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文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作; 2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训; 3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行; 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施; 5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议; 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略; 2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估; 3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议; 三、 1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练; 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理; 3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
文员
5000-6000元/月
文员
懂电脑,党员优先
采购助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专商务采购
1. 负责采购全流程执行,涵盖商品筛选、价格磋商、合同签署及交付进度跟踪。 2. 承担采购过程中各类单据与文件的整理、编制和归档工作,保障资料齐全准确。 3. 协调供应商与公司内部相关部门沟通协作,确保采购事项高效推进落实。
单据文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限合作商入驻对接线下用户服务用户数据采集整理
工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接,涵盖现场资料审核、操作示范指导,准确解答入驻相关问题,提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要,协助用户进行平台功能实操练习,引导其熟悉掌握使用流程,提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档,并及时同步至线上系统,保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访工作,收集意见建议并推动服务流程优化,提升合作方及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作,可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活,接受按日结算薪酬方式,适应灵活就业的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识,能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算:日结 2. 薪酬福利:餐补
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理行政事务统筹人力资源辅助办公环境维护
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务,涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接,传达重要信息,跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序,确保办公设备正常运转,快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT)操作,掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责,具有较强的服务意识,细致耐心,能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作精神,能够较快适应保险行业的运作节奏。
文员经验不限大专打字客服在线客服
岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询,重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题,根据客户实际状况提供符合规范的处理方案,妥善疏导客户情绪,提升服务满意度与用户体验; 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程,确保问题及时跟进并闭环处理; 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议,定期整理提交,协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准; 4、严格执行公司合规政策与操作规范,防范沟通风险,达成部门设定的各项日常服务目标; 任职要求 1、学历:统招大专及以上,专业不限; 2、经验:具备1年以上在线客服、文字客服工作经历,有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑; 3、能力:普通话清晰流畅,书面表达顺畅,思维敏捷,逻辑性强,具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力; 4、技能:熟练使用电脑及Office办公软件,掌握常用快捷键操作,打字速度不低于40字/分钟; 5、素养:抗压性好,服从安排,遵守公司各项管理制度,适应标准化作业模式,原则性强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 6、无不良从业记录,无征信问题或法律纠纷,合规意识强; 薪资福利 综合收入8-12K,由底薪2800 + 绩效(绩效基数×考核系数)+ 全勤构成,平均绩效6-8K 晋升机制透明,每三个月评估一次,优秀者可晋升,晋升比例约前10% 上班时间:四个班次可选 早班 9:00-18:00(含1小时用餐) 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00(每班补贴50元) 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00(每班补贴80元) 月休6-8天(轮班制排休,未休满8天支付加班费)
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写功底; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员3-5年中专/中技
我们正在招聘一位资深资料管理专员,负责公司各类重要文件与资料的统筹管理,保障其安全、完整及准确。 工作内容: 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存; 2. 搭建并持续优化文件与资料管理机制; 3. 为内部提供高效、准确的资料调阅与查询支持; 4. 定期核查并维护资料内容,确保信息时效性; 5. 严格执行资料管理相关制度与规范,确保操作合规; 6. 负责仓库日常管理,记录物资出入库数据,确保账实相符; 7. 负责办公区域环境维护,协助接待来访人员。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,档案管理、仓储管理等相关专业者优先; 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验; 3. 熟悉资料管理系统及相关工具的操作使用; 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心。
数据记录员
6000-7000元/月
文员经验不限大专数据治理数据挖掘
