安全措施、定期巡检维护、整改消缺工作;
2、处理光伏电站项目高压突发事件;
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、50岁以内,有高压电工证;
2、身体健康,无重大疾病、无纹身外露,无酗酒等不良嗜好;
3、服从公司管理,有光伏类维保经验优先;
上班时间:长白班:08:00-18:00;中午休息2小时;月休4天。
薪资待遇:面议(8-8.5K),餐补200,入职购买社保。
施工管理员(酒店精装方向)
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
酒店装修现场管理员招聘启事
岗位:施工现场管理员(酒店精装修方向)
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理,统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工;
2、对接甲方、酒店方施工管理人员,落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准;
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报;
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺;
5、配合项目竣工、验收、移交,确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、,35周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,常驻施工现场;
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺,有工装/酒店装修现场管理经验优先;
3、能适应长期出差,单次项目出差周期4–6个月,可接受省外驻场施工;
4、执行力强,沟通顺畅,责任心强;
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000,能力稳定可长期合作;
2、出差往返车票、餐补30元/天,提供项目住宿,月结工资;
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目,项目源源不断、稳定不空档;
4、团队年轻化、氛围轻松,晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场(长期出差驻场)
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
家装项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
招聘宜宾本地室内装修项目经理30人,工地较多,各县城市区均可承接项目。
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与施工进度管理,确保项目按时交付;
2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障流程顺畅;
3. 监督施工现场安全与质量,落实各项施工标准与规范;
4. 对接客户与团队,及时处理项目执行中的问题与变更需求;
5. 控制项目成本,合理调配资源,提升执行效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进多方协作;
2. 责任心强,能承受一定工作压力,适应施工现场环境;
3. 熟悉装修施工流程及相关技术规范,具备基础项目管理能力;从事装修至少10年以上,年龄35-50岁;
4. 有较强的问题解决意识,能够独立应对现场突发情况;
5. 具备基本的预算控制与时间管理能力,注重细节与执行力。
通信项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位名称:项目负责人
工作地点:四川宜宾
【岗位价值与目标】
负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营,对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,通信/工程/管理相关专业。
2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验(有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先),熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。
3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人,欢迎来聊!
【岗位职责】
1. 安全生产:落实全员安全生产责任制,监督检查安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝安全事故。
2. 甲方对接:对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心,承接甲方各项指令、考核、专项工作。
3. KPI达成:分解甲方KPI指标至各区域主管/班组,监控每日/每周/每月数据,确保月度评分≥90分。
4. 人员管理:统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程,确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。
5. 随销经营:分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域,推动随销任务完成,争取加分。
6. 应急与专项:组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理,响应甲方专项工作(网络整治、数字化改造等)。
7. 团队建设:组织管理人员培训,建立内部考核与激励机制,稳定核心骨干队伍。
自动化项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专非标自动化
1. 施工进度计划
2. 项目进度跟踪
3. 施工规范监督
4. 安全监督
5. 施工手续办理
6. 处理现场问题
【岗位要求】
1. 现场装配、钳工、电工、焊工经验
2. 带队施工经验
3. 具备现场动手能力
4. 现场沟通能力
项目管理岗位
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理,保障MQCD目标顺利实现
2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制,整合各方资源推动项目落地
3. 主导项目风险管控工作,涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理
4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程,提升项目运行效率与规范性
机电项目经理
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目全过程管理,制定项目总体目标及实施计划;
2. 组建项目团队,明确岗位职责,统筹协调各专业工作;
3. 负责与业主、监理、设计方高层对接,维护客户关系;
4. 审核项目预算及成本控制方案,审批重大变更及采购;
5. 监督安全、质量、进度管理体系落地,处理重大突发事件;
6. 组织项目阶段性评审及竣工验收,确保项目按期交付。
【岗位要求】
1. 机电/土木/工程管理相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2. 12年以上机电项目管理经验,5年以上项目经理岗位经验;
3. 有锂电/半导体/医药厂房项目全过程管理经验,至少1个完整项目业绩;
4. 精通项目全过程管理(启动、规划、执行、监控、收尾);
5. 熟悉国内工程建设流程、招投标法、合同法及相关法规;
6. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及商务谈判能力;
7. 持有一级建造师(机电/建筑)或PMP证书优先。
项目管理专员
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程现场施工管理工程资料处理CAD应用
工作职责
1. 协助项目主管开展施工组织、测量放线、安全巡查、资料整理及成本核算等相关具体工作。
2. 参与施工现场日常运作,执行技术规程与安全管理要求,保障作业过程符合规范标准。
3. 配合项目组完成信息汇总、报告制作以及对内对外的协作沟通任务。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、安全工程等相关专业。
2. 了解工程施工基本环节,具备CAD操作、测量设备使用或预算软件应用能力者优先考虑。
3. 具有良好的责任感与落实能力,能够适应工地现场的工作条件。
家装项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目的整体组织与管理工作,确保项目质量、进度、成本及安全目标的实现;
2. 协调项目实施过程中与客户、设计、施工、材料等各方的沟通与配合;
3. 组织并监督家装项目的施工流程,确保工程按计划顺利推进;
4. 自己有工人的优先。【岗位要求】
1. 具备家装项目管理相关经验,熟悉家装行业流程及标准;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动项目执行;
3. 责任心强,工作细致,具备较强的问题处理与应变能力;
4. 具备较强的成本控制意识和质量把控能力。
家装工程部经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程
岗位职责:
1.负责家装工程项目的整体协调与管理,保障施工质量与工期进度;
2.现场监督安全生产执行情况,杜绝安全事故发生;
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,定制专属家装实施计划。
任职要求:
1.具备出色的团队组织及沟通协调能力;
2.热爱家装设计与施工工作,能积极响应并满足客户需求;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专建筑施工现场管理
我公司主要承接项目上的不锈钢安装工程。
【岗位职责】
1. 负责装饰装修工程相关工作。
【岗位要求】
1. 具备1年以上项目施工管理经验。
2. 熟悉施工图纸及工装安装图纸。
3. 熟悉施工安全规范,具备较强的沟通能力和良好的职业操守。
4. 持有C照,会开车。
5. 接受应届毕业生。
【福利待遇】
1. 每周休一天(时间不固定,可以调休)。
2. 试用期一个月。
家装工程负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的整体规划与落地执行,保障项目按时交付;
2、衔接内装修工程各阶段工作,涵盖设计对接、施工管理及材料采购等环节;
3、保持与客户的及时沟通,确保装修方案贴合需求并有序推进。
任职要求
1、了解家装领域,拥有内装修项目管理相关实践经验;
2、具备较强的团队协调能力,能有效把控施工质量与项目进度;
3、服务意识良好,可妥善应对项目实施过程中的各类问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供翠屏施工主管招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。