项目经理招聘 1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。 2、具备强烈的责任意识与职业追求，专注技术提升，注重施工品质，追求卓越工艺。 3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作，主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。 4、负责项目团队人员的安排与绩效管理，组织开展技术培训，激发团队潜能，依据管理制度落实考核机制。 5、常驻施工现场，监督工程进度，确保项目按时交付，在保障安全的前提下实现高质量建设目标。 6、健全设备管理体系，制定并推行各类设备管理制度，确保制度有效落地执行。 7、拟定并审核公司项目施工计划，定期复盘施工任务进展，及时协调解决施工过程中的各类问题。 8、加强跨部门协作与信息互通，积极配合相关部门工作，高效完成上级交办的各项任务。

机电工程项目管理

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

广东东莞招园林养护现场负责人，要求5年以上工作经验，年龄60岁以下

大型钢结构厂房项目经理，需5年以上经验

1、熟悉油站现场工艺、土建施工流程，有3-5年从业工作经验； 2、懂油站设计图纸，会工艺和土建项目预算和报价； 3、熟悉油站工程项目相关验收流程和资料； 4、要求工作责任心强，工作细致，可以指导和管理现场施工人员操作；

岗位职责 1.熟悉施工图纸，依据现场需求，统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备； 2.掌握施工技术规范，合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度； 3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保作业顺利推进； 4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况； 5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备机电、净化及装修工程的实际操作经验； 2.拥有5-6年施工现场工作经验，能独立应对施工后期维护与保修问题； 3.具备良好的沟通能力与执行能力，工作认真细致，责任心强； 4.可接受出差及长期驻场工地安排； 5.必须持有广东二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程）证书。

招聘【机电消防项目】，一名。 1、全流程负责机电及消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 项目地：广州 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

熟悉搅拌浆料系统，粉体输送自动化系统项目施工管理经验，有很强的组织协调和沟通能力，有同行业工作经验的优先

厂房净化装修类项目经理岗位职责 1. 熟悉设计图纸，依据施工要求，统筹安排开工前所需的人力、材料、设备及施工方案的准备工作； 2. 掌握施工技术规范，合理规划并组织施工过程中人员调配、材料供应及工艺流程的实施； 3. 负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保施工顺利推进； 4. 全面管控项目的安全管理、成本控制、进度跟进及质量监督工作； 5. 配合工程经理完成项目部其他相关事务的执行与落实； 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、暖通、电气或相关专业背景； 2. 具备净化车间现场施工管理实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与执行力，工作认真细致，责任心强； 4. 必须持有广东二级建造师机电工程或一级建造师机电工程证书； 薪酬结构为底薪加提成

3号12点2.6米油烟机清洗，到手550元东莞塘厦镇振兴围布布英路接单私。

沙井需要一个临时激光切割师傅一名，迪能百超激光机，柏楚系统，工期到，做机箱机柜的，工价50/小时包吃住，半桶水就不要打扰了，谢谢！，电话

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山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

项目经理，勾通能力好

能独立完成酒店等项目独立管理，需要负责过中高端连锁酒店如亚朵、全季、丽枫等酒店装修项目，工作地点不固定云南、甘肃、新疆等地有项目都需要

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

现诚聘燃气项目经理一名，负责燃气相关项目全流程管理工作，具体要求如下： 岗位职责 1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作，制定项目计划并推进落地。 2.协调项目各方资源，及时解决项目推进中的各类问题，把控项目进度、成本与质量。 3.建立项目风险防控机制，确保项目合规、安全实施，达成预期目标。 任职要求 1.年龄40-50周岁。 2.具备港华燃气项目部工作经验，拥有5年及以上项目经理岗位经验，能独当一面开展项目管理工作。 3.精通燃气行业项目全流程相关知识，熟悉行业规范与标准。 4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，抗压性强，有高度的责任心。 工作地点 常州金坛 薪资待遇 薪资待遇面议，福利优厚，具体可面谈。联系人！王

