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风电运维工程师学历不限风电运维
招聘风电叶片维修技工,新手、熟手均可,愿意从事风电叶片维修行业,有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定,需外派。年龄45岁以内。
熟练工
1-2.6万元/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验
需要登高证
风力叶片维修师傅
1-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
要有登高证,熟手联系电话,
风电运维工程师1年以下大专及以上
1、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,不恐高,不色盲色弱,能适应常驻项目工作;休假累休:两三个月休假一次,每次10-15天。 3、大专及以上学历(自考大专也可接受);30岁以内;可接受无相关经验的; 高压,低压,登高证(考证380元一项可联系); 4、能够接受地点安排(原则上根据项目需求,归属地就近分配项目); 5、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力; 6、六险一金,电脑补贴,通话补贴,明确的晋升空间。 JD基本信息: 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; 4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理; 6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师经验不限中专及以上
1.分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3.负责风电设备的选型、采购和验收; 4.管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3.具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位; 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维工程师1-3年中专及以上
云南区域(定检、技改有提成):半年以上风电经验7人,低压、高压、高处,中专及以上学历,预计9月20号到岗,其中要求2人能够做定检带队,1人具备驾照会开皮卡车;薪资可谈。 (注:其中1人为曲靖HS项目,无提成)。超过时间勿聊请看新岗位。
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘风电叶片维修技工,新手、熟手均可,有高空作业经验的优先,工作稳定,工资好拿有保障,年龄45以内。
风电运维工程师1-3年高中及以上
1)必备条件:2年以上风电运维经验,有项目管理经验(金风、远景、上海电气等风电领域企业); 2)证件要求:三证齐全(低压+登高+高压,高压证可入职2个月内考取); 3)优先条件:有海外项目经验者更佳; 4)无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金,高温补贴,,节假日福利,项目提供住宿,。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行; 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改; 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈; 5)西北岗位。
风电运维工程师3-5年本科及以上风电实施风电设计
本岗位工作地点为长沙或项目所在地 【工作职责】 1. 参与陆上风电项目的技术统筹及现场施工管理工作。 2. 参与海上风能资源勘察、项目前期规划及海事相关施工许可的申报与办理。 3. 负责施工船舶的调度组织与安全监管,开展船舶稳性、系泊系统、结构强度等方面的计算分析,保障施工作业的安全稳定。 4. 对接海事、应急、能源等相关政府职能部门及国家能源局派驻机构,确保项目合规推进;协同地方政府及渔业、海事等主管部门建立联动机制。 5. 参与或主导海上风电项目在设计、施工、设备安装与调试等阶段的质量管控工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,专业为港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关方向,具备高级及以上职称。 2. 年龄不超过40岁,身体健康,具有3年以上海上风电或海洋工程项目管理经验,掌握海上风电施工流程及应急处置方案。 3. 具备良好的跨部门协作能力,丰富应对海上作业风险的经验,熟悉风机基础施工、风机吊装、海上升压站建设、海底电缆敷设及并网技术,可有效解决海洋施工中的复杂技术问题。 4. 具备较强的文字撰写和语言表达能力,熟练使用CAD、Primavera等专业软件工具。 5. 通过入职体检要求。
小工6-10人月结
2.26雨花梅山建材厂附近需要8名工人,6名工人打包隔音棉,打打杂,240/天,工人220/天,30-58岁之间。12小时工作。每月20号发工资,能服从部门安排其他事项工作
长沙
