
房源录入文员 月休10天 朝九晚六 工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限信息录入
房源信息录入专员,0经验也可!晋升快车道!
我们为你提供:
- 每月业绩4500以内提22%,4500以上提100%
- 0基础培训:无需经验!公司提供带薪培训,全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法,助你迅速适应岗位,顺利开展工作;
- 晋升路径:明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人,表现优异者有机会晋升管理岗位,带领团队并享受团队绩效奖励,实现从基层到管理的职业转型;
- 团队氛围:年轻化00后团队,杜绝职场压榨,倡导平等交流、协作互助与共同进步,定期组织团建活动,零食自由供应,工作环境轻松愉悦。
岗位职责:
- 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入,保证信息真实、齐全、符合规范(如户型、面积、装修情况、地理位置等);
- 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档,协助团队优化房源展示效果;
- 配合销售部门核实房源详情,实时维护房源状态(如已租、在租、空置等),确保数据动态更新、准确无误;
- 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。
任职要求:
- 工作细致、踏实稳重,具备较强的责任意识,对数据和信息有良好敏感度,保障录入零差错;
- 熟悉常用办公软件(如Excel、Word),具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先;
- 具备主动学习态度,乐于接受新技能,零经验可(有相关背景更优);
- 年龄18-28岁,性格积极,表达清晰,能快速融入年轻化体。
坐标武汉,欢迎渴望稳定发展、追求快速成长的你加入!
如果你不想被高门槛岗位拒之门外,希望凭借认真细致获得可靠收入,那就别再观望,立即投递简历或联系我,让我们携手在房屋租赁领域夯实“信息基石”,为你的职业未来铺就坦途!
行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专客户支持
任职资格:
1、年龄19-30周岁,具备大专或以上学位;
2、具备积极向上的工作态度,责任心强,行动力佳;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队意识,能高效执行任务,灵活应对各类工作安排;
4、熟练操作Office等常用办公软件,擅长数据整理与信息归纳;
5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑!
岗位内容:
1、负责客户资料及需求信息的登记管理,以及产品资料和市场数据的分类汇总;
2、配合市场部完成日常支持性事务,拓宽客户服务路径,助力业绩提升;
3、协助销售团队推进业务进展,落实售后相关服务工作;
4、处理日常行政事务的对接与执行。
工作时间:
1、上午9:00-12:00,下午14:00-17:30;
2、中午休息2小时,周末实行单双休制度,法定节假日正常休假;
3、每年享有15天年假!
福利待遇:
1、综合基础薪资4.5k起;
2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金;
3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障;
4、可参与公司组织的国内外旅游活动,以及高等学府的专业培训课程;
5、每月组织团建活动,形式多样,精彩不断!
日结兼职,居家文员,免费带教,无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
研发文员(劳务派遣)
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休
【岗位亮点】
不同于传统文员岗位,本职位不仅涵盖日常文档处理,更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色,在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件,需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。
岗位职责:
1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果,参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料,保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。
2、依据客户或上级需求,对报告中的数据进行复核与初步分析,确保对外交付材料逻辑严密、无误。
3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存,建立完善的电子与纸质档案检索体系,保障资料完整性与可追溯性。
4、持续维护部门文档管理标准,定期审查并清理失效或过期文件。
5、协助组织部门会议,撰写会议纪要,并推动会议决议事项的执行与反馈。
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑)。
2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先;综合素质突出的应届毕业生亦可接受。
3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。
4、具备扎实的文字表达能力与理解力,能够读懂技术内容,并转化为流畅、规范的书面文本。
信息管理录入/周末双休/接受实习!可实习!
