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电力工程建造师
1.1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
机电工程相关专业,一级或二级资质均可
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程一级建造师(机电工程)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地:湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地:全国范围(含新疆项目) 项目管理人员需长期项目驻场 岗位职责: 1、负责项目的整体策划,推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前的各项准备工作,取得政府相关部门的审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底,编制技术核定文件、分部分项工程施工方案、关键工序作业指导书,以及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、物资、项目管理等相关职能部门的工作对接。 5、编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与协调工作。 7、协调工程投运前的验收与试验工作,统筹各参建单位之间的接口配合。 8、组织项目后期服务工作,处理工程缺陷,办理相关移交手续及签证事宜。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤离的相关事务。 12、组织现场废旧物资的清点与处置。 13、牵头开展项目结算工作。 14、高效、及时完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业领域工作经验; 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景; 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格; 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通表达及团队管理能力,具有较强的项目执行能力; 5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等相关专业知识,了解生产管理与项目管理的基础理论。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求: 本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通: 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练: 熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。 2. 工作经验: 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力: 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养: 不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
项目主管
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责: 1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作; 2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作; 3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度; 4、主导项目策划实施,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划,并推动落实,及时处理项目执行中的各类问题; 5、建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极配合开展质量监督和验收检查工作; 6、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出; 7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算,做好现场原始记录,确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作; 8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档; 9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45周岁; 2、统招本科及以上学历,工程类相关专业; 3、具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格证书; 4、具有8年以上项目管理经验,曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目; 5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作; 6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划流程,具备较强的安全质量管理能力; 7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力,以及扎实的现场管理经验,能灵活应对施工过程中的各类突发情况; 8、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强; 9、服从公司统一调配安排。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
承包制项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
工作地点阿坝州
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电工程发电工程电网工程电力施工
一、岗位职责 1、负责输变电项目的整体管理工作; 2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成; 3、办理项目所需的相关手续及流程事务; 4、跟踪项目进展情况,及时更新工程部现场进度信息,并整理形成各类报表进行汇总; 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充和完善,以及归档管理工作; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历; 2、有在电力、新能源行业单位工作的相关经验; 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五,周末双休 2、上班时间:9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、提供定期员工旅游及健康体检 2、享受餐饮补贴、社会保险等保障待遇 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、工作满三个月可享有带薪年假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专污水处理
工作职责: 1、掌握工业污水处理的工艺流程及相关设备应用。 2、根据水处理工程设计的相关规范与标准,编制项目施工技术方案。 3、统筹管理项目的整体实施进度,协调并把控各阶段工作任务。 4、按照施工图纸、技术规范以及进度、质量、安全等要求组织现场施工。 5、核定工程施工所需资源,包括人员配置、材料供应、机具及设备安排,确保工期顺利推进。 6、全面负责项目执行过程中的成本、安全、进度、质量等关键要素的管控。 7、保持与业主或甲方的有效沟通,建立并维护良好的合作关系。 岗位要求: 1、环境工程、机电等相关专业背景,了解工业污水处理工艺,熟悉膜处理设备及蒸发器系统。 2、具备较强的观察判断力、问题分析能力、沟通表达能力以及组织协调和应急处置能力。 3、三年以上工业污水处理项目管理经验,有机电安装实践经验,熟悉膜系统与蒸发器系统的运行与施工。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 5、工作态度严谨,责任心强,具备较强的安全管理意识和成本控制观念,能适应出差,抗压能力好。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
负责弱电项目全流程管理,涵盖监控、门禁、综合布线、停车场系统、机房建设、楼宇自控等系统施工; 对接甲方与监理,完成图纸会审、技术交底、进度管控、质量安全管理; 统筹施工班组、材料进场验收、现场变更及签证办理; 组织项目调试、竣工验收及竣工资料编制,跟进项目回款,确保项目按期保质交付。 要求熟悉各类弱电系统,能看懂施工图纸,具备现场管理与多方协调能力,有完整项目操盘经验。
促销员日结
招聘促销人员数名:18-40岁,性格外向活泼开朗,做奶酪棒试吃,介绍产品进行售卖。时间:这个月的每周周末要求:遇到客人需要迎上去进行产品试吃,推销产品。时间每天8小时工资120一天要做的加我
宜宾
5月15日 02:38拨打电话
促销员
绿源宜宾万达招聘临促,上班时间:周六周日年龄35-55岁有销售经验者优先上下班都要用今日水印相机拍照打卡发,上班时间大量发品尝品做试吃推销,[抱拳]联系方式:
宜宾
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宜宾
5月15日 02:38拨打电话
其他安装维修月结