2月26日 10:31拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000.负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满入职当天888开工红包,打卡满7天奖励1000元,打卡满30天奖励5000元
工厂焊工社保包住包吃1-2人
招聘简章 长沙中韵机械设备制造有限公司是一家服务各大知名企业的专业供应商。在机械加工行业有着领先的技术,是机加工行业的领跑者。公司主要从事各种工程机械上非标准过渡接头、液压胶管接头、机加结构配套件、高铁、动车、轻轨等电气类机械配件的生产,拥有齐全的高精设备和精湛的技术工艺。于2010年在宁乡经济开发区投产开业。投产12年以来,获得宁乡工业发展“十快企业”、“科技创新小巨人企业”、“国家高新技术企业”、“智能制造示范车间”等众多荣誉。 招聘岗位: 1、临时焊工-1名 (工期1-2个月) 2、临时打磨工-1名(工期1-2个月) 3、临时打磨工会喷漆-1名(工期1-2个月) 4、仓库管理员-1名 5、生产计划-1名 6、工艺工程师-1名 7、质检-1名 8、加工中心编程师傅-1名 9、龙门操作工-1名 员工福利:常白班+五险+免费食宿(WIFI 单独卫生间、热水器、空调、工龄工资、生日福利、节假日福利、高低温补贴、年假等福利。 公司地址:宁乡县经济开发区三环东路  联系方式:曾女士 ()
长沙 长沙县
2月26日 10:31拨打电话
二保焊+日结480一天+包吃住
470-480元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住包吃加班补贴五险20人以上日结焊工证
二保焊+日结480一天+包吃住,需要有焊工证,年龄50岁以下
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职包吃住 买五险0元入职 免费提供车子装备站点直招 身份分文可来月休4天 自由调休
招俩三个体力好的送米面粮油 1天:350元(保底薪资); 7天:2500元; 22天:8800元 可短期长期日结周结均可!! 人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱) (4人间)诚信直招6-8人,入职无押金!!
风电运维工程师本科及以上
可远程办公 1. 需求分析与方案设计:深入风电、电网行业,与客户进行技术交流,精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2. 技术解决方案编制:基于公司产品与技术能力,独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持:负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解,为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化:跟踪公司产品规划与技术开发现状,能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书,协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同:作为技术与市场的桥梁,向研发、产品部门清晰传递市场需求,协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求: 1. 教育背景:电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业,本科及以上学历。 2. 行业经验:2年及以上工作经验,具备风电行业(主机厂、叶片厂、运营方)或电网系统(设计院、设备商)相关背景,熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能: 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维,能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力,能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度,能理解产品创新点,有撰写专利交底书经验者优先。
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作; 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症,现场安装指导,技改,调试及完成运行; 3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。
风电运维工程师学历不限
岗位职责:1. 负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场吊装、对接与紧固作业,确保安装精度与安全规范;2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作;3. 执行安装过程中的质量自检与记录,及时反馈技术问题并配合工程师完成整改;4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程,落实现场HSE管理要求;5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理,保障项目按期交付。 任职要求:1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验,经验要求:不限;2. 学历要求:不限;3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先;4. 身体健康,