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限信息录入可实习周末双休节日福利
我们正在招聘一名认真负责的录入员,
需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。
工作内容:
涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。
岗位要求:
1. 年龄要求25周岁以下;
2. 熟悉Office办公软件操作;
3. 学历与经验均不限;
4. 重视细节,具备较强的数据理解能力;
5. 具备良好的责任心和团队协作意识。
金融储备人才
5000-10000元/月
文员1-3年高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
急招聘管培生,大学实习生优先
岗位职责:
1、负责对老客户进行电话回访;
2、整理相关资料并填写报表,确保工作执行到位;
3、协调会议室预订,合理统筹会议资源使用;
4、维护客户关系;
5、协助开展招聘相关事务。
任职资格:
1、形象良好,气质端正,年龄在22-35岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、工作细致认真,责任心强,品行正直。
工作时间:8:58-17:00,中午12:00-14:00为午休时间,节假日及法定假日正常休息;
季度享有国内外旅游福利,每月组织团队建设活动。
该岗位提供固定保底收入,具备良好发展通道,属副部级大平台,从基层培养晋升,晋升机制公开透明,凭个人能力发展,每年有四次晋升管理岗位的机会;同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展,无业绩考核压力,多劳多得,若倾向稳定发展,专注本职即可。
订单文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理
2. 准确录入、跟踪及维护订单信息,确保数据真实完整
3. 协同仓储、物流等部门跟进订单履约进度,提升客户满意度
4. 整理汇总常见问题,协助优化客服话术与服务流程
5. 完成日常报表统计及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 有订单文员、电商客服经验者优先
3. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高
4. 责任心强,耐心细致,具备较强的服务意识和抗压能力
5. 具备基础的逻辑分析与问题解决能力
8K文职专员,新媒体运营+双休+时间灵活
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限前台周末双休月入过万光谷东大悦城武汉好工作推荐行政工作
一、我们需要这样的你
1、******,男女不限
2、经验不限,小白也可
3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式
二、需要你做什么
1、负责小红书账号的日常运营,具备清晰思路,能策划话题和互动形式,并推动执行落地
2、结合每日推品数据,分析用户偏好,持续优化内容策略
3、及时回复小红书咨询信息,做好租房房源推荐服务
三、上班时间
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,午休2小时,无需加班
四、岗位薪资
薪资8000-12000,具体面议由总监沟通确定
五、岗位优势
1、入职即享每月8.5天休息时间;
2、员工活动:每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
3、晋升发展:提供公平透明的晋升机制,根据个人能力提升可获得职位晋升,薪资待遇同步增长
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技全职,上六休一
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备基础行政或文员工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境,40岁以下
文职非销售5500+双休不加班(无试用期)
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金
上班时间:早班:9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时
晚班:12:00-21:00
天地班:9:00-21:15,13:00-17:15休息
每月休息:8天+法定节假日
法定节假日:按国家规定执行,值班安排享有加班费
1、入职福利:提供带薪培训,入职即签订劳动合同,体检费用可报销
2、其他福利:年终奖金激励,享受5~10天带薪年假(依据社会工龄计算)
3、生活福利:园区内设食堂,餐标约15元/餐,自助形式自由选择;公司配备冰箱、微波炉,支持自带餐食
4、娱乐福利:全年13次节日福利发放,每月组织团建活动,举办生日会并赠送生日礼品,每季度开展主题员工活动
5、培训福利:提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导,支持带薪进修学习,每年提供2-6次调薪及晋升机会
6、保险福利:入职即缴纳五险一金
7、评优福利:设立季度、半年度优秀评选,年终进行表彰并发放现金奖励
8、其他奖励:推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元,参与季度主题活动享专项奖励
[晋升发展]
1、专业路径发展:可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展
2、管理路径发展:可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位
招聘专员+五天八小时+月薪7000+
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、岗位职责:
(1)负责岗位信息的起草和发布工作。
(2)处理招聘端口信息。
(3)邀约面试。
2、任职要求:18-35岁,中专及以上学历,可接受应届生。性格外向,普通话准确流利,有团队合作精神,有较强的沟通能力。
3、薪资待遇:试用期一个月,底薪3500+招聘提成=综合薪资7000+
4、上班时间:朝九晚六,五天八小时工作制,节假日正常休息。
5、福利待遇
(1)晋升渠道:晋升空间大(招聘专员—招聘组长—招聘主管);
(2)定期下午茶、团建、聚餐、节假日、生日有礼;
6、办公环境:纯写字楼,整层独立办公区域,公司都是95后精英团队伙伴,气氛融洽,成就事业人脉;广阔的公司平台,任你施展。
东西湖电子厂 月6000+ 空调车间 包住
6000-7000元/月
车间普工电子厂包住月结
全新空调车间+穿静电衣+站坐岗随机分配+两班倒
年龄要求:16-42岁,男女不限
招聘岗位:组装、dip、smt
包吃包住,厂区全新环境;宿舍6-8人间,空调热水器阳台独卫,公用免费饮水机,洗衣机齐全电梯房,水电费平摊
武汉30元/小时真实招聘+仅限一天,不限经验包吃住,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃保险社保五险一金包住20人以上月结
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花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两
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0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
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可以打卡。】
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也
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[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天
结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄
奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭
休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在湖北武汉
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
文员配菜餐饮收银面点洗碗工
极电荷特宝餐厅 招聘