工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作,涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表,保障数据真实可靠、及时更新,为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统,持续优化数据录入机制,提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求,提供个性化统计服务,协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具,掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致,具备良好的责任心和数据洞察力,能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化; 2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好; 3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域; 2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神; 3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议; 4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科:7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面: (1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理; (2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质; (3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上) 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台(app)直接投递简历 公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
武汉青山区招园林养护八小时工作制,每周休一天
3000-4000元/月
园林养护1-2人
招园林养护 八小时工作制,每周休一天
武汉汉阳区找两个做空调安装的,师傅或者学徒都可以,工钱电话谈,有意的联系
空调安装工地学徒工1-2人
找两个做空调安装的,师傅或者学徒都可以,工钱电话谈,有意的联系
武汉 汉阳区
8月4日 22:29拨打电话
湖北武汉明天需要氧割工一名,工作地址:卓刀泉
气割工1-4天1-2人
明天需要氧割工一名,工作地址:武汉卓刀泉
武汉
8月4日 22:28拨打电话
武汉青山区八大家花园。波轮洗衣机不脱水,上门50现在去。。
家电维修
青山八大家花园。波轮洗衣机不脱水,上门50现在去。。
武汉 青山区
8月4日 22:28拨打电话
武汉江岸区招水电,马桶维修
300-400元/天
水电工维修坐便器1-2人
武汉市江岸区招水电,马桶维修
武汉 江岸区
8月4日 22:28拨打电话
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员,年龄要求18至50周岁,零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成,全职、兼职均可,工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,无经验者可提供带教 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作氛围
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作与多任务处理
文员经验不限大专有社保双休
岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理 2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据,确保信息准确及时 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作 5. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 性格亲和,适应灵活工作节奏,能兼顾家庭与工作需求 5. 遵守职业规范,认同企业价值观,稳定性强
湖北武汉招长期手工串珠手机链串珠工费计件电话:地址:汽车城木雕城附近
临时工普工
招长期手工串珠手机链串珠工费计件电话:地址:汽车城木雕城附近
武汉
7月31日 08:37拨打电话
经理助理1-3年本科
主要职责: 1. 负责编制、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书; 2. 协助准备区域销售与市场推广相关的演示文档; 3. 统筹区域内销售数据的采集、汇总与分析工作,定期形成数据分析报告,通过数据洞察支持管理层决策制定; 4. 跟踪所辖区域各地区销售进度,并及时进行总结与反馈; 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议,完整记录会议内容并推动决议事项落地,保障信息高效传递; 6. 配合市场、KA(重点客户)、运营等相关部门完成支持性事务; 7. 根据需要协助开展区域活动执行及客户沟通辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年医药行业助理类岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先; 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑; 4. 具备较强的学习能力,良好的跨部门协作与沟通表达能力,责任心强且能承受一定工作压力; 5. 拥有出色的数据处理技能,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备一定的销售数据分析能力; 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
文员
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展 工资5000-8000
工厂搬运工餐补包住11-20人日结包吃住免体检白班
郑重承诺,本招聘不收任何费用,不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系,不体检。 【招聘岗位】:仓管员 年龄23-45周岁男女不限,生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线。 【工作时间】: 长白班:每周6天,每天10 小时。全部坐着上班,工作比较轻松。 【工作内容】: 仓库搬运 【薪资福利】: 1、工资:-小时29/-个月工资8000--9000(工厂平均工 资都在9000元左右)。 2、工衣:自由穿搭。 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:4-6人间,配备空调、热水器(水电费全免)。 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金。
健身房前台
150-200元/天
前台经验不限学历不限
健身房前台
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责: 管理固定资产及办公设备(电脑、打印机、投影仪、桌椅等),建立台账,定期盘点,协调维修保养。 负责来访客户、面试人员、供应商的接待、登记、引导及茶水服务。 统筹会议室预约安排、使用协调及设备调试,确保会议正常开展。 维护门禁系统、监控设备与消防设施,定期实施安全巡查,及时应对突发情况。 协助策划并执行公司年会、团队建设、员工生日会及节日福利发放等员工关怀项目。 负责办公区域公告栏、企业文化展示墙的内容更新与日常维护。 配合人事部门完成员工入离职相关的行政事务办理。 任职要求: 大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件,熟悉固定资产登记、采购比价流程及费用报销规范。 福利: 1、员工享受五险; 2、晋升机制:每年两次职级晋升机会、不定期内部竞聘; 3、额外福利:带薪年假、法定节假日、季度旅游、节日礼品、下午茶点、生日礼金; 4、团队活动:定期组织户外拓展、每月开展团建活动。 工作地址:武昌区徐东大街君临国际(数创大厦); 附近公交站:徐东大街地铁徐东站,友谊大道团结村路; 附近地铁站:徐东站D出口(地铁5、7、8号线均可直达)
贴标签包吃包住20人以上日结
年龄18到45都可安排 男女不限,名额不限 年龄:18-48岁 薪资待遇:月结:30元/h,每周可预支500-800元 综合工资7000~8000元 可日结:270/天,可每天现发 岗位:手机扫描、打包、贴标 食堂:菜品丰富,花样俱多,可供选择 园区:内有超市、小吃&饮品,一应俱全 宿舍:水电均摊、有共享洗衣机、空调、热水器、WIFI、储物柜、免费按摩椅 工作时间: 8-8。
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
长白班包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上日结
1身体健康 服从管理安排 2对工作充满热情 不迟到早退 3踏实上进。有完善的晋升渠道 4利用渠道完成相应的招聘工作 4可接受短期 人走帐清
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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