地铁AFC维护技术员
3000-5000元/月
运维工程师1-3年中专及以上地铁AFC设备巡检维修
一、工作内容: 1、承担AFC自动售检票系统设备的日常维护与保养任务; 2、执行AFC自动售检票系统设备的例行巡检工作; 3、配合车间及班组完成临时性的故障排查与专项检查工作; 4、负责维修、保养、巡检、排查及检查等相关记录的填写、整理与上报。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历(可提供实习岗位); 2、具有主动学习能力,能吃苦耐劳,富有责任感和担当精神; 3、掌握Word、Excel等基础办公软件操作; 4、轨道交通、机电、通信、计算机等相关专业优先考虑; 5、须持有低压电工操作证; 6、能够适应夜班工作安排。 三、员工福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、享受带薪年假及各类节日福利;
网络安全5-10年本科及以上安全架构搭建经验数据安全管理经验熟悉ISO27001标准CISSP/CISPCISAPMP
工作职责 1、完成数据安全咨询服务项目交付工作,包括但不限于数据安全分类分级、数据安全风险评估、数据安全制度编制等交付工作,保证客户满意度; 2、基于行业监管要求和客户业务需求,为客户提供专业的数据安全咨询规划服务,解答客户在数据安全方面的疑问,规划设计整体数据安全体系框架和专题设计,并指导落地;帮助客户提升数据安全管理水平。 3、对客户开展数据安全宣贯培训; 4、负责定期收集、汇总国内数据安全态势,包括但不限于国家标准、行业标准、厂商能力、新型技术等,并进行深入的对比分析,提出合理的解决方案; 5、负责对各区域本地咨询服务交付人员进行定期的数据安全咨询实施的培训赋能。 任职要求 1、学历本科及以上,3-5年及以上的数据安全治理或数据安全咨询项目经验; 2、熟悉主流数据安全与隐私保护的法律法规和标准规范,包括不限于GDPR、GBT35273、GBT37988、ISO27001、ISO29151、银行保险机构数据安全管理办法、个人金融信息保护技术规范、金融行业数据安全分级指南等; 3、熟悉数据安全治理体系,能够开展包括数据安全体系规划、数据安全评估、数据分类分级、数据安全策略制定等的其中部分工作; 5、熟悉数据安全细分领域的工具产品如数据库审计、数据分类分级、API审计、数据防泄露等。 6、熟悉金融、政府、教育行业业务特点、业务需求,相关标准规范、监管要求,对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解; 7、具备良好的报告撰写、团队沟通能力和合作精神 优先考虑条件: 1、有金融、政府、教育行业的数据安全项目经验者优先; 2、具有cissp/cisaw/CISP-DSG/DSMM等数据安全领域证书者优先; 3、在网络安全和数据安全厂商原厂工作经验优先。
ERP专员
5000-6000元/月
系统管理员1-3年学历不限大数据运维经验仓储管理汽配ERP汽配
岗位职责: 1、负责汽配企业ERP系统的日常运维与管理,保障系统持续稳定运转; 2、跟踪监控ERP运行状态,快速识别并处理异常情况,确保各业务环节高效衔接; 3、依据实际业务需要,在系统内完成数据录入、单据审核及流程优化工作; 4、配合各部门梳理ERP使用需求,提供技术指导与操作培训,提高系统应用水平; 5、定期开展系统数据分析,输出精准报表,为管理决策提供有力支撑。 任职要求: 1、掌握ERP系统基本操作,具备汽配行业工作经验者优先考虑; 2、具备扎实的数据处理能力,熟练操作Excel等常用办公工具; 3、拥有良好的沟通协作能力,能有效推进跨部门合作; 4、工作严谨负责,具备较强的责任意识和独立处理问题的能力。
弱电工程师3-5年学历不限安防系统方案设计安装施工图纸绘制/审核
安防弱电设计师招聘 岗位职责: •根据技术参数与平面布局,独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制; •负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接,确保设计方案满足现场施工要求; •跟进图纸审查流程,推动设计成果顺利实施。 任职要求: •具备3-5年相关领域弱电系统设计经验,熟练掌握常用绘图工具; •拥有良好的沟通协调能力,能独立处理多方技术需求对接; •熟悉行业设计标准,具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。 薪资待遇: •试用期:底薪4000元+补助,图纸经设计院审核通过后,单次奖励800元; •转正后按公司薪酬体系执行,享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。
技术文档工程师1-3年本科及以上业务研究与流程提炼