文员一名:年龄35岁以下,从事餐饮行业优先,工资5500一个月,月休两天。
收银阿姨:工资4500一个月,月休两天
洗碗工:要求60岁以下,工资4000元/月,月休2天,包吃住,具体面议。
切菜工:工资4000-4500元/月,月休2天,包吃住。
面点阿姨: 4000-4500元/月,
地址:浙江省衢州市衢江区报智路18号,极电佳苑。
联系电话:智先生(同号)
《
文职岗位,简单轻松,长期稳定
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
督训管培生
7000-11000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、全面参与项目运作,能够承担组员、组长等不同角色,具备项目经理后备潜力;
2、独立完成项目策划与训战实施,主导项目执行全流程;
3、在项目执行过程中总结优秀实践,进行经验提炼、固化与推广;
4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组,参与团队扩充、辅导与培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
2、具备2年以上保险行业从业经历,有志于投身一线销售管理岗位,拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。
【培养方案】
督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年,入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长,逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点,第二年重点向处主任、营业部经理方向发展,最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养,实现多维能力赋能。
(1)成长期:成长为合格项目组员、组长(提升个人专业能力);
(2)成熟期:胜任项目组长角色(聚焦招募与训战实战);
(3)跃升期:成功晋升为销售指挥官。
行政文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
销售总经理助理
8000-16000元/月
投标员3-5年大专
招投标(兼业务内勤支持)
核心岗位职责(最主要)
1. 通过网络渠道全面获取市政管道、工程类招标信息,甄别有效项目并及时汇报推进。
2. 独立完成标书编制、格式调整、签章、封装及投递全流程,确保投标顺利进行,以中标为最终目标。
3. 归集整理投标所需资料、资质文件、过往业绩及相关证照,维护企业投标资格,保障合规性。
4. 汇总业务数据、销售单据及项目进展信息,统一整理后提交总公司财务入账,不涉及报税做账工作。
业务团队支持与管理
1. 为4~5名地推业务人员提供支持与服务,做好日常后勤保障工作。
2. 监督业务员考勤打卡、外出拜访记录,确保团队出勤规范有序。
3. 负责业务团队的人员招聘、补缺及面试安排,保障团队人力充足。
4. 统计销售成果与业务指标,协助提成计算,并落实上下级信息传达。
任职要求
1. 具备标书编制、招投标操作经验,有市政工程或建材行业背景者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力。
3. 能够自主查找招标信息,独立完成整套标书制作流程。
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效服务业务人员并协助管理小团队。
工资结构:
底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理安全保卫文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1. 日常办公支持
a. 负责公司前台接待工作,包括访客登记、引导、茶水服务,维护良好办公形象;
b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理,定期盘点库存,确保物资充足且成本可控(如办公用品、绿植、劳保用品等);
c. 管理公司固定资产,建立台账并定期核查,协助完成资产盘点与报废流程;
d. 负责办公环境维护,协调保洁、安保工作,保障办公区域整洁、安全、有序。
2. 会务与活动支持
a. 组织公司内部会议(如例会、项目会),负责会议室预订、布置、设备调试(投影、音响、网络),并做好会议记录、整理会议纪要;
b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动,包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等;
3. 文档与资质管理:负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管,确保文档安全与查阅便捷;
4. 人事行政辅助
a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管;
b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。
5. 后勤与其他事务
a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理,登记车辆使用记录,控制用车成本;
b. 处理行政相关(如办公物资采购、活动费用、车辆费用),确保票据合规、流程规范;
c. 对接物业等外部机构,处理行政相关对接事宜;
d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;
2. 1年以上行政相关工作经验,熟悉行政办公流程,有中小型企业行政岗位经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数运用),具备基础文档撰写与数据整理能力;
4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法,熟悉会议与活动组织流程;
5. 具备基本的商务礼仪知识,掌握前台接待、商务对接的规范流程;
6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,做事细致、高效、有条理;
7. 具备较强的抗压能力与执行力,能快速响应并完成多项临时性工作;
8. 形象气质良好,待人热情周到,具备良好的职业素养与保密意识;
9. 积极主动、乐观向上,有团队协作精神,能配合跨部门完成相关工作。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
资料员
3000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限市政工程
1. 负责投诉案件的接收、退件、审核答复及台账维护工作
2. 对平台反馈问题进行识别、分类、处理与退件,完成签收、分派、审核及回复流程
3. 按规定定期整理汇总投诉事项、办公事务及日常巡查发现的问题
4. 负责监理车辆使用台账的统计、登记与更新,做好资产管理工作,确保资产使用合规、记录清晰可查
5. 协助开展会务准备工作,以及文件资料的整理与打印事宜
招聘市政资料员
6000-8000元/月
市政资料员资料员长期1-2人月结全职市政资料
有市政工程资料员工作经历 需要坐班 家在江夏区郑店新区的最佳
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住餐补全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
资料员(周末双休)
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专公共建筑工业地产
岗位职责:
1、负责工程项目各类资料的编制、收集、整理、立卷、归档及保管工作;
2、协助项目经理记录并整理施工过程中的变更、签证等事项,跟进项目相关费用的请款、付款流程并做好管理;
3、负责各类工程信息的采集、传递与反馈工作;
4、处理工程部日常行政事务及项目经理日常报销等相关事宜;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、工程管理类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上施工单位工程资料管理工作经验,具备市政类项目资料员经历者优先考虑;
3、熟悉施工图纸及现行工程建设行业规范;
4、工作踏实认真,细致严谨,具备责任心和团队协作精神,能够独立完成工程资料的编制与整理工作。
福利:
1. 周末双休,享受国家法定节假日及节日礼品,便于平衡工作与生活;
2. 提供中餐补贴、话费补贴;
3. 拥有公平透明的晋升机制,营造开放融洽的工作环境。
栏目概述
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