1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管； 2. 建立并优化资料管理机制，规范档案操作流程； 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务； 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放； 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注：须持有有效驾照！

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）进行轮岗实践，系统掌握各环节业务运作模式； 二、配合所在部门开展日常事务，参与具体项目实施与推进工作； 三、熟悉并理解公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的培训课程，按时完成学习任务及实操评估； 五、定期总结工作成果并提交汇报材料，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、面向应届毕业生或入职经验不足一年者，具备专科及以上学历，专业方向不限； 二、具备良好的沟通能力、问题分析能力以及团队合作意识； 三、有较强的学习主动性与发展意愿，对个人职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压性与环境适应力； 五、在校期间展现过领导才能或拥有社会实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天 试用期：3000 次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30 月休四天（排休） 需要不定时出差

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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入库出库，简单的账目

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常工作 2. 负责平台数据更新及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 3. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

贵阳市观山湖区招爬架组装，5个人，要求爬架证。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位名称：​​ 债务规划师助理​ 所属部门：​​ 客户咨询部 /运营支持部​ 工作类型：​​ 全职​ 工作地点：​​ 运城市闻喜县 职位描述（您将负责）​​​ 案例前期支持：​​ 协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档，确保信息完整准确。​ 数据分析辅助：​​ 在规划师指导下，协助客户编制基础财务报表，如资产负债表、收支明细表等。​ 沟通协调：​​ 与客户进行初步对接，协调安排咨询时间，并在咨询后开展回访，收集反馈意见。​ 流程协助：​​ 配合规划师准备债务重组所需文件，跟进执行进展，例如记录还款计划执行情况。​ 内部行政支持：​​ 维护客户信息数据库，更新案件进度，处理部门日常事务，保障团队高效运作。​ 持续学习：​​ 参与公司组织的专业培训，系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。​ 职位要求（我们期待的您）​​​ 必备条件：​​​ 态度至上：​​ 主动积极，踏实尽责，具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。​ 细致与条理性：​​ 擅长文档与数据处理，关注细节，具备较强的信息归纳能力。​ 良好沟通能力：​​ 表达清晰有逻辑，具备基础的电话交流与书面沟通技巧。​ 办公技能基础：​​ 熟悉Office办公软件操作，尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。​ 同理心与服务意识：​​ 能够体察客户处境，怀有帮助他人解决财务难题的意愿。​ 优先考虑条件（非必须，但有则加分）：​​ 具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者；具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。​ 我们提供的福利与支持​​ 完善的培训体系：​​ 实行“师徒制”培养模式，提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。​ 清晰的职业路径：​​ 设置明确晋升机制，表现优异者可晋升为独立债务规划师。​ 有竞争力的薪酬：​​ 底薪 + 绩效奖励，全面体现个人价值与努力回报。​ 支持性团队氛围：​​ 融入积极向上、协作共进的团队，与资深导师共同进步。​ 标准福利保障：​​ 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。​​ 【号召行动】​​ 如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程，诚邀您加入我们！ 从助理到专家，我们为您搭建稳健的成长通道！​​​ 在这里，您的细致与热忱，将成为客户实现财务重启的重要起点。​

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括通知、报表、会议纪要等 2.熟练操作Excel电子表格及Word文档，完成数据录入、统计分析与格式排版 3. 协助项目部行政事务处理，如物资登记、考勤汇总、文件收发等 4. 维护办公系统基础信息，保障信息准确及时更新 5.配合完成哈密、巴里坤三塘湖华电项目部交办的其他文职支持工作 任职要求： 1. 年龄50-55周岁，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2. 熟练掌握Microsoft Office办公软件（重点为Excel和Word） 3.具备基本文字处理与数据整理能力，细致耐心，执行力强 4. 工作地点为哈密、巴里坤三塘湖华电项目部，需适应驻地办公 5. 学历不限，有环保、工程类项目文员经验者优先

负责整理，统计各种纸质数据，制作文档 会使用WPS，word，金山文档等办公软件即可

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岗位职责： 1. 负责企业各类数据的采集、归集、分析及存档管理，保障数据的准确性与安全性。 2. 参与优化公司行政管理体系，涵盖员工福利安排、办公区域管理、会议协调等相关事务。 3. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，及时处理电话与信件往来，确保信息传递无误。 4. 配合完成日常行政支持工作，如文档归档、资料汇总等基础性事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类咨询并响应相关需求。 2. 对数据具备敏锐度，熟练操作常用办公软件，如Office套件、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作能力与环境适应力，能在高效工作节奏中保持稳定输出。 4. 工作认真负责，执行能力强，可按时保质独立完成上级交办的工作任务。

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招聘兼职10人（海豚广场、世纪金源） 岗位要求：在幼儿园、学校、商场等场景，开发目标客户，引导家长及孩子上门上体验课 结算方式： 联系电话：（王女士）

招兼职招兼职，工作内容很简单，日结做完就结每单150，，因为本人也是学校里的，只找本校，这样方便拿资料。联系方式

今晚 线上直播，直播球赛，不限新号老号，不限粉丝，10—30分钟左右，工资80，要求有电脑。没电脑的可以去网吧，补10，不会疯耗。最多限制直播权限一段时间，百分之90禁言3-7天，一个月可以做一次。每天要50人。 ：zhang

工作职责: 1、负责日常前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、开展部门数据统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、性格积极外向，具备良好的沟通意愿与服务意识 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

【工作内容】 -协助完成日常工作任务，与团队成员配合推进项目进展； -参与工作流程优化，提升整体工作效率； -根据需求灵活调整工作内容，适应不同岗位任务； -与同事保持良好沟通，营造积极协作的工作氛围。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -对工作有责任心，能够主动承担责任； -无工作经验要求，欢迎应届生或转行人士加入； -热爱学习，具备较强的学习能力和适应能力。 薪资待遇:无责底薪4500+200全勤+300交通补贴+提成+奖金+五险，早上9:30-11:30，下午13:00-16:30，周未双休，节假日正常放假。

辛苦帮忙置顶祝大家发财暴富[發][發]兼职：时薪20元【外拍阿姨】2名产品：牙粉要求：40-50岁左右，牙齿状态好、整齐、有镜头感和表现力（跟我们合作过的勿联系）拍摄时间：周四11点半拍摄地点:花果园u区旺角集市联系人：徐阳 

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息