天合富家能源科技有限公司 △招聘岗位:市场推广员/维护员 △要求: 1.28-58周岁,男女不限; 2.沟通能力强,善于交际,口齿伶俐,思路清晰,南溪本地人,有销售经验优先; △薪资待遇:5000元保底加提成, △工作地点:南溪区以及各乡镇 △工作时间:早八晚六,涉及推广需自行前往各乡镇,有车补,打外勤卡,月休四天; △报名咨询:宜众工社3⃣
宜宾 南溪区
5月15日 02:21拨打电话
铝合金门窗
朋友们,有愿意去外地做铝合金门窗没得多的很,做包工要班主,给以前宜宾旧城改造一样的,有兴趣的电话联系,没时间看,
宜宾
5月15日 02:20拨打电话
一级建造师3-5年学历不限海上风电工程
岗位职责: 1.排产5级生产计划; 2.进行现场分包队伍管理; 3.协调解决分包队的现场异常; 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验; 2.有实际生产管理经验。
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限大专
温泉民宿,体量不大。
一级建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程公路城市道路桥梁工程
具备公路、市政道桥相关工作经历,持有一级公路建造师证书,可兼职,需配合办理社保
施工管理人员
1.5-2.5万元/月
一级建造师5-10年大专高级工程师职称水利工程施工单位水利工程经验一级注册建造师
中水7局中标的彭州水利项目,需要水利水电一级建造师高级工程师职称
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
土建项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
1. 年龄不超过40周岁(含); 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历,需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书; 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验,主导完成过不少于3个土建项目的管理工作(须附相应证明材料); 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策,了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求; 5. 熟悉项目建设全过程,包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序; 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力,拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力; 7. 对于特别优秀者,部分条件可适度放宽。
项目经理5-10年大专
项目经理岗位内容: 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理; 2. 制定建筑工作计划和安排,协调各专业进行施工; 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导,并确保施工质量符合相关标准要求; 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持; 5. 撰写工程设计文档和技术报告,参与招投标工作。 任职要求: 1. 具备二建或以上资格认证; 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规; 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神; 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。
项目经理
2-3.5万元/月
项目经理5-10年大专市政工程。老城改造。道路工程。
诚聘市政工程项目经理 任职要求:持有一级建造师(市政) 证书可注册,5年以上市政道路、管网、改造等项目管理经验,能独立全盘操盘项目,统筹进度、质量、安全、成本及现场各方协调,善于团队管理、签证报审及竣工验收回款,能驻场、责任心强、抗压能力佳。 薪资待遇:高薪面议+绩效+项目奖金,五险一金,食宿安排,节日福利,晋升渠道稳定,平台稳定靠谱,诚邀有志之士加盟。 公司福利: 薪资优厚+绩效分红+项目提成,五险一金,食宿保障,节日福利,平台稳定、项目充足、晋升空间广阔。 诚邀工程行业资深管理人才携手共赢,有意者欢迎私聊投递简历。
光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责: 1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理,保障项目按期高质量交付; 2、保持与客户及内部团队的有效对接,合理调配资源,及时解决项目推进中的各类问题; 3、牵头开展项目风险预判与成本管控,持续优化流程以提升执行效率; 4、跟踪项目各阶段进展,确保技术规范与安全要求全面落实。 任职要求: 1、具有扎实的户用光伏项目管理背景,掌握光伏系统设计与施工全流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效平衡多方协作关系; 3、熟悉户用光伏并网手续,具备CAD操作技能者优先考虑; 4、深度认同新能源发展方向,具备良好的行业认知与创新思维能力。
市政工程项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
1. 年龄不超过40周岁(含); 2. 具备工程类专业本科或以上学历,需持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称及安全B证; 3. 拥有5年以上市政项目管理相关工作经验,曾作为主要负责人承担过不少于3个市政项目(须附相应证明材料); 4. 熟知国家及地方有关法律法规与政策,熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求; 5. 了解项目规划、建筑设计、工程施工及验收标准等基本建设环节; 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控意识,拥有良好的团队合作能力以及突出的分析与问题解决能力; 7. 对于特别优秀者,条件可适度放宽。
项目经理3-5年大专
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系; 2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理; 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进; 4.组织对各项目的指导、检查、评价; 5.负责检查审核现场变更等工作; 6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账; 7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行; 8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料; 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄40周岁(含)以下; 2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有工程项目管理3年以上工作经历; 4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
项目经理(会做资料)
1-1.1万元/月
项目经理
幕墙项目专业分包项目经理,河南地区二建其他地区一建,要求会做资料
项目管理岗-N6699N
8100-16200元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车项目管理风险管理资源管理变更管理
工作职责: 1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理,保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、组织协调及变更管理,整合项目所需资源以确保各项指标达成 3. 主导项目风险管控工作,涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 参与项目管理机制、流程体系的梳理、建设与持续优化 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作与数据处理能力 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理体系
项目经理本科
岗位职责: 1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行; 2.开展土壤污染状况的检测与评价,提出科学修复策略; 3.协同项目团队,保障工程进度与实施成效。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境工程、土壤学等相关专业; 2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验; 3.具备独立推进项目的能力,善于分析和解决实际问题; 4.具备良好的团队协作意识,能与多部门高效沟通配合。
市政二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年高中
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
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成高社发[2019]12号
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