广东东莞招聘综合维修岗位，要求维修人员持有电工证和电梯管理员证，具备吃苦耐劳和服从安排的品质，待遇面议。

要求30岁到45岁，有没有烘培经验都没有关系，主要是有责任心，能吃苦，性格开朗，人积极向上，上班时间，下午1点到晚上九点，工资面谈，

东莞工厂饭堂 急聘岗位 现场经理 1名 - 年龄：30-53岁 - 要求：5年以上2000人规模大型饭堂管理经验，能独立完成团队管理、成本控制、菜品创新 - 薪资：9000-10000元/月 厨工 2名 - 年龄：55岁以下 - 薪资：4500元/月 ✅ 福利：月休2天 联系方式：朱先生

招聘 1.常平/中堂/万江/高埗需要招保安 要求：45岁以下，有保安证优先 2.常平/中堂/万江/高埗需要招绿化，保洁数名 要求：男女不限，55岁以下 3.常平/高埗需要招宿管老师数名 ，对工作认真负责，有爱心耐心，年龄52岁以下 4.中堂需要招维修工一名，要求，有电工证，48岁以下 5.常平招宿舍主管一名，要求电脑熟练，高中以上，抗压能力强，有上进心，服从工作安排，年龄42岁以下 以上人员需无犯罪记录，身体健康，服从安排 欢迎转介绍和自荐 联系电话：

【招聘快餐店厨师长】 快餐店招聘： 厨师长一名 厨师2名 配菜一名 工作地点：东莞市大朗水平 厨师长要求： ·出餐稳定，手脚麻利，每天下菜单； · 懂后厨管理，有厨房团队管理经验； · 讲究卫生，注重食品安全； · 吃苦耐劳，能适应店内工作节奏。 待遇9000-10000元，包食宿，能力出众，待遇可谈。 厨师要求： 1. 负责厨房的菜品制作，确保出餐质量和效率； 2. 遵守食品安全标准，保持厨房清洁与卫生； 3. 协助管理夜间食材库存，做好备货和盘点工作； 4. 配合团队完成夜间闭店前的整理工作； 5.待遇8000/8500 配菜一名，手脚麻利，切菜速度快，懂的冰箱清点，及时备货，待遇5000/6500之间 感兴趣的快联系：边

懂设计懂图纸协调能力好会精准做预算

需对市政工程有实操经验，有较强的协调能力，能独立完成小型市政日常维护工程的资料。

东莞市虎门镇招聘煮熟笼和夜班主管，寻求具有团队合作精神的人才，不接受飞机佬和手机党，工作待遇为月薪6000元，工作地点在广东省东莞市。

物业管理员 大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业；经验要求：3年以上物业管理工作经验者优先；能力要求：熟练操作office办公软件，较强的沟通学习能力，较强执行力、目标达成能力，具有亲和力，服务意识强。 薪资福利:月薪：4500 - 5500元 工作地址:东莞市石碣镇达鑫江滨新城

服务区综合管理员 大专及以上学历，有1年以上管理相关经验，45周岁以下，熟练操作各类办公软件，有C2及以上机动车驾驶证。协助区长开展服务区的日常管理，包括安全、物业、商户及物资管理等工作 薪资福利:面议，入职后与第三方外包单位签订劳动合同。购买五险一金、提供公司宿舍及食堂、年度体检、工作服、带薪年休、丰富的文娱体育活动等 招工人数:6名 采用电子邮件报名，需提交意向岗位申请表（张贴照片）、身份证、学历和学位证书、学历认证报告（大专及以上学历需在学信网下载）、职称、职业资格证书、驾驶证、相关业绩材料、工作证明（如原单位劳动合同）等，文件命名为“2026年+岗位+姓名+年龄+学历”，在2026年3月31日24点前发送至邮箱。应聘者应对材料真实性负责，，务必保证联系方式准确并保持畅通 ； 工作地址:广东省东莞市横沥镇东莞市交投石化能源有限公司