工作内容: 1.梳理互联网后台运作机制,涵盖数据处理、绩效评估、团队协同及仓储执行流程,输出标准化文档、操作方法并开发实用工具; 2.针对现有工作流程持续进行优化升级,提升团队整体效率与工作质量 要求: 1.具备将日常接触的信息系统化整理为清晰易懂的文档、EXCEL表格或思维导图的习惯,注重逻辑完整且不遗漏关键点; 2.有良好的文字表达能力,能用简洁直观的语言传递信息,具备较强的逻辑分析能力; 3.具备基本沟通协调能力,能够推动成员间协作,营造高效合作氛围 公司介绍: 我们是一家拥有十余年运营经验的电商企业,业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台; 进入电商领域,源于创始团队对互联网将深度融入未来生活的判断,同时我们更倾向公平开放的线上商业环境,而非依赖人脉资源的传统模式,坚信互联网商业化是契合我们理念的发展路径,既能保持思维与时代同步,也能在实践中积累关于人、组织与商业的深层认知; 目前,我们在所属类目已长期稳居行业领先地位,具备成熟的商业运营体系与组织管理能力; 下一阶段目标是建立跨行业快速复制成功经验的能力,确保进入任何新领域均可冲击头部位置; 长远愿景是发展为具备自主研发能力的科技型公司,通过技术创新满足探索未知的追求,提升社会运行效率,并为国家科技进步贡献力量; 终其一生打造一家以技术驱动跻身世界500强的企业,是我们不变的奋斗目标; 这一系列目标的达成,离不开卓越的团队组织力,我们希望构建一支能快速响应新挑战、拥抱新知识的高效团队,始终保持坚韧不拔的奋斗精神,为每位成员提供实现梦想与创造财富的成长平台
运维工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责服务器、网络及安全设备的日常巡检与维护,保障系统平稳运行; 2、及时响应并解决各类系统异常问题,提高系统的稳定性和安全防护能力; 3、参与运维流程改进工作,推动运维自动化建设与效率提升; 4、配合开发团队完成应用上线、环境配置及系统性能调优。 任职要求: 1、熟悉Linux/Unix操作系统,具有良好的网络基础知识; 2、掌握Shell/Python等脚本语言,能独立编写自动化运维脚本; 3、理解TCP/IP通信机制; 4、了解snmp、netflow、sflow等协议原理,熟练使用zabbix、cacti等监控工具; 5、本科及以上学历(大专需具备两年以上相关经验) 岗位福利: 1、9.00-12.00 14.00-18.00 2、双休 3、节假日礼品 4、试用期8500+300全勤 转正(具体可谈)+300全勤 5、年假
网络工程师经验不限高中及以上通信相关专业1年以内网络工程师经验有网络工程师经验通信设备商
1.掌握IP网络体系结构,精通TCP/IP协议,熟练掌握路由器、交换机、防火墙、隔离设备、加密设备、网络安全监测设备等产品的部署、配置与调试 2.具备较强的责任感,良好的职业素养,优秀的沟通技巧与问题分析能力 3.具备项目运维经历、现场驻场支持或工程实施背景者优先录用 4.能够快速识别并有效解决项目执行过程中出现的各类技术问题 5.拥有良好的服务理念、安全防范意识,工作态度积极主动 6.具有国家电网电力网络安全监测设备调试经验,熟悉电力调度数据网及二次系统安全防护工作者优先 7.持有现行有效的电工操作证(电工证)
系统工程师5-10年本科及以上Linux电子/硬件系统工程师主机机房硬件设备中间件
此岗为外派保险项目,提供13薪待遇 核心要求: 1、具备主机运维能力,有金融行业背景者优先,有信创项目经验者优先 2、需提交简历及学历证明 3、必须参加现场面试,可迅速入职者优先考虑 主机系统维护岗位职责: 1、负责机房内各类硬件设施(如服务器、存储设备)的运行监控与日常维护,保障设备持续稳定运转。 2、负责主机平台及应用中间件的部署、调试与维护工作,确保系统环境可靠运行。 3、参与主机架构及中间件部署方案的设计与技术规划。 4、参与数据存储架构设计,制定中长期存储资源发展计划。 5、负责主机系统与中间件的安全管控,实施性能监控与调优措施。 任职要求: 1、本科或以上学历,具备6年以上工作经验,其中至少3年从事信息系统运维或管理工作。 2、掌握主流服务器与存储硬件产品及相关技术,了解主流操作系统(含虚拟化平台)及常用中间件的技术原理。 3、熟悉主机操作系统(含虚拟化)、存储系统及中间件的配置与管理流程。 4、能够熟练完成操作系统和中间件的安装、维护与优化操作,具备常见故障排查与解决能力。 5、具有较强的责任意识,工作态度积极、细致严谨,能适应高强度工作节奏,有金融领域从业经历者优先。 6、具备信创项目实施经验者优先
招电力工程师
电力工程师
招电力工程师,设备维修,有PLC
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
地点:西南片区 岗位职责: 1、负责风电场设备的日常运行维护工作; 2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障; 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作; 4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识; 6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需要) 7、18-30周岁内,有经验35岁以内 薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月
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成高社发[2019]12号
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